Способы решения международного конфликта

Разрешение международных споров

Содержание статьи

В современном законодательстве нет четкого определения международного спора. Исходя из позиции Международного суда ООН, можно говорить, что международный спор − это комплекс взаимных притязаний стран и их представителей по вопросам права или свершившихся фактов.

Понятие международного спора

В основе конфликтов между странами лежат территориальные, географические, социальные претензии.

Организация Объединенных Наций делит разногласия на 2 категории:

• Споры – это взаимные претензии стран по одному предмету.
• Ситуации – это разногласия между государствами без предъявления претензий.

Схожим признаком является столкновение интересов сторон.

Обратите внимание! В зависимости от вида разногласия определяется степень участия сторон в голосованиях по вопросам, связанным с разрешением конфликта. В ситуациях стороны имеют право голоса, в спорах – нет.

Правовые средства решения споров

Юридический способ разрешения международного спора − это обращение сторон в арбитраж (международный третейский суд).

Существует 2 вида международного арбитража: институционный и ad hoc.

Международные третейские суды, действующие на постоянной основе, относятся к институционным. Судебный орган состоит из арбитров, которых выбирают страны-участницы, и суперарбитра, который избирается ими же или может быть назначен независимой третьей стороной, которая не принимает участия в споре.

К Ad hoc относятся третейские суды, созданные для разбора определенного спора. Стороны заключают между собой соглашение, в котором прописывают: кто будет арбитрами при разрешении их конфликта, где будет происходить разбирательство, на каком языке

Решение арбитража основано на законодательной базе и обязательно для сторон.

Рассмотрение споров в международных организациях

Еще одним средством разрешения международного спора является судебная процедура в постоянно действующем международном суде. Одним из видов таких судов являются созданные для привлечения к международной уголовной ответственности физических лиц за совершения преступлений против человечества.

К наиболее известным международным судам относятся:

Рассматривает только споры между странами, состоит из пятнадцати судей, представляющих правовые системы мира.

• Постоянная палата третейского суда в Гааге.

В юрисдикцию входят как иски государств, так и частных компаний. Арбитры избираются странами участниками спора. Членами суда являются более 100 государств. Слушания проходят за закрытыми дверями, по желанию сторон решения могут не придавать огласке.

• Международный трибунал по морскому праву.

Рассматривает дела государств, компаний и частных лиц, состоит из 21 представителя от стран-членов.

• Европейский суд по правам человека.

Данный судебный орган рассматривает жалобы физических лиц и межгосударственные дела. С 1998 года после ратификации Европейской конвенции по правам человека россияне также могут туда обращаться.

Виды международных споров

Существует несколько классификаций международных споров. По видам субъектов:

• между государствами;
• между частными компаниями.

По количеству субъектов:

По степени опасности для мира конфликты бывают угрожающие мировой безопасности или нет. По географии распространения — мировые, региональные и локальные.

Одной из основных классификаций является деление споров, закрепленное в уставе ООН. В соответствии с данным документом международные споры бывают правовые и политические.

Обратите внимание! К юридическим относятся споры о размере возмещения, которое причитается за нарушение международного обязательства, о толковании соглашения между субъектами международных правоотношений и так далее.

Мирное урегулирование международных споров

Мирное разрешение спора − это один из основных принципов международного права, основанный на добросовестности, обязанности сотрудничества и отказе в применении силы.

В соответствии с Гаагской конвенцией о мирном разрешении международных столкновений есть пять способов разрешения международных споров:

Процедура состоит из 5 этапов: выступление с инициативой о проведении, достижение договоренности об обстоятельствах переговоров (месте проведения, количестве участников, датах, времени), выработка процедуры ведения, непосредственно сами переговоры и принятие акта по итогам.

