Верных способов не найти работу

13 верных способов НЕ найти работу

Провалили пятое собеседование подряд? Разослали десяток резюме и не получили ни одного ответа? Видимо, что-то вы делаете в корне неправильно…

Говорят, глупые люди учатся на своих ошибках, умные — на чужих. Специально для умных людей — 13 самых распространенных ошибок при поиске работы: если вы хотите успешно получить вакансию своей мечты, вам никогда не стоит их повторять. Итак, все по порядку.

Как НЕ писать резюме

1. Небрежно и невнимательно. Около 70% от общего числа соискателей, как правило, отсеиваются на стадии подачи резюме; причем почти половина из этих «визитных карточек» даже не доходит до стола начальника. Небрежно составленное, слишком короткое или не соответствующее принятому стандарту резюме может отправиться в мусорную корзину прямиком из рук секретаря; так что отнеситесь к составлению этого документа максимально серьезно. Узнайте у работодателя, есть ли какие-то конкретные требования к резюме. Если нет, поищите образцы в Интернете — и обратите внимание не только на состав, но и на стиль изложения информации. Если у вас уже есть резюме, но составлено оно было несколько лет назад, не поленитесь переделать его согласно последним тенденциям рынка труда.

2. Слишком сухо. Работодателя интересуют не только ваши официально подтвержденные достижения и регалии; любой специалист по подбору персонала обращает внимание и на личностные качества соискателя, а о них ему скажет не только то, что вы напишите, но и то, как вы это сделаете. Здесь важно не перегнуть палку: не уйти в штампованный бюрократический официоз, но и не позволять себе разговорных, сленговых и прочих «вольностей». Придерживайтесь обычного, без премудростей делового стиля. Обязательно напишите о своих достоинствах и преимуществах перед конкурентами; не пренебрегайте графой хобби, так как увлечение (и даже сам факт его наличия или отсутствия) может многое рассказать о характере человека. И, если вам есть, что вложить в резюме — образцы работ, эскизы, проекты, фото и т. п., — сделайте это, чтобы о вас сразу можно было составить мнение как о специалисте.

3. Неграмотно. Даже если вы претендуете на должность, на которой вам не придется иметь дело с текстом, грамматические ошибки в резюме не допустимы. Конечно, они вряд ли станут главной причиной отказа в должности, однако впечатление работодателя о вас будет испорчено априори.

4. Без должного оформления. Представляете, сколько резюме валится на электронную почту рядового рекрутера? И всех их надо систематизировать и как-то хранить. Поэтому, чем проще и удобнее вы озаглавите документ со своим резюме (например: Резюме_Иванов_аудитор), тем легче рекрутер найдет его среди сотен других электронных документов. И вообще, запомните: человеческий фактор — один из главнейших при решении вопроса о вашем приеме на работу. Так что всегда ставьте себя на место людей, с которыми вам придется столкнуться напрямую или косвенно, и думайте, что бы им понравилось, а что — нет.

Как НЕ искать вакансию

5. Только в газетах. Не ограничивайте поиски печатными изданиями. Базы вакансий в Интернете намного больше, чаще обновляются, а порой имеют функцию мгновенной связи с работодателем и даже отправки резюме. Кроме того, вы можете разместить электронное резюме на специализированном сайте, а там уж его будут просматривать многочисленные рекрутеры и хедхантеры, для которых и предназначены такие ресурсы. И не забывайте периодически обновлять дату публикации: более новые резюме имеют больше шансов попасть на глаза потенциальному работодателю.

6. Сидя дома и ожидая звонка. Если вы еще не выбрали вакансию или не нашли подходящую, подпишитесь на рассылку на тематическом сайте. Раз в день вам на почту будет приходить сводка новых предложений, соответствующих заданным вами параметрам; но! если у вас есть возможность регулярно мониторить базу вакансий в течение дня, не дожидайтесь рассылки и «ройте» глобальную сеть самостоятельно. Поиск работы — это гонка, и ваш более усердный конкурент может «выловить» должность вашей мечты прямо у вас из-под носа.

Как только нашли то, что вам нужно, — звоните, шлите резюме, договаривайтесь о собеседовании. Если резюме уже отправлено, обязательно позвоните в компанию и справьтесь о том, дошло ли оно и когда будет рассмотрено. Не будьте назойливым, но и не стесняйтесь напоминать о себе. Помните о коварном человеческом факторе.

