- Соотношение норм морали, права и корпоративных норм
- Различие между правовыми и корпоративными нормами
- В чем сущность, как это сочетается с моральными принципами
- Способы установления право мораль корпоративные нормы таблица
- Как написать хороший ответ?
- Статья 151. Компенсация морального вреда
- Право и мораль
Соотношение норм морали, права и корпоративных норм
Современное общество – это постоянное взаимодействие как отдельно взятых индивидов, так и между группами лиц. Для регулирования взаимосвязи между членами общества были разработаны определенные нормы:
Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.
Правовые нормы – это правила, установленные законодательной системой. К корпоративным относятся правила поведения внутри различного рода общественных организаций. С одной стороны, правовые и корпоративные нормы являются взаимодополняющими элементами. С другой стороны, эти понятия в отдельных случаях могут противоречить друг другу.
Несмотря на то, что они регулируют и определяют поведение и роль каждого члена общества, между ними порой выявляется несоответствие.
Аморальный поступок, например, чаще всего не преследуется законом, а лишь вызывает порицание. При этом некоторые действия могут быть расценены и как аморальные, и как противоправные. Ярким тому примером является жестокое отношение к детям. Что касается жестокого обращения с животными, то не все подобные действия преследуются по закону.
Таким образом, сложность соотношения норм заключается в том, что с одной стороны поступок может являться правонарушением, а с другой – ограничиваться порицанием.
Неким закреплением общественных устоев является мораль. Это форма общественного сознания, которая образовывалась и изменялась на протяжении истории, отражая при этом степень развития общества.
За основу моральных норм взят постулат: поступай с людьми так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Данное утверждение, благодаря народному признанию, легло не только в основу национальных обычаев, но и в основу Конституции.
Различие между правовыми и корпоративными нормами
Право и корпоративные нормы тесно связаны между собой, поскольку являются правилами поведения, обладающими общим характером. Кроме того, они являются не только регулятором общественных отношений, но и защитой прав человека.
Несмотря на схожесть задач и методов воздействия, между упомянутыми разновидностями имеются существенные различия:
- Корпоративные нормы – это своего рода правила поведения, регулирующие отношения внутри членов общественных организаций.
- Правовые нормы устанавливаются государством, а корпоративные – руководящими лицами предприятия.
- Правовые нормы всегда обеспечиваются государством, а корпоративные – только в отдельных случаях.
- Нормы права – это общеобязательные правила для обязательного исполнения всеми, а корпоративные распространяются только на сотрудников отдельно взятой организации.
Если рассматривать данные понятия с точки зрения полномочий, то в приоритете будут правовые. Именно они регламентируют правовую базу корпоративных требований, то есть указывают, что будет противоречить закону, а что нет. Корпоративные нормы нужны для регулирования внутренних отношений и для сохранения моральных устоев организации. Они выполняют следующие положительные функции:
•отражают волеизъявление участников общественных объединений;
•регламентируют компетенции их подразделений и структуру предприятия;
•определяют правила вступления и выхода из организации;
•являются гарантом соблюдения установленных предписаний.
Что касается правовых требований, то в России законы делятся на конституционные и обыкновенные.
К первой группе относится Конституция и дополняющие ее различного рода законы. Правовую базу так называемых обыкновенных законов составляют Кодексы, общефедеральные законы и законы субъектов Федерации.
Обыкновенные законы, как и вся нормативно-правовая база РФ, разрабатываются на основе Конституции.
К нормативно-правовым актам относятся указы президента и Правительства, а также акты министерств и государственных комитетов.
Корпоративные нормы, в отличие от правовых, создаются в процессе формирования организации и фиксируются в кодексах или уставах. Определение «Корпоративные нормы» означает правила поведения, предписанные организацией для всех сотрудников.
За нежелание придерживаться предписанных руководством требований предусмотрен штраф или иные административные взыскания, вплоть до увольнения.
В чем сущность, как это сочетается с моральными принципами
Ни одна система норм немыслима без морали. Это обусловлено тем, что мораль является частью содержания культуры и выступает в качестве ценностной формы сознания.
Мораль, как и другие нормы, регулирующие отношения, служит единой цели. Речь идет о согласованности интересов общества и отдельно взятой личности, о поддержании правопорядка и сохранении человеческого достоинства в социуме.
Говоря о взаимодействии, следует отметить, что нормы морали должны обеспечивать свободу и права человека. Они будут эффективными, если станут отражением социальной справедливости. Благодаря установленным в обществе нормам морали, осуществляется регулирование общественных отношений. Их главная задача – влияние на поведение людей.
Нормы морали построены на представлении о справедливости и несправедливости, о добре и зле, о чести, совести и так далее. Но мораль строится не только на этом, во многом она обусловлена и чувствами людей, которые анализируют поведение других. Эти понятия не имеют срока давности, поэтому считаются единственным способом, позволяющим регламентировать взаимодействие и существование людей в любой сфере жизнедеятельности.