Переговоры могут быть двусторонними и многосторонними;

Имеют своей целью установление контактов со сторонами конфликта. По просьбе сторон или по собственной инициативе третья сторона, не имеющая интересов в споре, предлагает свои услуги. Согласие или отказ от доброй услуги не является недружественным актом;

Добрые услуги часто переходят в посредничество. Между собой они отличаются объемом прав у посредника и целями его деятельности. Субъекты международного конфликта пытаются разрешить конфликт при непосредственном участии посредника и на основании его рекомендаций по существу спора. Для этого они приглашают посредника по собственной воле. Основная задача посредничества найти компромисс между конфликтующими сторонами. Но, посредник − это не судья и, поэтому окончательное решение принимают участники спора;

При возникновении разногласий в оценке обстоятельств, которые привели к спору, создается комиссия. Она проводит собственное расследование. Процедура включает в себя: опрос свидетелей, изучение документов, посещение определенных мест (например, при расследовании причин авиакатастроф). По итогам работы комиссия составляет доклад, который носит рекомендательный характер.

В 1995 году ООН приняли правила примирительной процедуры между государствами. Способ заключается в выяснении обстоятельств дела и принятии конкретных рекомендаций для сторон-участников конфликта.

Если у вас возникли вопросы к юристу-международнику, задайте их по телефону или через онлайн-чат.

Источник

Как управлять конфликтами и разрешать их

Выбрать правильную стратегию, выслушать все стороны, сохранять спокойствие

Конфликт — это столкновение двух и более людей из-за несовместимости интересов, потребностей или ценностей. Конфликты возникают постоянно, и их не надо бояться. В психологии считается, что конфликт — это один из способов развития отношений, и у него есть много полезных функций.

Чем полезен конфликт

Разрешение противоречий

Например, ваш друг постоянно опаздывает, и его приходится подолгу ждать. Пока вы не заявляете о своём недовольстве, он будет думать, что всё в порядке. Если вы скажете, что вам это не нравится, возникнет конфликт. В результате обстоятельства изменятся: либо вы перестанете ждать непунктуального товарища, либо он научится уважать ваше время.

Чтобы противоречия разрешились благополучно, желательно выявить их как можно раньше. Как правило, чем быстрее случился конфликт — тем лучше.

Глубина отношений

Когда люди сближаются, рано или поздно у них найдётся повод для несогласия. Выражая несогласие и разрешая возникший после этого конфликт, люди узнают друг друга лучше, и отношения углубляются. Если же вы стремитесь всегда быть хорошим и не показывать своего недовольства, взаимодействие остаётся поверхностным.

Ясность

Зачастую именно в конфликте человек чётко осознаёт, что нужно ему, а что оппоненту. Кроме того, в конфликте легче понять самого себя. Например, узнать — вы за или против толерантности, как вы относитесь к несправедливости и так далее.

Поддержка

Конфликт помогает находить друзей и союзников. Например, одноклассник исподтишка дразнил вас, и этого никто не замечал. Когда же вы открыто возмутились и потребовали прекратить, оказалось, что он доводил не только вас. Теперь, объединившись, вы можете вместе противостоять агрессору.

Однако любой конфликт принесёт не пользу, а вред, если его запустить. Порой эмоции достигают такого накала, что восстановить мир очень трудно либо стороны переходят к насильственным методам. Бывает, что конфликт приносит большие моральные и материальные потери. Например, вы узнаёте, что человек, которому вы доверяли, вас обманывает. Но если правильно действовать во время конфликта, этого можно избежать.

Как вести себя во время конфликта

Сотрудничество

Это наиболее эффективный стиль поведения в конфликте. Он же требует самых больших усилий от участников. Подразумевается, что стороны отстаивают свои интересы, принимают во внимание нужды и желания оппонентов и находят подходящее для всех решение.

Компромисс

В отличие от сотрудничества, при компромиссе каждый участник отказывается от части своих интересов и потребностей, чтобы прийти к согласию. Например, вы с другом выбираете, как провести выходной: он хочет в музей, а вы в кино. После обсуждения вы решаете пойти на интерактивную выставку. Вы оба отказались от своих планов и выработали компромиссный вариант.