7. Скромно и ненавязчиво. Поиск работы — дело нешуточное, от его успеха или провала фактически зависит вся ваша дальнейшая жизнь. Поэтому подключайте к нему всех своих друзей, знакомых и родственников. Используйте все крепкие и не очень крепкие связи, обратитесь к бывшим коллегам, вспомните однокурсников или одноклассников. Да даже соседи или случайный собеседник в автобусе могут вдруг упомянуть, что «вот там-то как раз нужен такой специалист».

И ни в коем случае не стесняйтесь своего положения и не скрывайте его ни от кого. В поиске работы нет ничего постыдного; а вот в сознательном безделье как раз есть.

Чего НЕ делать на собеседовании

8. Экать, мэкать и запинаться. На собеседовании рекрутер не столько слушает ваши ответы, сколько оценивает личностные качества и умение реагировать на определенные ситуации. Неуверенность в себе и в своих словах, запинки, слишком долгие промедления перед ответом, растерянность и фразы типа «Ну, вы знаааете…» почти наверняка гарантируют вам одно из последних мест в списке претендентов. Поймите: у вас всего несколько минут для того, чтобы «презентовать» себя работодателю и доказать, что вы достойны предлагаемой вакансии. Используйте время с толком. Если надо, заранее заготовьте ответы хотя бы на несколько стандартных вопросов, таких как «Что Вы можете рассказать о себе?», «Чего ожидаете от работы в нашей компании?», «В чем превосходите других соискателей?» и т. п.

9. Ругать предыдущего работодателя. Скорее всего, вас спросят, по какой причине вы покинули предыдущее место работы. Будьте предельно корректны и ни в коем случае не пускайтесь в откровенности. Начальник был жлоб, коллектив подобрался склочный, старший менеджер подворовывал со склада или заставлял сотрудников «списывать» товар… Все это, конечно, достойно порицания, однако готовность вынести сор избы отнюдь не говорит в пользу соискателя. Любой работодатель, даже самый честный и законопослушный, не захочет иметь в команде потенциального «стукача».

10. Слишком много просить. Зачастую размер ставки по вакансии определяется по результатам собеседования, а не закрепляется изначально. Так что вас вполне могут спросить, на какое вознаграждение вы рассчитываете. Будьте осторожны. Многие соискатели ошибочно полагают, что просить слишком маленькую зарплату — значит, показать себя непрофессионалом и «дешевкой». И действительно, просьба об окладе в 10–15 тысяч рублей на позиции высококвалифицированного специалиста, скорее всего, удивит интервьюера; но гораздо хуже, если названная вами цифра покажется ему чрезмерно высокой.

Знать себе цену — это хорошо, но не забывайте, что свое право на эти деньги вам надо для начала доказать. Плюс, если вы согласитесь на пониженную зарплату, у вас еще будет шанс ее увеличить; а вот при отказе от предложенного работодателем оклада вам придется искать новую вакансию.

Как НЕ понравиться рекрутеру

11. Выпендриваться. Даже на вакансию топ-менеджера компании собеседование может проводить обычный рекрутер. Однако тот факт, что вы претендуете на должность более высокую, чем у вашего интервьюера, не дает вам права общаться с ним «сверху вниз». В данный момент вы безработный, а он — человек, который решает вашу судьбу. Конечно, заискивать и заглядывать в рот рекрутеру не стоит, но и малейшее неуважение или фамильярность абсолютно не допустимы.

12. Неподобающе одеться. Встречают, как известно, по одеждке, так что стиль вашей одежды должен соответствовать духу компании. Возможно, в молодежном журнале или вольной дизайн-студии вас примут даже в драных джинсах и майке-алкоголичке, но в большинстве случаев на соискателе хотят видеть более или менее деловой костюм. Это отнюдь не означает, что вам нужен пиджак и галстук; просто избегайте ярких цветов и контрастных расцветок, слишком открытой или обтягивающей одежды, обилия декоративных элементов, надписей, обуви на шпильках, а также шлепанец, босоножек и другой пляжной атрибутики. Не увлекайтесь украшениями, не делайте яркий маникюр, не экспериментируйте с прической и макияжем. И самое главное — будьте опрятны. Ваш внешний облик должен говорить о высоком профессионализме и серьезных намерениях.