Если сравнивать общественные нормы морали современности и, например, первобытного общества, то можно смело сказать, что между ними имеется существенная разница. Но очевидно одно, что строились они на милосердии, справедливости и трудолюбии.
Сегодня перечень факторов, влияющих на мораль, гораздо шире. Их выбор зависит от менталитета, от вероисповедания, бытовых и социально-экономических условий жизни.
Вся сущность норм регулирования отношений представлена в таблице ниже:
Источник
Способы установления право мораль корпоративные нормы таблица
Вопрос по обществознанию:
Помогите заполнить
111111111111111111111
Ответы и объяснения 1
Способ установления Право — устанавливается государством Мораль — формируется обществом Корпоративные нормы — создается в процессе организации внутренней деятельности сообществ людей
Форма закрепления
Право — письменный источник, юридические акты Мораль — сознание людей Корпоративные нормы — письменный источник, устав/положения
Способ защиты Право — обеспечивается государством, юридической ответственностью (полиция, армия, спец.службы) Мораль — общественное мнение (общ. воздействия) Корпоративные нормы — корпоративное принуждение организационного характера (замечание, выговор, увольнение)
Сфера действия Право — деятельность человека, организации государства Мораль — поступки, чувства и мысли людей Корпоративные нормы — деятельность членства в конкретной организации
Знаете ответ? Поделитесь им!
Как написать хороший ответ?
Чтобы добавить хороший ответ необходимо:
- Отвечать достоверно на те вопросы, на которые знаете правильный ответ;
- Писать подробно, чтобы ответ был исчерпывающий и не побуждал на дополнительные вопросы к нему;
- Писать без грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок.
Этого делать не стоит:
- Копировать ответы со сторонних ресурсов. Хорошо ценятся уникальные и личные объяснения;
- Отвечать не по сути: «Подумай сам(а)», «Легкотня», «Не знаю» и так далее;
- Использовать мат — это неуважительно по отношению к пользователям;
- Писать в ВЕРХНЕМ РЕГИСТРЕ.
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Обществознание.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи — смело задавайте вопросы!
Обществознание — комплекс дисциплин, объектом исследования которых являются различные стороны жизни общества.
Источник
Статья 151. Компенсация морального вреда
Тема: Право в системе социальных норм
Задание 1.
Заполните таблицу «Соотношение норм морали, права, корпоративных норм».
Вопросы для сравнения | Право | Нормы морали | Корпоративные нормы |
Способ установления | Устанавливается государством | Устанавливается обществом | Устанавливаются организациями |
Форма закрепления | Письменно: правовой акт. | Устно: общественное мнение, обычай, индивидуальное сознание. | Письменно: устав организации, программа организации. |
Способ защиты | Права или того, что ему подчиняется? | ||
Сфера действия | Действует на территории того государства или группы государств, на которое(ые) распространяется юрисдикция. | Действуют в том или ином обществе. В зависимости от того, где эти нормы морали были установлены | Действуют в определенной организации. |
Здание 2.
Определите, к какому виду социальных норм относятся данные нормы:
1. Гражданин Российской Федерации не может быть выслан за пределы Российской Федерации или выдан другому государству.
Ответ: политические нормы.
2. Общество любителей-рыболовов организуется для совместного проведения походов, рыбной ловли и пр. Его члены обязаны платить взносы, посещать занятия, собрания.
Ответ: экономические нормы
Задание 3.
Житель города Тула совершил убийство другого жителя этого города и был задержан сотрудниками милиции. Начальнику РОВД убийца заявил, что убийство было совершено из кровной мести. После этого объяснения он был отпущен. Как Вы считаете, могут ли обычаи влиять на нормы права? Соответствует ли нормам права поведение сотрудника милиции?
Ответ: в Российском законодательстве обычаи на нормы права не влияют. Возможно, обычаи влияют в странах Востока на право. Поведение сотрудника полиции неправомерно. Убийство является тяжкими преступлением, поэтому меры пресечения должны быть предприняты следующие: заключение под стражу, либо домашний арест, либо подписка о невыезде.
Задание 4.
Объясните, как Вы понимаете, смысл слова «правопонимание».
Ответ: представление о праве, отражающее процесс и результат целенаправленной мыслительной деятельности человека, включающий в себя познание права, его восприятие (оценку) и отношение к нему как к целостному социальному явлению.
Тема: Норма права
Задание 1.
Найдите в тексте Конституции РФ 1993 г. нормы-принципы, нормы-дефиниции (запишите номера и части статей).
Задание 2.
Определите структурные части правовой нормы.
1. Ст. 161 УК РФ: «Грабёж(Г), то есть открытое хищение чужого имущества(Д), наказывается исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от четырёх до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырёх лет(С)».
Г- гипотеза Д- диспозиция С- санкция
2. Ст. 31 Конституции РФ: «Граждане Российской Федерации имеют право собираться мирно, без оружия, проводить собрания, митинги и демонстрации, шествия и пикетирование».