Уклонение

Уклонение, как и приспособление, — не лучший стиль поведения в конфликте. Вы не решаете проблему, не взаимодействуете с другими и не получаете новый полезный опыт.

Но бывают случаи, когда такой способ наиболее продуктивен:

🙄 Проблема не настолько важна,
чтобы тратить силы на её разрешение.

Например, вам не важно, в чём ехать за город. Мама настаивает на спортивной куртке с капюшоном — и вы не спорите.

😶 Вы не планируете продолжать отношения с человеком. Это касается конфликтов с незнакомыми людьми в магазине или транспорте, спора с учителем, который пришёл на замену.

Вам не придётся дальше взаимодействовать с ними, и проще уклониться от конфликта, чем начинать его.

Приспособление

Приспособиться — это действовать совместно с другой стороной, но не отстаивать свои интересы в целях сохранения мира.

Этот стиль эффективен в двух случаях:

😒 Исход дела не очень существенен для вас, но очень важен другой стороне.

Например, подруга просит пойти с ней на дискотеку: туда придёт одноклассник, который ей нравится. Вам не очень интересно такое времяпровождение, но вы соглашаетесь, ведь ей это важно.

😬 Вы сознательно жертвуете своими интересами в пользу другой стороны, чтобы выразить свои чувства и расположение.

Например, сестра проиграла в конкурсе, и вы решаете уступить ей своё новое платье. Так вы заботитесь о ней.

В остальных случаях приспособление обычно приводит к тому, что человек чувствует себя жертвой, перестаёт получать удовольствие от общения или начинает злиться. Часто в таких случаях конфликт всё равно возникает, но по менее важным поводам. Чтобы этого не происходило, стремитесь к сотрудничеству или компромиссу.

Правила разрешения любого конфликта

Задайте два вопроса:
«Чего хотят участники конфликта?» и «Почему они этого хотят?»

За целями в конфликте всегда стоят определённые потребности. Например, одноклассник пытается списывать у вас на контрольных, а вас это бесит. Его цель — получить хорошую оценку, но его потребность — не чувствовать себя хуже других, отстающим. Поняв это, вы вместе сможете найти устраивающее обоих решение: дадите ему списать или поможете подтянуть предмет.

• Стремитесь к пониманию точки зрения другого
• Признавайте свои ошибки, чтобы оппонент чувствовал: вы готовы сотрудничать
• Сохраняйте спокойствие и помогите успокоиться другой стороне
• Сосредоточьтесь на проблеме, а не на личных качествах участников
• Создайте атмосферу доверия через общение и обмен информацией
• Проявляйте симпатию, выслушивайте с уважением мнение другой стороны

Техники разрешения конфликта

Я-высказывание

Состоит из трёх частей:

1. Описание ситуации, которая вызывает негативные чувства. «Когда вы берёте мои вещи без разрешения…»
2. Описание чувств, вызванных ситуацией. «…у меня возникает чувство, что со мной не считаются».
3. Описание, чего бы вам хотелось. «Я бы хотел, чтобы вы всегда спрашивали разрешения».

Все три части должны содержать оценку ситуации, а не оппонента, иначе я-высказывание не сработает. Кроме того, важно придерживаться нейтрального тона. Потренируйтесь вместе с друзьями составлять я-высказывания, описывая свои проблемы и потребности в отношениях.

Постепенное снижение напряжённости

Техника помогает увеличить доверие и перевести конфликт в русло сотрудничества.

Один из участников конфликта говорит, что хочет примириться и достигнуть согласия. Чтобы подтвердить своё намерение, делает небольшую уступку оппоненту и выражает надежду, что тот ответит тем же.

Если второй участник делает ответный шаг, первый может уступить ещё чуть-чуть — и получится продвинуться в переговорах. Уступки не должны быть слишком значительными и показывать слабость вашей позиции. С их помощью вы демонстрируете желание сотрудничать.