13. Нервничать и зажиматься. Конечно, собеседование — мероприятие волнительное. Но вы, в ряду других личных качеств, должны продемонстрировать умение держать себя в руках. Говорите спокойно, не очень медленно и не очень быстро; следите за голосом и за дыханием (они чаще всего выдают чрезмерное волнение); старайтесь не совершать мелких навязчивых движений (теребить пуговицу, ерзать в кресле) и смотрите на собеседника, а не в сторону или в пол. И обратите внимание на то, как вы сели: если поза зажатая, напряженная и неестественная, это подсознательно дает собеседнику сигнал о том, что вы слабы и не заслуживаете уважения.

Лев Пухлых
По материалам «Аргументы и факты»

Источник

Лучшие способы не найти работу 🕔 1 мин.

Еще одно собеседование не дало результата? Резюме разослано, но осталось без ответа? Наверное, что-то вы делаете не так. Давайте попробуем исправить ошибки.

Учиться все же лучше не на своих ошибках, а на чужих. К тому же свои ошибки часто трудно определить самостоятельно. В статье собрано девять верных способов, как не найти работу. Если вы узнаете себя среди них, значит, пора что-то менять.

Лучшие способы не найти работу

1. Составьте резюме небрежно

Большая часть соискателей всегда отсеивается еще на стадии подачи резюме. Многие считают, что короткого небрежного текста о себе будет более чем достаточно, чтобы работодатель обратил на них внимание, а потом удивляются, почему этого не происходит. Относиться к этому нужно серьезно, для работодателя, до момента личного знакомства, вы — это ваше резюме. Понятно демонстрируйте свои достижения, актуализируйте опыт, выделяйте важные данные согласно требованиям конкретной вакансии, удобно структурируйте информацию. Не стоит рассчитывать, что вам просто повезет.

2. Расскажите о себе в резюме сухо

Избегайте банальных штампов, которые и так есть во многих резюме, не используйте избитые фразы и банальные прилагательные. Если вам есть, что приложить к резюме — примеры работ, графики роста продаж и т. п. — сделайте это, не стоит хранить их для собеседования.

Очевидно, что без корректно составленного резюме поиск работы малорезультативен. Как максимально правильно составить вашу «визитную карточку», можно узнать из статьи «Как составить хорошее резюме».

3. Не обращайте внимания на грамотность в резюме

Вы бы наняли человека, который в таком важном для него документе, делает грамматические ошибки? Даже, если вам не придется в работе иметь дело с текстом, ошибки в резюме недопустимы. Проверяйте текст с помощью словаря, в интернете, дайте почитать друзьям и знакомым, делайте все, что поможет избавиться от ошибок.

4. Ищите работу, просто ожидая звонка

Не нужно надеяться, что, разместив свое резюме, дело уже сделано, и вам остается только сидеть и ждать предложения работы. Активно ищите подходящие вам вакансии, отсылайте на них резюме, звоните в компании, не бойтесь напоминать о себе. Шанс, что работа сама вас найдет, очень мал.

5. Будьте максимально скромны во время поиска

Используйте все доступные способы поиска. Расскажите о своих намерениях родственникам, друзьям и знакомым. Пусть они знают, кого предложить своему руководству, если в их компании есть или откроется вакансия. В поисках работы нет ничего постыдного.

6. Ищите объявления о вакансиях на заборах

С опаской относитесь к объявлениям на столбах и городских стенах. Хорошие работодатели не используют такой способ поиска сотрудников. А вот вероятность попасть к мошенникам и недобросовестным работодателям очень высока. В отличие от таких источников, например, на Work.ua все вакансии проверяются, поэтому шанс быть обманутым практически равен нулю.

7. На собеседовании ведите себя непрофессионально

Вы должны быть уверены в себе, не запинаться в диалогах, быть готовыми к любым вопросам. Не игнорируйте подготовку к интервью. Подготовьте ответы к наиболее вероятным вопросам, узнайте как можно больше о компании. Не забывайте, что и вам следует задать интервьюеру вопросы.

