Способы преодоления карьерного плато

Как сверхуспешные люди преодолевают застой в карьере

Переживаете карьерный спад? Вы можете столкнуться с настоящим карьерным плато — моментом застоя, который нельзя игнорировать.

«Плато в карьере лучше всего определяется как моменты в вашей карьере, когда вы чувствуете, что достигли точки, в которой вы не можете расти или развиваться», — говорит карьерный тренер Ферди Эд . «Чтобы не оказаться в такой ситуации, вам нужно начать с знания, кто вы, каковы ваши карьерные цели и в какой организации вы хотели бы работать».

Если вы не думали об этом, очень важно начать самоанализ и определить, что вы хотите и о чем заботитесь в жизни. «Мы все разные по жизни. Все зависит от вашей личности. Вам нужно знать себя как профессионала. Вы не будете чувствовать себя застрявшим на работе, если будете знать, кто вы и чего хотите», — говорит Эд.

И независимо от того, очень ли вы амбициозны и вам нужно постоянно сталкиваться с проблемами или можете легко оставаться на одной и той же должности в течение 10 лет, не чувствуя беспокойства, вы не застрахованы «от удара о стену» в своем развитии, поэтому важно помнить о действительно ли вы на плато.

Одно можно сказать наверняка: независимо от вашего определения успеха, есть правильные и неправильные способы приблизиться к плато в карьере. Вот как сверхуспешные люди сталкиваются с ними — и прорываются сквозь них.

Они принимают меры

Когда очень успешные люди оказываются на плато в карьере, они берут на себя ответственность за ситуацию и начинают искать решения. «Кто-то однажды сказал:« Если тебе не нравится то, где ты находишься, то бросай. Вы не дерево». Поэтому большинство успешных людей либо уволятся, либо найдут альтернативное решение, чтобы продолжать расти или учиться на текущем месте работы», — говорит Эд.

Дело не в импульсивности и бездумных действиях, а в понимании того, где вы находитесь, в чем заключаются проблемы и куда вы хотите идти. Понимая это, вы можете либо внести изменения, либо совершить масштабный скачок — или даже решить изменить свою точку зрения, если вы не можете изменить свое непосредственное окружение.

Они не тратят время зря

Если есть что-то, что яростно ценят самые успешные люди в мире, то это их время. Они знают, что это их самый ценный ресурс, и используют его с умом. «Как успешный человек, если вы чувствуете, что где-то зря тратите время, потому что больше не прогрессируете, вы либо уйдете, либо найдете другое решение», — говорит Эд.

Поэтому, когда кажется, что их карьера застопорилась, успешные люди сразу же разбираются с ситуацией и не тратят драгоценное время притворяясь будто этого не происходит. От того, чтобы выделить пару дней на размышления о своих целях и том, что больше ну устраивает а текущей работе, до приведения в действие плана смены карьеры, они делают все возможное, чтобы отказаться от самоуспокоенности.

Они основывают свои решения на своих ценностях

Если вы хотите вырваться с карьерного плато как очень успешный человек, убедитесь, что вы основываете свои решения на своих ценностях, а не на том, что хорошо выглядит на бумаге или что другие говорят вам делать.

Почему? Только так вы примете правильное решение за себя. Никто кроме Вас не скажет, что движет вами и заставит вас чувствовать себя удовлетворенным. «Лучшие решения, которые обычно принимают в жизни самые успешные люди, — это те, которые заставляют их чувствовать саморелазиванными или которые вызывают у них чувство удовлетворения», — говорит Эд.

Они относятся к своей карьере как к бизнесу

Uber-успешные профессионалы — это бизнес. И они относятся к своей карьере как к бизнесу, всегда сосредотачиваясь на более широкой картине и попутно оптимизируя свою стратегию и исполнение. Эд называет их «предпринимателями карьеры».

«Очень успешные люди точно знают, куда они идут и чего хотят. Они планируют. Они предвосхищают события. Их не удивляет плато в карьере, потому что они видят его приближение и поэтому принимают активные решения, пока не стало слишком поздно », — говорит он.

«Обычно этого не происходит со средним профессионалом. Другими словами, очень успешные профессионалы всегда активны, тогда как средние профессионалы обычно реагируют».

