Способы стохастического факторного анализа презентация

Понятие факторного анализа. Стохастические и детерминированные факторные задачи

Понятие факторного анализа.

Стохастические и детерминированные факторные задачи.

Подготовили: Реган А., Соломка Р.

Факторныйанализ Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Основныеэтапыфакторногоанализа Постановка цели анализа.

Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели.

Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.

Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.

Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями.

Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).

Детерминированныйфакторныйанализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.

когда результативный показатель факторной модели представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

Детерминированныйфакторныйанализ имеетдостаточножесткую последовательностьвыполняемыхпроцедур: построение экономически обоснованной детерминированной факторной модели;

выбор приема факторного анализа и подготовка условий для его выполнения;

реализация счетных процедур анализа модели;

формулирование выводов и рекомендаций по результатам анализа.

Моделидетерминированногоанализа аддитивная модель мультипликативная модель кратная модель смешанная модель Типовыезадачидетерминированногофакторногоанализа Оценка влияния относительного изменения факторов на относительное изменение результативного показателя.

Оценка влияния абсолютного изменения i-го фактора на абсолютное изменение результативного показателя.

Определение отношения величины изменения результативного показателя, вызванного изменением i- го фактора, к базовой величине результативного показателя.

Определение доли абсолютного изменения результативного показателя, вызванного изменением i- го фактора, в общем изменении результативного показателя.

Основныеметоды детерминированногофакторного анализа выявления изолированного влияния факторов цепной подстановки абсолютных разниц относительных разниц пропорционального деления интегральный логарифмирования и др.

Стохастическийфакторныйанализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной).

Стохастическое моделирование является в определенной степени дополнением и углублением детерминированного факторного анализа.

В факторном анализе эти модели используются по трем основным причинам: необходимо изучить влияние факторов, по которым нельзя построить жестко детерминированную факторную модель (например, уровень финансового левериджа);

необходимо изучить влияние сложных факторов, которые не поддаются объединению в одной и той же жестко детерминированной модели;

необходимо изучить влияние сложных факторов, которые не могут быть выражены одним количественным показателем (например, уровень научно-технического прогресса) Вотличиеотжесткодетерминированного стохастическийподходдляреализациитребуетряда предпосылок наличие совокупности;

достаточный объем наблюдений;

случайность и независимость наблюдений;

наличие распределения признаков, близкого к нормальному;

наличие специального математического аппарата.

Построениестохастическоймодели проводитсявнесколькоэтапов качественный анализ;

предварительный анализ моделируемой совокупности;

построение стохастической (регрессионной) модели;

Источник

Логические способы обработки информации Способы детерминированного факторного анализа Способы стохастического факторного анализа Методы оптимизационного. — презентация

Презентация была опубликована год назад пользователемРайгул Капарова

Похожие презентации

Презентация на тему: » Логические способы обработки информации Способы детерминированного факторного анализа Способы стохастического факторного анализа Методы оптимизационного.» — Транскрипт:

1 Логические способы обработки информации Способы детерминированного факторного анализа Способы стохастического факторного анализа Методы оптимизационного решения экономических задач Сравнения Относительных и средних величин Графического и табличного представления данных Группировки Балансовый Эвристические методы Цепной подстановки Абсолютных разниц Относительных разниц Индексный Интегральный Пропорционального давления Логарифмирования Корреляционный анализ Дисперсионный анализ Компонентный анализ Дискриминант-ный анализ Многомерный математический факторный анализ Теория игр Линейное и нелинейное программирование Теория массового обслуживания Исследование операций и т.д.

2 3. МЕТОДИКА ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА

3 МЕТОДИКА ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ – КОМПЛЕКСНОЕ И СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ И ИЗМЕРЕНИЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ ФАКТОРОВ НА ВЕЛИЧИНУ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАДАЧИ АНАЛИЗА: 1. ОТБОР ФАКТОРОВ ДЛЯ АНАЛИЗА ИССЛЕДУЕМЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ; 2. КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРОВ С ЦЕЛЬЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА; 3. МОДЕЛИРОВАНИЕ СВЯЗЕЙ МЕЖДУ РЕЗУЛЬТАТИВНЫМИ И ФАКТОРНЫМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ; 4. РАСЧЕТ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ И ОЦЕНКА РОЛИ КАЖДОГО ИЗ НИХ В ИЗМЕНЕНИИ ВЕЛИЧИНЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ПОКАЗАТЕЛЯ; 5. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФАКТОРНОЙ МОДЕЛИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ.