8. Ругайте предыдущего работодателя

С большой вероятностью вас спросят, почему вы ушли с прошлой работы, чем вы были недовольны. В этой ситуации плохо отзываться о прошлом нанимателе точно не стоит. Будьте корректны и не увлекайтесь откровениями, как бы не сложилась ситуация в прошлом.

9. Одевайтесь на собеседование неподобающе

Первое, что заметит работодатель при личной встрече — ваш внешний вид. Не думайте, что это не имеет значения, так как вы еще там не работаете. Собеседование — формальная встреча. Это не значит, что нужен строгий костюм и галстук, но стоит избегать контрастных и ярких расцветок, обилия надписей, шлепанец, слишком высоких каблуков, чересчур открытой и обтягивающей одежды, экспериментов с прической и макияжем. А главное — будьте опрятны, вы должны выглядеть профессионально.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник

LiveInternetLiveInternet

—Рубрики

• FAQ (673)
• FAQ по ЛиРу (65)
• Legionary (48)
• Rost (24)
• Silvestr (22)
• Вирусы (11)
• Как заработать на блогах (28)
• Начинающий лирушник (74)
• Новичкам (58)
• Оформление дневника (33)
• Полезные советы разные (139)
• Программы (55)
• Программы 2 (81)
• Уроки (49)
• Фоны/схемы для дневника/Как делать (42)
• GIMP 2 (8)
• HTML (193)
• HTML для начинающих (51)
• Изучаем HTML (8)
• Оформление (21)
• Работа с текстом (64)
• Разделители (10)
• Таблицы (29)
• Теги (18)
• Photoshop (607)
• Видеоуроки (15)
• Глиттеры (11)
• Градиенты (4)
• Кисти (3)
• Клипарты/фоны (118)
• Коллажи (28)
• Маски (29)
• Паттерны (9)
• Стили (2)
• Уроки (163)
• Уроки — 2 (116)
• Фильтры и плагины (44)
• Хитрости Photoshop (50)
• Анимация (43)
• Блоггер (61)
• Видео и аудио аппаратура (18)
• Вкусности кулинарные (1081)
• Аэрогриль/Мультиварка/Пароварка/Хлебопечка (4)
• Борщ (23)
• Заготовки на зиму (209)
• Запеканки/Суфле/Омлеты/Рулеты/Пудинги (23)
• Каши (7)
• Курица/Индейка (28)
• Микроволновка (7)
• Мясо/Мясопродукты (94)
• Наливки/Настойки/Самогоночка (11)
• Овощи. (103)
• Окрошка (3)
• Диетические/Постные блюда (17)
• Рецепты на каждый день (15)
• рецепты от Валентины Цуркан (7)
• Рыба/Нерыбные продукты моря (71)
• Салаты/Закуски (105)
• Сало (29)
• Советы/Секреты/ Подсказки (83)
• Соусы/масло/маринады/соусы (27)
• Супы (40)
• Сыры (5)
• Тесто — пироги/пирожки/блины и т.д (160)
• Торты (30)
• Фрукты (2)
• чай/кофе/напитки/специи/советы разные, хитрости (45)
• Вышивка (221)
• Вышивка гладью (33)
• Вышивка крестом (188)
• ВЯЗАНИЕ (3596)
• Джемперы/ Свитера/ Жакеты/ Кардиганы/ Кофты/Юбки (35)
• Бактус/Снуд/Шарф/Капюшон (21)
• Береты крючок/спицы (96)
• Видео уроки/рукоделие (117)
• Всякие полезности/Программы/Ссылки/Словари (305)
• Вязание крючком (481)
• Вязание спицами (345)
• Вязанные цветы/бабочки/паучки (101)
• Горловина, рукав, край, реглан (57)
• Жаккарды (77)
• Журналы и книги (333)
• Ирландское/Румынское кружево (23)
• Кауни/ Изделия из Кауни (9)
• Резинка/Набор петель/Закрытие/Пройма/Росток/ (28)
• Манишки/Кокетки/Воротники (14)
• Мотивы / Кайма (135)
• Нукинг/Тунисское/Боснийское вязание (13)
• Перчатки и варежки (77)
• Пледы, пуфы, коврики (107)
• Плетение шнуров/корзин/разное (49)
• Прихватки/Чехлы (44)
• Пэчворк (лоскутная техника) (44)
• Салфетки/Воротники/Покрывала вязанные (161)
• Тапочки и носки (308)
• Узоры крючком (192)
• Узоры спицами (119)
• Уроки вязания (437)
• Филейка (10)
• Шали/шарфы/накидки/болеро/топ/пончо (296)
• Шапки (34)
• Шапки женские (168)
• ЭнтрЕлак (5)
• Дача (304)
• Деревья/Кустарники (37)
• Дизайн (104)
• Живность на даче (1)
• Интерьер (17)
• Овощи (82)
• Рассада/Удобрения/ (47)
• Теплицы/Грядки (18)
• Фрукты/Ягоды (10)
• Цветы (41)
• Декупаж (4)
• Деньги (15)
• Детское вязание (518)
• Жилеты/Лосины (15)
• Кофточки, комбинезоны, манишки (94)
• Платья, сарафаны (236)
• Размеры одежды (10)
• Шапочки крючком (170)
• Шапочки спицами (86)
• Диеты (10)
• Для дома: полезное/нужное (187)
• Здоровье (489)
• ЗОЖ (204)
• Лечение травами — народные рецепты (87)
• Полезные советы (212)
• Интересное/Интересные ссылки/Важно знаит (191)
• Кино (32)
• Красота/Фото (100)
• Любимая музыка (166)
• Мастер-классы (103)
• Мои схемы (6)
• Молитвы (27)
• Иконы (17)
• ПК. Это нужно знать (136)
• Подушки (107)
• Полезные программы (44)
• Поэзия/Литература/Живопись (32)
• Сделай сам (153)
• Сумки (109)
• Цветоводство (13)
• Числа (4)
• Шаблоны для дневника (212)
• Фоны (40)
• шаблоны 1 (59)
• Шитье (529)
• Видеоуроки (37)
• Трикотаж (6)
• Головные уборы (11)
• Детское платье (3)
• Жакеты/Костюмы (15)
• Журналы/Книги (27)
• Легкое женское платье/белье (184)
• Нужная/Важная информация (83)
• Переделки/Разные мелочи (111)
• Поясные изделия/юбки/брюки/шорты (71)
• Шторы (18)
• шрифты (11)
• Юмор/Поздравления/Открытки (121)