Они думают о лучшей корпоративной культуре для себя

Супер успешные люди не только принимают во внимание свои собственные устремления, сталкиваясь с плато в карьере, но также следят за тем, что проблема не связана с корпоративной культурой . Они понимают, что работа мечты в неподходящей среде — это просто не работа мечты.

Спросите себя, способствует ли ваша организация росту. «Ведущая организация всегда будет продвигать культуру обучения, в которой каждый сотрудник поощряется к росту и обучению на регулярной основе. Развитие персонала является ключевым моментом в этих организациях », — говорит Эд.

Или, возможно, вы чувствуете, что что-то не так с точки зрения вашего рабочего места и вашей личности. «Выберите культуру, которая похожа на вас. Выберите организацию, которая соответствует вашей личности ».

Как бы то ни было, если вы хотите думать как успешный человек, подумайте о характеристиках различных корпоративных культур и о том, как они соотносятся с карьерным плато, с которым вы имеете дело. И убедитесь, что вы извлекаете уроки из этого.

«Четкое понимание культуры организации, в которой вы работаете (или хотите работать), может помочь вам предотвратить будущие карьерные проблемы», — говорит Эд.

Источник

LiveInternetLiveInternet

—Музыка

—Рубрики

• полезно знать, полезная информация,советы (39)
• Мудрость жизни (Хорхе Букай) (6)
• МУДРОСТЬ ЖИЗНИ (4)
• Думать, Действовать, Достигать. (3)
• УДИВИТЕЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ (2)
• ДНЕВНИК УСПЕХА (1)
• БИБЛИЯ (1)
• SOS. SOS. SOS. (5)
• Аудиокниги (Моя библиотека) (1)
• БИЗНЕС — МУДРОСТЬ (27)
• Как поставить себе правильную цель (14)
• СИЛА ПРИЗВАНИЯ (1)
• БИЗНЕС ДЛЯ ЛЕДИ (41)
• БУТЕРБРОДЫ (3)
• ДЕНЬГИ (1)
• ДЕТИ (11)
• ДЖОЙС МАЙЕР (1)
• ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕРА (4)
• для укрепления ногтей (рецепты) (1)
• ДРУЗЬЯМ (1)
• ЖИВОТНЫЕ (5)
• ЗАКУСКИ (2)
• ЗДОРОВЬЕ (17)
• для похудения (6)
• ЗНАЧЕНИЕ ИМЕНИ, или как назвать ребенка (5)
• ИСТОРИИ БЫВШИХ НАРКОМАНОВ (9)
• КАК ЗАРАБОТАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ (8)
• Маски для волос (6)
• Маски для лица (68)
• ЛОСЬОН-ТОНИК ДЛЯ ЛИЦА (2)
• синяки, отеки под глазами (9)
• скраб для тела (2)
• МАСТЕР КЛАССЫ(ПЕЧВОРКИ) (7)
• МИССИЯ КЕННЕТА КОУПЛЕНДА (10)
• МОЛИТВА (16)
• МОЛИТВА О ДЕТЯХ (5)
• МУЗЫКА (5)
• МЫЛОВАРЕНИЕ (170)
• FOTKU МЫЛА (4)
• Бомбочки для ванной (14)
• гидролаты (2)
• желе для душа (1)
• МАСЛА (21)
• Мыльные камни (7)
• РЕЦЕПТЫ МЫЛА (29)
• РЕЦЕПТЫ ШАМПУНЕЙ (3)
• ШАМПУНИ (2)
• О,женщина. (13)
• ОБО ВСЕМ. (4)
• ОТКРЫТКИ (7)
• ПЛЭЙКАСТЫ (0)
• ПОДЕЛКИ СВОИМИ РУКАМИ (5)
• Правила жизни (15)
• ПРИЧЕСКИ (2)
• ПРОТЕСТАНСТВО (2)
• ПРЯНОСТИ И СПЕЦИИ (8)
• ПСИХОЛОГИЯ (1)
• РАЗНОЕ (67)
• BABENKA (2)
• РАМОЧКИ (2)
• РЕМОНТ КВАРТИРЫ (0)
• РЕЦЕПТЫ ДОМОХОЗЯЕК (56)
• НЯМ -НЯМ (22)
• ПРАЗДНИЧНЫЕ БЛЮДА (3)
• СЛАДКОЕЖКАМ (рецепты) (5)
• САЛАТЫ (0)
• Самые разные притчи (26)
• СБОРНИК ПЕСЕН (6)
• СОВЕТЫ КУЛИНАРА (1)
• СОЛЕНОЕ ТЕСТО. ЛЕПКА (4)
• СТИХИ (109)
• ТЕСТ НА СОВМЕСТИМОСТЬ ЗОДИАКОВ (1)
• ФИЛЬМЫ (2)
• ФОТОШОП (6)
• ХРИСТИАНСТВО (65)
• МУДРОСТЬ. (5)
• ПЕСЕННИК (10)