4 МЕТОДИКА ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА СТАТИЧЕСКИЙ ДИНАМИЧЕСКИЙ ТИПЫ ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА РЕТРОСПЕКТИВНЫЙ ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПРЯМОЙ (ДЕДУКТИВНЫЙ) ОБРАТЫЙ (ИНДУКТИВНЫЙ) ДЕТЕРМИНИРОВАННЫЙ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ) СТОХАСТИЧЕСКИЙ (КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ) ОДНОСТУПЕНЧАТЫЙ МНОГОСТУПЕНЧАТЫЙ

5 Классификационный признак Группы факторов По своей природе Природно-климатические Социально-экономические Производственно-экономические По степени воздействия на результаты Основные Второстепенные По отношению к объекту исследования Внутренние Внешние По зависимости от коллектива Объективные Субъективные По степени распространенности Общие Специфические По времени действия Постоянные Переменные По характеру действия Экстенсивные Интенсивные По свойствам отражаемых явлений Количественные Качественные По своему составу Простые Сложные По уровню соподчиненности (иерархии) Первого порядка Второго порядка и т.д. По возможности измерения влияния Измеряемые Неизмеряемые КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРОВ В ЭКОНОМИЧЕСКОМ АНАЛИЗЕ

6 МОДЕЛИРОВАНИЕ В ФАКТОРНОМ АНАЛИЗЕ 1. АДДИТИВНЫЕ МОДЕЛИ 2. МУЛЬТИПЛИКАТИВНЫЕ 3. КРАТНЫЕ МОДЕЛИ 4. КОМБИНИРОВАННЫЕ МОДЕЛИ МЕТОДЫ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ: УДЛИНЕНИЯ РАСШИРЕНИЯ СОКРАЩЕНИЯ З ЗП МЗ А Нак.Р С = Об.Пр.= Об.Пр + Об.Пр + Об.Пр + Об.Пр Об.Пр Об.Пр. * Д Об.Пр. Д Выр. г.= ЧР = ЧР * Д = Д * ЧР = Выр. дн. * Д Пр Пр : В РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ R = Ст. К = Ст. К : В = КАПИТАЛОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ

7 ГВ ЧР Д ДВ ЧВ П ВП Детерминированная факторная система стоимости ВП предприятия ВП- стоимость валовой продукции предприятия ЧР- среднесписочная численность работников ГВ- среднегодовая выработка 1-го работника Д- среднее количество дней, отработанных одним работником за год ДВ- среднедневная выработка одного работника П- средняя продолжительность рабочего дня ЧВ- среднечасовая выработка одного работника.

8 Себестоимость единицы продукции растениеводства Количество внесенных удобрений Урожайность с/х культур Производительность труда Качество семян Степень механизации процессов Стохастическая факторная система себестоимости единицы продукции растениеводства

9 В основе метода – анализ влияния путем постепенной замены базисной величины каждого фактора на фактическое значение Общее изменение результативного показателя ( у): у = у 1 – у 0 = а 1 b 1 c 1 d 1 – а 0 b 0 c 0 d 0, где у 1 = а 1 b 1 c 1 d 1 – фактический уровень результативного показателя; у 0 = а 0 b 0 c 0 d 0 – плановый (базисный) уровень результативного показателя; в том числе за счет влияния изменения факторов: а) у а = а 1 b 0 c 0 d 0 – а 0 b 0 c 0 d 0 ; б) у b = а 1 b 1 c 0 d 0 – а 1 b 0 c 0 d 0 ; в) у с = а 1 b 1 c 1 d 0 – а 1 b 1 c 0 d 0 ; г) у d = а 1 b 1 c 1 d 1 – а 1 b 1 c 1 d 0. Взаимосвязь приростов: у = у а + у b + у с + у d.

10 В основе метода – анализ влияния на результирующий показатель абсолютного изменения факторов Общее изменение результативного показателя ( у): у = у 1 – у 0 = а 1 b 1 c 1 d 1 – а 0 b 0 c 0 d 0, где у 1 = а 1 b 1 c 1 d 1 – фактический уровень результативного показателя; у 0 = а 0 b 0 c 0 d 0 – плановый (базисный) уровень результативного показателя; в том числе за счет влияния изменения факторов: а) у а = (а 1 — а 0 )b 0 c 0 d 0 ; б) у b = (b 1 — b 0 )a 1 c 0 d 0 ; в) у с = (с 1 — с 0 )a 1 b 1 d 0 ; г) у d = (d 1 — d 0 )a 1 b 1 c 1. Взаимосвязь приростов: у = у а + у b + у с + у d. Мультипликативная модель

11 В основе метода – анализ влияния на результирующий показатель относительного изменения факторов Метод используется для мультипликативных и смешанных моделей типа Х=А*(В-С) Мультипликативная модель

Источник

Презентация на тему Факторный анализ

Презентация на тему Презентация на тему Факторный анализ из раздела Разное. Доклад-презентацию можно скачать по ссылке внизу страницы. Эта презентация для класса содержит 33 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь удобным проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас — поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций TheSlide.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Выполнили студентки
5 курса 57 группы ФМИТ
Буранбаева Л.Ф.
Елкибаева Г.Г.