—Приложения

• Дешевые авиабилетыВыгодные цены, удобный поиск, без комиссии, 24 часа. Бронируй сейчас – плати потом!
• Я — фотографПлагин для публикации фотографий в дневнике пользователя. Минимальные системные требования: Internet Explorer 6, Fire Fox 1.5, Opera 9.5, Safari 3.1.1 со включенным JavaScript. Возможно это будет рабо
• ОткрыткиПерерожденный каталог открыток на все случаи жизни
• Всегда под рукойаналогов нет ^_^ Позволяет вставить в профиль панель с произвольным Html-кодом. Можно разместить там банеры, счетчики и прочее
• Онлайн-игра «Большая ферма»Дядя Джордж оставил тебе свою ферму, но, к сожалению, она не в очень хорошем состоянии. Но благодаря твоей деловой хватке и помощи соседей, друзей и родных ты в состоянии превратить захиревшее хозяйст

—Музыка

—Всегда под рукой

—Друзья

—Постоянные читатели

—Сообщества

—Статистика

13 верных способов не найти работу

Вторник, 15 Февраля 2011 г. 03:58 + в цитатник

Провалили пятое собеседование подряд? Разослали десяток резюме и не получили ни одного ответа? Видимо, что-то вы делаете в корне неправильно

Говорят, глупые люди учатся на своих ошибках, умные — на чужих. Специально для умных людей сайт газеты «Экстра-М» собрал 13 самых распространённых ошибок при поиске работы: если вы хотите успешно получить вакансию своей мечты, вам никогда не стоит их повторять. Итак, всё по порядку.

Как НЕ писать резюме

Небрежно и невнимательно. Около 70% от общего числа соискателей, как правило, отсеиваются на стадии подачи резюме; причём почти половина из этих «визитных карточек» даже не доходит до стола начальника. Небрежно составленное, слишком короткое или не соответствующее принятому стандарту резюме может отправиться в мусорную корзину прямиком из рук секретаря; так что отнеситесь к составлению этого документа максимально серьёзно. Узнайте у работодателя, есть ли какие-то конкретные требования к резюме. Если нет, поищите образцы в Интернете — и обратите внимание не только на состав, но и на стиль изложения информации. Если у вас уже есть резюме, но составлено оно было несколько лет назад, не поленитесь переделать его согласно последним тенденциям рынка труда.

