Способы выделения черт концептуализация

Способы выделения черт в психологии: концептуализация, психосемантический подход, факторный анализ

Любые психологические особенности человека, независимо от того, к какой бы психологической сфере они не относились – к интеллектуальной, мотивационной, темпераменту и т.д. – могут быть описаны с помощью устойчивых характеристик или черт.
Черты – элементы психологической структуры свойств, которые являются относительно стабильными образованиями, проявляющимися в разных ситуациях, и различаются по своей выраженности у разных людей.

Есть три основных подхода к выделению психологических черт:
1)концептуализация;
2) выделение психологических черт на основании их семантического сходства;
3) выделение черт на основе факторного анализа.

Первый способ ‑ это концептуализация, т.е. поиск черт, отвечающих теоретическим представлениям. В течение долгого времени именно этот способ был основным и применялся в работах Ф.Гальтона, А.Ф.Лазурского. Понятно, что теоретически можно представить и сконструировать любое психологическое качество, однако эта работа может оказаться вполне бесполезной, если не соблюдать некоторые требования выделения черт. 1. Надо отбирать преимущественно простые свойства. 2. Нужно обращать внимание на свойства, обладающие вариативностью у разных людей. 3. Нужно изучать наиболее распространенные свойства. 4. Полезно отбирать свойства, имеющие много связей с другими качествами. Следующий способ выделения черт построен на семантическом сходстве психологических качеств. Психосемантические методы основаны на том, что каждый человек обладает собственным семантическим пространством, основными измерениями в котором являются сила, активность и оценка. Таким образом, любой объект и явление, хочет того человек или нет, воспринимается им как сильный – слабый, активный – пассивный и добрый – злой. Оценивание это осуществляется в основном неосознанно, однако психосемантические методы, базирующиеся на изучаемом Ч.Осгудом явлении синестезии (взаимодействии раздражителей разных модальностей), позволяют выявить взаиморасположение объектов внутри пространства. Если этими объектами служат черты, то мы получаем информацию о тех свойствах, с которыми они «сцеплены», и тех, которые им противопоставлены или ортогональны (независимы). Тогда можно укрупнить черты: ведь по наличию одной можно судить и о других.
И, наконец, третий способ ‑ это факторный анализ, который служит в основном для выявления тех характеристик которые не поддаются непосредственному наблюдению, однако могут влиять на целый «куст» свойств. Факторы могут иметь несколько уровней, и чем выше уровень фактора, тем больше психологических качеств он будет определять. В этом смысле черты не обязательно характеризуют личностные особенности, они могут также описывать и интеллект (не случайно, что Р.Кеттелл и Г.Айзенк, прибегавшие к факторному анализу, внесли большой вклад и в психологию личности, и в изучение интеллектуальных способностей человека). Факторный подход изучает ту реальность, которая обозначалась Г.Оллпортом как «общие черты», и устанавливает промежуточный ‑ между номинативным и идиографическим ‑ масштаб рассмотрения человеческой индивидуальности.

. 49. Факторная модель структуры личности Дж. Гилфорда и В.Циммермана.

факторная теория личности заключается в математическом анализе корреляций (связей) внутри некоторой группы данных. В факторных исследованиях до сих пор применялись три источника данных:

1. L-данные, или «факторы жизни», то есть данные, полученные путем регистрации реального поведения человека в повседневной жизни;

2. Q-данные, или данные самооценки. Они включают в себя утверждения человека о своем поведении, добавляя «ментальный интерьер» к внешней регистрации, воплощенной в L-данных;

Т-данные, полученные с помощью объективных тестов и экспериментов. Т-данные базируются на третьей возможности — создании (посредством инструкций или с использованием специальной литературы) специальных ситуаций, в которых поведение человека может быть оценено объективно.

Основную идею Гилфорда можно выразить следующей, очень сжатой формулой: личность индивида есть специфическое созвездие черт. С помощью факторного анализа Гилфорд классифицировал черты личности по степени их генерализованности.

Теория Дж.П.Гилфорда .

Факторно-аналитические исследования черт личности являются, по мнению гилфорда, единственно адекватными для измерения индивидуальных различий, в т.ч. в области интеллекта и креативности.