История возникновения факторного анализа

Факторный анализ своими корнями связан
с научным мировоззрением второй половины
XIX столетия. Но началом современного этапа в
развитии факторного анализа принято
считать статью Спирмэна, опубликованную в 1904
г. под названием «General intelligence objectively
determined and measured». Спирмэн исходил из
того, что один генеральный фактор, обозначенный
им буквой g, и один характерный фактор оказывают
решающее влияние на все интеллектуальные возможности. Он пытался проверить эту психологическую теорию с помощью своей простой факторной модели. Корреляции между различными психологическими тестами, с помощью которых контролировались интеллектуальные возможности, он объяснял генеральным фактором g и для каждого теста выделял один дополнительный характерный фактор. Эта так называемая двухфакторная теория через некоторое время, когда психологи начали работать с большими наборами психологических тестов, оказалась несовершенной.

Хользингер в своей бифакторной теории пытался преодолеть недостатки, присущие двухфакторной теории. В свою модель кроме генерального и характерных факторов он включил групповые. Однако концепция одного генерального фактора оказалась несостоятельной, и дальнейшее развитие теории привело, наконец, к так называемому многофакторному анализу Тэрстоуна. Тэрстоун не был первым, кто выделил несколько факторов из корреляционной матрицы. Но он внес значительный вклад в развитие теории, указав, что минимально необходимое число факторов соответствует рангу корреляционной матрицы. Использование Тэрстоуном матричной алгебры явилось переломным моментом в истории факторного анализа, позволив по-новому трактовать основные его положения.

В первые десятилетия XX столетия на развитие факторного анализа оказали влияние работы С. Барта, К. Пирсона, Г. Томсона, Д. Гарнетта и К. Хользингера.

В последние десятилетия на развитие факторного анализа оказывает сильное влияние математическая статистика и применение ЭВМ. Современный этап развития факторного анализа характеризуется исследованием многих частных проблем с различными моделями.

Факторный анализ — многомерный метод, применяемый для изучения взаимосвязей между значениями переменных.
Предполагается, что известные переменные зависят от меньшего количества неизвестных переменных и случайной ошибки.

Основные задачи факторного анализа:

-отбор факторов, которые определяют исследование нормативного показателя;
-их классификация и систематизация с целью обеспечения возможности системного подхода;
— определение формы зависимости между факторами и результативным показателем;
-моделирование взаимосвязей между результативным и факторным показателями;
-расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя;
-работа с факторной моделью, т.е. ее практическое использование для управления экономическими процессами.

Типы факторного анализа

1. Детерминированный (функциональный) – результативный показатель представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов;
2. Стохастический (корреляционный) – связь между результативным и факторными показателями является неполной или вероятностной;
3. Прямой (дедуктивный) – от общего к частному;
4. Обратный (индуктивный) – от частного к общему;
5. Одноступенчатый и многоступенчатый;
6. Статический и динамический (статический применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату; динамический представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике);
7. Ретроспективный и перспективный (ретроспективный изучает причины прироста результативных показателей за прошлые периоды; перспективный исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе)

Этапы факторного анализа

1 этап — отбор факторов;
2 этап — классификация и систематизация факторов;
3 этап — моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями;
4 этап — расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя;
5 этап — практическое использование факторной модели (подсчет резервов прироста результативного показателя).

Классификация и систематизация факторов

Классификация факторов по признакам:

по своей природе:
— основные;
— второстепенные;
по степени воздействия на результаты:
— основные
— второстепенные;
по отношению к объекту исследования:
— внутренние;
— внешние;
по зависимости от коллектива:
— объективные;
— субъективные;
по степени распространенности:
— общие;
— специфические;
по времени действия:
— постоянные;
— переменные;
по характеру действия:
— экстенсивные;
— интенсивные;
по свойствам отражаемых явлений:
— количественные;
— качественные;
по своему составу:
— сложные;
— простые;
по уровню соподчиненности:
— первого порядка;
— второго порядка;- и т.д.
по возможности измерения влияния:
— измеримые;
— неизмеримые.

Стохастический факторный анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной). Если при функциональной (полной) зависимости с изменением аргумента всегда происходит соответствующее изменение функции, то при корреляционной связи изменение аргумента может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов, определяющих данный показатель.