Слишком сухо. Работодателя интересуют не только ваши официально подтверждённые достижения и регалии; любой специалист по подбору персонала обращает внимание и на личностные качества соискателя, а о них ему скажет не только то, что вы напишете, но и то, как вы это сделаете. Здесь важно не перегнуть палку: не уйти в штампованный бюрократический официоз, но и не позволять себе разговорных, сленговых и прочих «вольностей». Придерживайтесь обычного, без премудростей делового стиля. Обязательно напишите о своих достоинствах и преимуществах перед конкурентами; не пренебрегайте графой хобби, так как увлечение (и даже сам факт его наличия или отсутствия) может многое рассказать о характере человека. И, если вам есть, что вложить в резюме — образцы работ, эскизы, проекты, фото и т.п., — сделайте это, чтобы о вас сразу можно было составить мнение как о специалисте.

Неграмотно. Даже если вы претендуете на должность, на которой вам не придётся иметь дело с текстом, грамматические ошибки в резюме не допустимы. Конечно, они вряд ли станут главной причиной отказа в должности, однако впечатление работодателя о вас будет испорчено априори.

Читайте также:  Как устранить заложенность носа народными способами

Без должного оформления. Представляете, сколько резюме валится на электронную почту рядового рекрутера? И всех их надо систематизировать и как-то хранить. Поэтому, чем проще и удобнее вы озаглавите документ со своим резюме (например: Резюме_Иванов_аудитор), тем легче рекрутер найдёт его среди сотен других электронных документов. И вообще, запомните: человеческий фактор — один из главнейших при решении вопроса о вашем приёме на работу. Так что всегда ставьте себя на место людей, с которыми вам придётся столкнуться напрямую или косвенно, и думайте, что бы им понравилось, а что — нет.

Как НЕ искать вакансию

Только в газетах. Не ограничивайте поиски печатными изданиями. Базы вакансий в Интернете намного больше, чаще обновляются, а порой имеют функцию мгновенной связи с работодателем и даже отправки резюме. Кроме того, вы можете разместить электронное резюме на специализированном сайте, а там уж его будут просматривать многочисленные рекрутеры и хедхантеры, для которых и предназначены такие ресурсы. И не забывайте периодически обновлять дату публикации: более новые резюме имеют больше шансов попасть на глаза потенциальному работодателю.

Сидя дома и ожидая звонка. Если вы ещё не выбрали вакансию или не нашли подходящую, подпишитесь на рассылку на тематическом сайте. Раз в день вам на почту будет приходить сводка новых предложений, соответствующих заданным вами параметрам; но! если у вас есть возможность регулярно мониторить базу вакансий в течение дня, не дожидайтесь рассылки и «ройте» глобальную сеть самостоятельно.

Поиск работы — это гонка, и ваш более усердный конкурент может «выловить» должность вашей мечты прямо у вас из-под носа.
Как только нашли то, что вам нужно, — звоните, шлите резюме, договаривайтесь о собеседовании. Если резюме уже отправлено, обязательно позвоните в компанию и справьтесь о том, дошло ли оно и когда будет рассмотрено. Не будьте назойливым, но и не стесняйтесь напоминать о себе. Помните о коварном человеческом факторе.

Скромно и ненавязчиво. Поиск работы — дело нешуточное, от его успеха или провала фактически зависит вся ваша дальнейшая жизнь. Поэтому подключайте к нему всех своих друзей, знакомых и родственников. Используйте все крепкие и не очень крепкие связи, обратитесь к бывшим коллегам, вспомните однокурсников или одноклассников. Да даже соседи или случайный собеседник в автобусе могут вдруг упомянуть, что «вот там-то как раз нужен такой специалист».

И ни в коем случае не стесняйтесь своего положения и не скрывайте его ни от кого. В поиске работы нет ничего постыдного; а вот в сознательном безделье как раз есть.