Посредник

Для разрешения конфликтов со сверстниками привлекайте третьих лиц — друзей, учителей, родителей. Важно, чтобы они не были заинтересованы в положительном исходе конфликта. Третья сторона полнее и объективнее оценит ситуацию и поможет участникам разобраться с проблемой без эмоций и перехода на личности.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Источник

Содействие политическому урегулированию конфликтов

• 

Операции по поддержанию мира обеспечивают посредничество в заключении мирных соглашений, содействуют их подписанию и помогают осуществлять эти соглашения в соответствии с намеченным планом. Они способствуют поддержанию стабильности и диалога между сторонами в конфликте, еще не достигшими прочного мирного соглашения. Данные операции укрепляют доверие между общинами и участниками конфликтов на местном уровне, связывая посредничество на местном уровне с национальными политическими процессами и субъектами.

Этот поиск надежных политических решений определяет разработку и развертывание операций по поддержанию мира. Партнеры по миротворческой деятельности на местном, национальном, региональном и международном уровнях сотрудничают в целях содействия устойчивому прогрессу в деле укрепления безопасности, национального примирения и обеспечения верховенства права, прав человека и устойчивого развития.

На протяжении более чем 70 лет миротворческая деятельность ООН развивалась с учетом требований, связанных с разными конфликтами и изменением политического ландшафта. Многие конфликты завершились при прямом посредничестве ООН либо благодаря усилиям других сторон, действующих при ее поддержке.

В период после 1948 года миротворцы ООН успешно завершили свои миссии и покинули соответствующие страны, к числу которых относятся Тимор-Лешти, Либерия, Камбоджа, Ангола, Хорватия и Сьерра-Леоне. При исчезновении условий, требующих дальнейшего присутствия миротворцев, операции в ряде случаев превращаются в специальные политические миссии.

Политическая деятельность как одно из основных направлений Действий по поддержанию мира

В марте 2018 года Генеральный секретарь ООН выступил с инициативой «Действия по поддержанию мира» (A4P), направленной на «мобилизацию всех партнеров и заинтересованных сторон для поддержки миротворческой деятельности Организации Объединенных Наций, имеющей огромное значение». Это предполагает оказание странам помощи в достижении прочного мира, поддержку политических процессов, защиту гражданских лиц и создание национальных учреждений.
На данный момент 154 страны и 4 организации-партнера одобрили Декларацию о совместных обязательствах в отношении операций Организации Объединенных Наций по поддержанию мира.

gif_politics.gif

Полноценное, равноправное и конструктивное участие женщин в мирных процессах

Обеспечение полноценного, равноправного и конструктивного участия женщин в мирных и политических процессах занимает центральное место в миротворческой деятельности ООН. Мир и безопасность можно обеспечить и поддерживать только при условии наличия у всех членов общества равных возможностей, защиты и доступа к ресурсам и услугам и их участия в принятии решений.

Исследования показывают, что женщины и мужчины по-разному переживают вооруженные конфликты, сопровождающиеся насилием, и участвуют в них, сталкиваются с разными последствиями таких конфликтов и имеют разное понимание мира. Признание и учет этих особенностей в миротворческой деятельности наряду с различными ролями женщин как сторон, участвующих в формировании конфликтов и миростроительстве, могут уменьшить угрозу для мира и безопасности.

На основе повестки дня по вопросам, касающимся женщин, мира и безопасности, операции ООН по поддержанию мира устраняют социальные, культурные и политические барьеры и риски в плане защиты, которые ограничивают возможности для полноценного участия женщин в достижении и поддержании мира.

Women, Peace and Security Agenda Essential for Sustainable Peace — United Nations Peacekeeping

Компонент мира и безопасности

Генеральный секретарь Антониу Гутерриш инициировал ряд взаимосвязанных реформ, включая реорганизацию компонента мира и безопасности. Цель соответствующих мероприятий состояла в повышении согласованности, утилитарности, оперативности реагирования и эффективности данного компонента при обеспечении более широких возможностей для сотрудничества с партнерами в системе ООН и за ее пределами в интересах предотвращения насильственных конфликтов.