Задание 3.
Определите структурные части правовой нормы статей Гражданского кодекса РФ 139, 151, 152, укажите их виды.
Статья 139. Служебная и коммерческая тайна
1. Информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности. Сведения, которые не могут составлять служебную или коммерческую тайну, определяются законом и иными правовыми актами.
2. Информация, составляющая служебную или коммерческую тайну, защищается способами, предусмотренными настоящим Кодексом и другими законами.
Лица, незаконными методами получившие информацию, которая составляет служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки. Такая же обязанность возлагается на работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору, в том числе контракту, и на контрагентов, сделавших это вопреки гражданско-правовому договору.
Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Источник
Право и мораль
Одни поступки людей регулируются только нормами морали, другие — только законом. Конечно же, первых больше, чем вторых. Древнеримский философ Сенека по этому поводу утверждал: «Стыд запрещает порою то, чего не запрещают законы». Однако, есть жизненные ситуации, которые оцениваются как правом, так и моралью.
Марат солгал своему другу Николаю, нарушив норму морали, в этом случае он заслуживает только общественного осуждения, порицания, государство в этот процесс не вмешивается. Но если Марат не выполнил условий договора купли-продажи аудиокассеты (получил деньги, но кассету не передал), то он уже нарушил требования Гражданского кодекса, общеобязательного дли всех участников гражданского оборота в стране, а это влечет применение гражданско-правовой ответственности. Правда, и в этом случае Марат достоин морального осуждения за противозаконные действия.
Нормы права в основном построены на морали и выражают народную мудрость, требования наиболее целесообразного поведения в трудовой деятельности, в быту, определяют способы борьбы со злом, несправедливостью, преступностью и т. д. В демократическом государстве все правовые правила поведения имеют в своей основе моральную основу. Все, что запрещено законом, запрещено и моралью. Хулиганство, воровство, наркомания запрещены законом. И мы не одобряем людей, которые их совершают. Наша мораль тоже несовместима с такими поступками.
Право не только покоится на нормах морали, по само воспитывает, учит справедливости, необходимости соблюдать чужие права и свободы. С этой точки зрения не совсем права русская пословица «Где закон, там и обида». Для лица, нарушившего закон, наступают определенные негативные последствия, «обида». Но эти последствия наступают за действия, которые, в свою очередь, грубо нарушили интересы других граждан, общества, государства. Поэтому это справедливая мера — не нарушай закон и тебе не будут причинены никакие «обиды». Человек с высокими нравственными качествами никогда не нарушит закона.
О праве и морали в нашем обществе мы пока говорили как о нормативных регуляторах, не показывая различий. Да, право и мораль в нашем обществе действительно построены на единых основах, выражают общечеловеческие ценности и идеалы. Но нельзя забывать, что право и мораль — это разные нормативные регуляторы. Они имеют свои особенности, свою область воздействия. В чем-то это воздействие совпадает, а в чем-то нет.
Кроме того, нормы морали по своей природе расплывчаты, Неконкретны. Даже члены одной семьи оценивают одни и те же поступки по-разному.
Право отличается четкостью, определенностью. Нормы права регулируют не чувства и настроения людей, а их поведение, действия. Чтобы уяснить себе различия между нормами права и нормами морали, внимательно изучите эту схему.
Различия между нормами права и нормами морали | ||
Критерии сопоставления | Правовые нормы | Нормы морали |
Сфера регулирования | Наиболее важные общественные отношения, затрагивающие существенные интересы людей и общества | Все общественные и личные отношения типа: человек — человек, человек — коллектив, человек — общество, человек — государство |
Форма существования | Закреплен в законах | Существуют, сложившись постепенно в общественном сознании |
Ответственность в случае нарушения | Возможность государственного принуждения | Моральное осуждение обществом, коллективом или отдельными лицами |
Когда становятся обязательными регуляторами поведения человека | После их установления или утверждения государством | После их внедрения в индивидуальное сознание личности |
Перепективы развития | В будущем обществе нормы права сольются с нормами морали в единые нормы поведения людей |
Лучшие адвокаты нашего бюро «Сайфутдинов и партнеры» оказывают юридические услуги на всей территории Республики Татарстан.
Если Вам нужна консультация адвоката по вопросам правонарушений в городах Набережные Челны, Казань, Альметьевск, Нижнекамск, Мензелинск, Елабуга, Бугульма, Заинск, Сарманово, Менделеевск, Чистополь, позвоните нам: 8-917-251-21-84, 8 (8552) 58-04-20, 8-903-318-22-08 или напишите: mail@advokatrt116.ru
Напоминаем, что адвокаты Республики Татарстан проводят бесплатную юридическую консультацию по уголовным, гражданским, семейным, арбитражным, административным делам, жилищным и трудовым спорам каждую пятницу с 9 до 12 часов в нашем офисе по адресу: Набережные Челны, проспект Мира, дом 22, офис 255 (7/02, подъезд 8)
Источник