—

[Этот ролик находится на заблокированном домене]
Добавить плеер себе
© Накукрыскин

—Nokia Music

—Поиск по дневнику

—Подписка по e-mail

—Статистика

Карьерное плато. Как добиться повышения?

Воскресенье, 13 Января 2013 г. 01:47 + в цитатник

По-моему, нет такой девушки, которая бы не мечтала о хорошей карьере и семье. Эти два частицы женского счастья. После увольнения из супермаркета, где у меня была по крайней мере стабильная зарплата, у меня долгое время была депрессия и желания работать пропало казалось безвозвратно. Но интересные статьи про женский успех меня как будто вновь воодушевляют. Начинаю делать реальную карьеру заново.

Если вы не находите бывшего энтузиазма в работе, то, вероятнее всего, вы вышли на карьерное плато.

Что такое карьерное плато? Плато, как мы помним, — это равнина на возвышенности. Хочешь — иди налево, хочешь — направо, хочешь — назад. Но вверх очевидного пути уже нет.

Карьерное плато — это период в карьере специалиста, который характеризуется отсутствием или значительным замедлением карьерного роста и профессионального совершенствования. Путь наверх невозможен, а интересных и развивающих проектов нет.

Причем поводов для беспокойства, казалось бы, тоже нет: к этому моменту зарплата и должность скорей всего на высоте, а работа знакомая и размеренная. Но не дайте себя обмануть: вам нужна вершина, а не плоское пространство!

В чем же причина выхода на карьерное плато? Чаще всего это ограничение возможностей карьерного роста: отсутствие новых проектов и перспективных направлений деятельности.

Как взлететь с карьерного плато? Случаи, когда подъем по карьерной лестнице не приводит на плато, очень редки. Поэтому бизнес-тренеры и консультанты советуют готовиться к взлету с него заранее. Чтобы к тому моменту, когда вы выйдете на свой карьерный кризис, у вас было на чем взлететь вверх.

Как раз на этапе планирования своей карьеры можно начать подготовку к возможному кризису профессионального развития.

■ Мыслите и думайте на ступеньку вперед. Изучайте свои перспективы в той компании, в которой работаете. Если имеете возможность — прилагайте усилия к созданию новых и интересных должностей: одна или несколько из них могут стать ступеньками вашего карьерного роста.

■ Развивайте себя всесторонне. Читайте больше книг, интересуйтесь новостями, посещайте лекции и семинары по своей специальности, получайте дополнительное образование, экспериментируйте.

■ Если вы не видите никаких перспектив для своего профессионального роста, смените место работы. Хорошо, если возможен переход в более крупную компанию, где четко прослеживается возможность достижения желаемого результата. Можете освоить совершенно другую профессию и двигаться вверх с новыми знаниями.

■ Хорошо помогает уход в менеджеры. Грамотные управленцы очень востребованы на рынке труда. Обновите для себя карьерный рост, будете учиться управлять и организовывать, а старые знания и опыт помогут вам лучше владеть ситуацией.

■ Интересный вариант выхода из профессионального кризиса связан с переходом в тренерство. Не важно, чем вы занимались и в какой сфере достигли своего плато. Вы всегда можете передать свои знания другим людям. Консалтинговая поддержка и коучинг могут стать прекрасным взлетом с карьерного плато.

■ Начните свое дело, в конце концов. Ничто так не мотивирует вас, как старание себе во благо.

5 советов, как добиться повышения.

Вы задумались о новой и более оплачиваемой должности? Тогда несколько советов помогут вам ускорить ваш карьерный рост.