Гилфорд рассматривает личность как иерархическую структуру черт от

· широких типов на вершине через

· первичные черты к гексам (специфическим диспозициям, подобным навыкам) и к

· специфическим действиям на нижнем уровне.

В структуре личности выделяет три сферы: способностей, темперамента и гормическую сферу (обеспечение активности). Каждый фактор Гилфорд рассматривает как более общую функцию, проявляющуюся в поведении. Напр., параметр темперамента “позитивный-негативный” в поведении выступает как фактор “уверенности против неполноценности”, а в области эмоций – как фактор “бодрость против робости”. В области способностей Гилфорд создал факторную модель “структуры интеллекта”.

Пользуясь своим факторно-аналитическим методом, Гилфорд при измерении экстраверсии-интроверсии выделил несколько различных личностных факторов, что послужило основанием для разработки опросника “Обозрение темперамента по Гилфорду и Циммерману”. Выделенные опросником Гилфорда факторы являются независимыми.

Но во всех трех теориях фактически нет перехода от структуры факторов к структуре личности. Что у Кеттела (непонятно, почему описываемые словами факторами – это все личностные черты, почему они должны описывать поведение и т.д.), что у Айзенка с Гилфордом.

Занимаясь психологией человеческого характера, необходимо различать:

а) типичность отдельных черт и проявлений для данного человека;

б) типичность черт и проявлений для группы людей.

Наиболее характеризует конкретного человека именно типичное в его чертах и проявлениях. К этому относится то в индивидуальности, что является более устойчивым, определенным, постоянным. С этой точки зрения, например, характерны привычки. Наоборот, неожиданное в поведении человека часто является нетипичным и потому нехарактерным. Типичность означает также показательность, яркую выраженность характера в целом или в его существенных особенностях. Типичность черт и проявлений характера не означает его простоты и схематичности. Характер может быть очень сложным и противоречивым, причем сложность и противоречия проявляются в конкретных поступках. Так как характер человека изменяются, то соответственно может изменяться и типичность его отдельных черт и проявлений. Подобные изменения зависят от жизненных условий, и прежде всего от условий воспитания. Таким образом, типично для человека в его деятельности и сознании то, что является наиболее показательным для него, и при этом имеет устойчивость, цельность и определенность.

Источник

Структурная теория черт Олпорта: кто является лидером согласно концепции

Являюсь практикующим психологом-консультантом, а также женским коучем. Счит.

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ.

Ты общительная, а твоя сестра нет? Ты «лёгкая на подъём», а подругу нужно уговаривать поехать в путешествие? Ты красноречиво можешь рассказать любую историю, а твой молодой человек, даже анекдот рассказывает скучно? Правильно, мы все разные. Тебя от твоих близких и знакомых отличают разные черты характера.

Согласно теории черт, люди могут вести себя по-разному в зависимости от обстоятельств. Черты личности формируются в процессе развития человека, каждой конкретной личности. Но для начала, что такое черта? Черта – это качество, которое есть у каждого человека, проявляющиеся в различных ситуациях. Эти качества могут отличать одного человека от другого.

История возникновения теорий

На рубеже 30–40 х. гг. ХХ века Г. Олпорт (американский психолог) упоминает в статье о гуманистическом направлении концепцию черт личности. Согласно его теории, человек, обладая какой-то чертой личности начинает выстраивать свою жизнь в соответствии со своими чертами характера. Черты разделялись на общие и индивидуальные.

Обладают все люди в той или иной степени

Характерны для каждой конкретной личности, отражая особенности индивидуальные особенности человека. Изучению подвергались здоровые люди, которых Олпорт называл «зрелая личность». Такая личность могла отвечать за свои поступки и совершать их осознанно. Нездоровая личность, в свою очередь, руководствуется неосознанными мотивами, поэтому полноценной оценке не могла быть подвергнута.

Типы черт

Изучение теории черт продолжили ученики Олпорта. Одним из них был Г. Айзенк. Он считал, что все черты личности объединены в единую структуру, а также они имеют иерархию. Учёный выделил несколько типов черт. Давай их рассмотрим:

5 главных черт личности

Интроверты, по мнению Айзенка, считаются более возбудимыми. Из-за этого они могут избегать различных социальных ситуаций, в которых могут быть неожиданные для них последствия.