Стохастический факторный анализ

Методы стохастического факторного анализа:

1. Способ парной корреляции;
2. Множественный корреляционный анализ;
3. Матричные модели;
4. Математическое программирование;
5. Метод исследования операций;
6. Теория игр.

Способ парной корреляции и множественный корреляционный анализ

Метод корреляционного и регрессионного (стохастического) анализа широко используется для определения тесноты связи между показателями, не находящимися в функциональной зависимости, т.е. связь проявляется не в каждом отдельном случае, а в определенной зависимости.
С помощью корреляции решаются две главные задачи:
1) составляется модель действующих факторов (уравнение регрессии);
2) дается количественная оценка тесноты связей (коэффициент корреляции).

Коэффициент парной корреляции оценивает значимость тех или иных факторов для данного объекта исследования, что позволяет уменьшить количество входных параметров и оценить влияние факторов на целевые функции;
Коэффициент множественной корреляции показывает степень статистической зависимости между наблюдаемыми значениями отклика и их предсказаниями по модели (позволяет проверить адекватность построенной модели).

Матричные модели представляют собой схематическое отражение экономического явления или процесса с помощью научной абстракции. Наибольшее распространение здесь получил метод анализа«затраты-выпуск», строящийся по шахматной схеме и позволяющий в наиболее компактной форме представить взаимосвязь затрат и результатов производства.

Математическое программирование– это основное средство решения задач по оптимизации производственно-хозяйственной деятельности.

Метод исследования операций

Метод исследования операций направлен на изучение экономических систем, в том числе производственно-хозяйственной деятельности предприятий, с целью определения такого сочетания структурных взаимосвязанных элементов систем, которое в наибольшей степени позволит определить наилучший экономический показатель из ряда возможных.

Теория игр как раздел исследования операций- это теория математических моделей принятия оптимальных решений в условиях неопределенности или конфликта нескольких сторон, имеющих различные интересы.

Построение уравнений регрессии

Уравнение регрессии для функций ηi=φi(x1, x2,…, xk):

Варьируемые факторы:
крахмал;
биополимер;
утяжелитель.

Моделируемые параметры раствора:
плотность раствора;
условная вязкость;
коэффициент нелинейности;
пластическая вязкость;
показатель фильтрации;
pH-показатель.

Экспериментальные данные для ингибирующего БР:

Анализ
адекватности моделей*

*Если коэффициент корреляции ≥ 0.707, то модель считается адекватной для данного случая

Детерминированный факторный анализ

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т. е. когда результативный показатель факторной модели представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.
Методы детерминированного факторного анализа:
Метод цепных подстановок;
Метод абсолютных разниц;
Метод относительных разниц;
Интегральный метод;
Метод логарифмирования.

Данный вид факторного анализа наиболее распространен, поскольку, будучи достаточно простым в применении (по сравнению со стохастическим анализом), позволяет осознать логику действия основных факторов развития предприятия, количественно оценить их влияние, понять, какие факторы, и в какой пропорции возможно и целесообразно изменить для повышения эффективности производства.

Метод цепных подстановок

Метод цепных подстановок заключается в определении ряда промежуточных значений результативного показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Данный способ основан на элиминировании.
Элиминировать – значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного.
Метод цепных подстановок является наиболее универсалmным из методов элиминирования.
Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде.
С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и т д. факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.

В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом:
y0=a0*b0*c0
ya=a1*b0*c0
yb=a1*b1*c0
y1=a1*b1*c1

где a0, b0, c0 — базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у;
a, b1, c1- фактические значения факторов;
ya , yb, — промежуточные изменения результирующего показателя, связанного с изменением факторов а, b соответственно.
Общее изменение Δу=у1–у0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов:

Порядок применения этого способа рассмотрен на примере, приведенном в таблице. Известно, что объем валовой продукции (ВП) зависит от двух основных факторов первого порядка: численности рабочих (ЧР) и среднегодовой выработки (ГВ). Имеем двухфакторную мультипликативную модель: ВП=ЧР*ГВ

Алгоритм расчета способом цепной подстановки для этой модели:

Как видно, второй показатель валовой продукции отличается от первого тем, что при его расчете принята фактическая численность рабочих вместо плановой. Среднегодовая выработка продукции одним рабочим в том и другом случае плановая. Значит, за счет роста численности рабочих выпуск продукции увеличился на 80 млн. руб. (480 – 400).
Третий показатель валовой продукции отличается от второго тем, что при расчете его величины выработка рабочих принята по фактическому уровню вместо планового. Количество же работников в обоих случаях фактическое. Отсюда: за счет повышения производительности труда объем валовой продукции увеличился на 120 млн. руб. (600 — 480).