Эта деятельность объединила основные возможности ООН в сфере поддержания мира и безопасности вокруг единой политической и оперативной структуры с региональными функциями и способствовала интеграции миростроительства во все составляющие данного компонента.

В рамках этого компонента Департамент по политическим вопросам и вопросам миростроительства (ДПВМ) и Департамент миротворческих операций (ДМО) преследуют общие цели: предотвращение насильственных конфликтов и их негативных последствий; содействие их трансформации и урегулированию; и оказание помощи в создании сильных, инклюзивных и жизнестойких обществ, которые обеспечат более прочный мир для будущих поколений.

В то время как департаменты по-прежнему имеют отдельные мандаты, планы и источники финансирования, данный компонент опирается на ряд инструментов и ресурсов, которые гибко применяются в рамках миссий и в иных условиях. Используя политический опыт, технический потенциал и широкий спектр мер по предоставлению консультационной и специализированной поддержки, ДМО и ДПВМ уделяют основное внимание оказанию максимального воздействия на местах.

Примеры с мест

Центральноафриканская Республика

Действуя в тесном сотрудничестве с Африканским союзом и ЭСЦАГ, Многопрофильная комплексная миссия Организации Объединенных Наций по стабилизации в Центральноафриканской Республике (МИНУСКА) использовала свой политический мандат и продуманную концепцию обеспечения безопасности для создания условий, побудивших правительство и 14 основных вооруженных групп подписать в феврале 2019 года Соглашение о мире и примирении. Миссия совместно с международным сообществом оказывает стране поддержку в преддверии объединенных президентских выборов и выборов в законодательные органы, запланированных на 27 декабря 2020 года. За ними в конце 2021 года последуют местные выборы, которые станут первыми после восстановления конституционного порядка и подписания Политического соглашения.

Южный Судан

Выполняя свой четырехкомпонентный мандат, Миссия ООН в Республике Южный Судан (МООНЮС) играет важную роль в укреплении мира и стабильности в Южном Судане на основе использования добрых услуг Генерального секретаря на национальном и местном уровнях и уровне штатов. На национальном уровне МООНЮС оказала значительную поддержку МОВР и способствовала диалогу между заинтересованными сторонами, представляющими переходные институты, в целях содействия выполнению мирного соглашения. На уровне штатов и местном уровне МООНЮС сыграла решающую роль в налаживании диалога между командирами воюющих сторон с целью закрепить Соглашение о прекращении огня и поддерживала механизмы смягчения последствий межобщинных конфликтов, параллельно обеспечивая защиту гражданских лиц на основе активного присутствия и защиту почти 170 тыс. ВПЛ в своих пунктах защиты гражданского населения (ПЗГН). Наряду с этим МООНЮС способствует проведению гуманитарных операций по просьбе партнеров по гуманитарной деятельности и расследует нарушения прав человека, совершенные в отношении граждан Южного Судана, периодически представляя соответствующие доклады.

В марте 2020 года Многопрофильная комплексная миссия Организации Объединенных Наций по стабилизации в Мали (МИНУСМА) помогла организовать выборы в законодательные органы на всей территории страны. Решение о проведении голосования стало одним из главных результатов национального диалога, состоявшегося в декабре 2019 года. МИНУСМА оказала критически важную материально-техническую и оперативную поддержку в подготовке к выборам и обеспечила безопасность избирательных участков в день их проведения. После произошедшего в Мали 18 августа 2020 года государственного переворота и ухода в отставку президента Ибрагима Бубакара Кейты МИНУСМА работала с региональными программами посредничества, осуществляемыми под руководством ЭКОВАС, в целях предоставления заинтересованным сторонам в Мали помощи в согласовании условий переходного процесса и восстановлении конституционного порядка.

Источник