Экстраверты, наоборот склонны искать ситуации, где смогли бы сильнее возбудиться.

Люди, склонные к нейротизму, гораздо острее могут реагировать на раздражающие факторы.

У людей, обладающих стабильными чертами, реакция на раздражающие факторы будет более стабильной и устойчивой.

Высокий уровень психотизма, в крайних случаях, может привести к девиантному поведению.

Айзенк разработал собственную методику исследования по этим типам черт. Называлась она «Личностный опросник Айзенка». Эта методика помогла в развитии криминологии и психопатологии.

О чём ещё нужно знать или основные признаки «черты»

Когда ты рассматриваешь теорию черт, основной упор делается на конкретного человека, а не на обстоятельства, которые на него повлияли. Исходя из этого очень важно понимать, а что же такое «черта», какие у неё есть основные признаки.

Giphy

• Черта – это не состояние. Это скорее реакция на поведение и ожидание от этого поведения. («Я дружелюбный» – обозначает устойчивую реакцию человека на поведение другого)
• Имеет количественное измерение

(Можно быть наименее и наиболее дружелюбным)

• Черта объединяет формальные и неформальные теории личности
• У черты есть иерархия, от одной общей может быть несколько других.

Основные черты личности

Давай посмотрим, какие часто встречающие черты личности могут быть, и что они обозначают:

Это относится к доброму, отзывчивому, располагающему характеру.

Ты можешь быть склонна к искренности, справедливости, у тебя нет желания управлять другими людьми. Хочешь, чтобы всё было «по правилам».

Фото автора Karolina Grabowska: Pexels

• Перфекционизм

Вера в «идеальность». Ты можешь считать, что всё нужно делать на 100%, и желательно самой. За этой чертой характера также кроется чувство неполноценности. «Меня можно любить, только если всё идеально». «Со мной всё в порядке, если я всё сделала хорошо».

Если ты не можешь выражать эмоции, то это называется именно так. Это черта личности может быть связана с жестоким обращением в детстве или сложной жизненным опытом, который оставил след в развитии личности. В этом случае может помочь работа со специалистом.

Если ты рискованная и любишь принимать решения быстро, то это про тебя. Возможно тебе знакомо: «жить здесь и сейчас». Иногда решения, которые ты принимаешь, могут быть опасными, поэтому замечая в себе эту черту характера, необходимо обдумывать свои решения и брать ответственность за их последствия.

В этом случае невозможно сдерживать своё поведение. Последствия могут быть, например, ожирение, чрезмерное переедание, злоупотребление психоактивными веществами.

• Одержимость

Фото автора Liza Summer: Pexels

У тебя может быть озабоченность какой-то одной идеей или мыслью. Возникает непреодолимое желание исполнить что-то конкретное, несмотря ни на что. Это может вызывать у тебя состояние тревожности, а в последствии и нервного истощения.

Определённо, есть и другие черты личности, но давай перейдём к ещё одной интересной части в этой теме.

Черты личности устойчивы и почти не меняются в процессе жизни. То, что уже заложено в ребёнке и можно наблюдать в детстве, почти всегда можно увидеть и во взрослом возрасте.

Способы выделения черт

Существует несколько способов выделения черт, давай их рассмотрим.

• Семантическое сходство психологических качеств

Так устроено, что объекты или явления рассматриваются тобой как, активные или пассивные, добрые или злые, сильные или слабые. Происходит это неосознанно, так устроен человек. Используя психосемантические методы можно проанализировать как те, иные объекты соединены, и сделать вывод о наличии той или иной черты.

Происходит поиск черт, отвечающих теоретическим знаниям.

Фото автора Tima Miroshnichenko: Pexels

• Факторный анализ

Этот способ рассматривает черты, которые с трудом поддаются анализу. Первые исследования, в которых применялся факторный анализ, помогали проанализировать интеллект.

Как ты уже могла понять, у тебя есть положительные и отрицательные черты характера. Это те качества, которые изменить в себе очень сложно. Но иногда черты личности могут доставлять неудобства, например такие как импульсивность или одержимость, тогда, возможно, следует обратиться к специалисту и взять на себя ответственность за свою жизнь и изменения.

Источник