Таким образом, перевыполнение плана по объему валовой продукции явилось результатом влияния следующих факторов:
а) увеличения численности рабочих + 80 млн. руб.
б) повышения уровня производительности труда + 120 млн. руб.
Итого + 200 млн. руб.
Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя:

Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах.
Преимущества данного способа: универсальность применения, простота расчетов.
Недостаток метода состоит в том, что, в зависимости от выбранного порядка замены факторов, результаты факторного разложения имеют разные значения.

Метод абсолютных разниц

Метод абсолютных разниц является модификацией способа цепной подстановки. Изменение результативного показателя за счет каждого фактора определяется как произведение абсолютного прироста исследуемого фактора на базисную величину факторов, которые находятся справа от него и отчетную величину факторов, расположенных слева от него в модели.

Алгоритм расчета для мультипликативной четырехфакторной модели валовой продукции выглядит следующим образом:

План по выпуску продукции в целом перевыполнен на 200 млн. руб. (600 – 400), в том числе за счет изменения:
количества рабочих ΔВПчр = + 80
количества отработанных дней одним рабочим за год ΔВПД = +20
средней продолжительности рабочего дня ΔВПП = — 31,25
среднечасовой выработки ΔВПЧВ = -131,25
ΔВП = ΔВПчр + ΔВПД + ΔВПП + ΔВПЧВ = + 80 +20 — 31,25 + 131,25 = +200
Всего: +200 млн. руб.
Таким образом, с помощью способа абсолютных разниц получаются те же результаты, что и способом цветной подстановки.

Метод относительных разниц

Метод относительных разниц также является одной из модификацией способа цепной подстановки. Применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя в мультипликативных моделях. Он используется в случаях, когда исходные данные содержат определенные ранее относительные отклонения факторных показателей в процентах. Для мультипликативных моделей типа
у = а*b*с методика анализа следующая:
Находят относительное отклонение каждого факторного показателя:

определяют отклонение результативного показателя у за счет каждого фактора

Рассмотрим применение данного метода на следующей таблице:

Зависимость объема производства продукции от данных факторов выражается трехфакторной мультипликативной моделью: ВП = ЧР * Д*ДВ.
Определяем относительные отклонения рассматриваемых факторов: ΔЧР% = ((ЧР1-ЧР0)/ЧР0)*100% = ((25-20)/20)*100% = 25%; ΔД% = ((Д1-Д0)/Д0)*100% = ((208-200)/200)*100% = 4%; ΔДВ% = ((ДВ1-ДВ0)/ДВ0)*100% = ((0,65-0,73)/0,73)*100% = -10,96%;

Рассчитаем влияние каждого фактора на валовый объем производства: ΔВП(ЧР) = ВП0* ΔЧР%/100 = 2920*25/100 = 730 тыс. руб. — влияние изменения количества работников; ΔВП(Д) = (ВП0+ΔВП(ЧР))* ΔД%/100 = (2920+730)*4/100 = 146 тыс. руб. — влияние изменения количества отработанных дней одним работником; ΔВП(ДВ) = (ВП0+ΔВП(ЧР)+ΔВП(Д))*ΔДВ%/100 = (2920+730+146)*(-10,96)/100 = -416,04 ≈ -416 тыс. руб. — влияние изменения величины среднедневной выработки продукции одним работником;

Суммарное влияние трех факторов определим по формуле: ΔВП = ΔВП(ЧР) + ΔВП(Д) + ΔВП(ДВ) = 730+146+(-416) = 460 тыс. руб. — значение совпадает с табличным и подтверждает правильность расчетов.

Вывод. Таким образом, на изменение объема производства продукции положительное влияние оказало увеличение на 5 человек численности работников, что вызвало увеличение объема производства на 730 тыс. руб. и увеличение количества отработанных дней на 8 каждым работником, что вызвало увеличение объема производства на 146 тыс. руб. Отрицательное влияние оказало снижение среднедневной выработки на 80 руб., что вызвало снижение объема производства на 416 тыс. руб. Суммарное влияние трех факторов привело к увеличению объема производства на 460 тыс. руб.

Интегральный метод применим к мультипликативным, кратным и смешанным моделям. Метод позволяет получать более точные результаты расчета влияния факторов по сравнению с методами цепной подстановки, абсолютных и относительных разниц. Интегральный метод позволяет достигнуть полного разложения результативного показателя по факторам и носит универсальный характер, т.е. Можно использовать также уже сформированные рабочие формулы, приводимые в специальной литературе:
1.Модель вида:

Источник