Чего НЕ делать на собеседовании

Экать, мэкать и запинаться. На собеседовании рекрутер не столько слушает ваши ответы, сколько оценивает личностные качества и умение реагировать на определённые ситуации. Неуверенность в себе и в своих словах, запинки, слишком долгие промедления перед ответом, растерянность и фразы типа «Ну, вы знаааете. » почти наверняка гарантируют вам одно из последних мест в списке претендентов. Поймите: у вас всего несколько минут для того, чтобы «презентовать» себя работодателю и доказать, что вы достойны предлагаемой вакансии. Используйте время с толком. Если надо, заранее заготовьте ответы хотя бы на несколько стандартных вопросов, таких как «Что Вы можете рассказать о себе?», «Чего ожидаете от работы в нашей компании?», «В чём превосходите других соискателей?» и т.п.

Ругать предыдущего работодателя. Скорее всего, вас спросят, по какой причине вы покинули предыдущее место работы. Будьте предельно корректны и ни в коем случае не пускайтесь в откровенности. Начальник был жлоб, коллектив подобрался склочный, старший менеджер подворовывал со склада или заставлял сотрудников «списывать» товар. Всё это, конечно, достойно порицания, однако готовность вынести сор избы отнюдь не говорит в пользу соискателя. Любой работодатель, даже самый честный и законопослушный, не захочет иметь в команде потенциального «стукача».

Слишком много просить. Зачастую размер ставки по вакансии определяется по результатам собеседования, а не закрепляется изначально. Так что вас вполне могут спросить, на какое вознаграждение вы рассчитываете. Будьте осторожны. Многие соискатели ошибочно полагают, что просить слишком маленькую зарплату — значит, показать себя непрофессионалом и «дешёвкой». И действительно, просьба об окладе в 10-15 тысяч рублей на позиции высококвалифицированного специалиста, скорее всего, удивит интервьюера; но гораздо хуже, если названная вами цифра покажется ему чрезмерно высокой.

Знать себе цену — это хорошо, но не забывайте, что своё право на эти деньги вам надо для начала доказать. Плюс, если вы согласитесь на пониженную зарплату, у вас ещё будет шанс её увеличить; а вот при отказе от предложенного работодателем оклада вам придётся искать новую вакансию.

Как НЕ понравиться рекрутеру

Выпендриваться. Даже на вакансию топ-менеджера компании собеседование может проводить обычный рекрутер. Однако тот факт, что вы претендуете на должность более высокую, чем у вашего интервьюера, не даёт вам права общаться с ним «сверху вниз». В данный момент вы безработный, а он — человек, который решает вашу судьбу. Конечно, заискивать и заглядывать в рот рекрутеру не стоит, но и малейшее неуважение или фамильярность абсолютно не допустимы.

Неподобающе одеться.

Встречают, как известно, по одёждке, так что стиль вашей одежды должен соответствовать духу компании. Возможно, в молодёжном журнале или вольной дизайн-студии вас примут даже в драных джинсах и майке-алкоголичке, но в большинстве случаев на соискателе хотят видеть более или менее деловой костюм. Это отнюдь не означает, что вам нужен пиджак и галстук; просто избегайте ярких цветов и контрастных расцветок, слишком открытой или обтягивающей одежды, обилия декоративных элементов, надписей, обуви на шпильках, а также шлёпанец, босоножек и другой пляжной атрибутики. Не увлекайтесь украшениями, не делайте яркий маникюр, не экспериментируйте с причёской и макияжем.

И самое главное — будьте опрятны. Ваш внешний облик должен говорить о высоком профессионализме и серьёзных намерениях.

Нервничать и зажиматься. Конечно, собеседование — мероприятие волнительное. Но вы, в ряду других личных качеств, должны продемонстрировать умение держать себя в руках. Говорите спокойно, не очень медленно и не очень быстро; следите за голосом и за дыханием (они чаще всего выдают чрезмерное волнение); старайтесь не совершать мелких навязчивых движений (теребить пуговицу, ёрзать в кресле) и смотрите на собеседника, а не в сторону или в пол. И обратите внимание на то, как вы сели: если поза зажатая, напряжённая и неестественная, это подсознательно даёт собеседнику сигнал о том, что вы слабы и не заслуживаете уважения.

Источник