1. Расширяйте свой кругозор.

Периодически выступайте с предложениями по улучшению работы, новыми идеями или проектами. Если вы выступите с идеей проекта, вам могут предложить возглавить его. Осваивайте новые направления в компании. Чем масштабнее ваше мышление, тем выше вероятность продвижения по карьерной лестнице. Для повышения ваших профессиональных навыков хороша не только практика, но и теория. Используйте любую возможность обучения на семинарах и бизнес-тренингах, читайте полезные и умные книжки по самообразованию и вашему профессиональному профилю. Расширяйте свой кругозор новыми знаниями. Таким сотрудникам обычно предлагают расширить свой масштаб деятельности.

2. Будьте активными.

Претендуя на роль руководителя, следует помнить, что новая должность потребует от вас умения принимать решения в сложных ситуациях, а также генерировать идеи и брать на себя ответственность. Поэтому повышение очень часто получают более пробивные сотрудники. Потому что, делегируя полномочия, начальство хочет быть уверенным в том, что вы имеете все данные для построения рабочего процесса в рамках доверенной вам области.

3. Сдерживайте свои эмоции.

Женщинам присуща способность тонко чувствовать и остро воспринимать все, что происходит вокруг. Эта прекрасная способность помогает ощутить весь спектр эмоций, которые дарит нам жизнь. Но на работе излишняя эмоциональность не помогает, а зачастую плохо влияет на репутацию и мешает сосредоточиться на работе. Иногда неумение сдерживать свои эмоции становится причиной ссор и конфликтов в коллективе. Если вы хотите быть успешной в профессиональной среде, нужно учиться держать себя в руках и контролировать свои эмоции.

4. Будьте коммуникабельными.

Важным качеством, позволяющим достичь успеха в карьерном росте и продвижении, является умение общаться с людьми и конструктивно разрешать конфликтные ситуации. От того, насколько хорошо вы умеете общаться конструктивно и ставить задачи подчиненным, зависит работа всего коллектива в целом.

5. Сконцентрируйтесь на своей цели.

Главное в достижении поставленной цели — искреннее желание добиться положительного результата. Для получения повышения в карьере нужно уметь выделиться среди других работников, показать высокий уровень профессионализма, добиться признания своих заслуг. Для того чтобы достичь такого результата, необходимо приложить максимум усилий. Нужно доводить начатые дела до конца, не хвататься за выполнение нескольких дел одновременно. Уметь правильно расставить приоритеты в задачах и сконцентрироваться на выполнении самых важных из них.

Верьте в себя, и у вас все получится. Ставьте четкие цели и добивайтесь их. Не бойтесь встать у руля жизни, держите курс вверх и управляйте своей карьерой сами.

Напоследок прочитайте наши вредные советы. Нередко именно взгляд «от противного» помогает увидеть себя со стороны.

Вредные советы. Как добиться повышения.

Не секрет, что нет важнее
Вверх карьерного прыжка.
Как добиться повышенья,
Дам я свой простой совет.

Залезьте на высокий столб
И ждите, чтоб под ним
Друзья, коллеги собрались,
Директор и семья,
Врачи, милиция, горсвет,
И служба МЧС.

На них на всех вы свысока
Смотрите, плюйте вниз.
Когда смущенная толпа
Сорвется на аплодисменты,
Вы поклонитесь, все поймут —
Вы лидер, без сомненья.

На совещании всецело
Себя работе посвящайте.
Перебивайте тех, кто слово
Несправедливо себе взял.
Никто вас лучше не расскажет
О состоянии всех дел.

С работы раньше убегайте,
Чтобы начальству показать,
Какой хороший вы сотрудник
И справились уже со всем.

Опаздывайте на работу —
Не торопясь, успейте всё.
Хороший тот всегда работник,
Кто лучше выспаться сумел.

Молчите о своих идеях
И ждите. Если не поймут,
Тогда карандаши возьмите,
И план рисуйте на стене.
Его, без всякого сомненья,
Когда-нибудь заметит шеф.
И выдаст премию большую
За творческий такой подход.

Не мойте кружку за собою,
Не барское то дело, верьте,
Пусть лучше тот ее помоет,
Кто вам захочет услужить.

Источник