Способы повышения эффективности трудовой деятельности презентация

Презентация по экономике на тему «Повышения производительности труда» (10 класс))

Описание презентации по отдельным слайдам:

Описание слайда:

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Автор работы
Богачев Александр Игоревич

Описание слайда:

Цель, задачи курсовой работы

Цель данной работы – выявить основные пути повышения производительности труда и эффективность использования трудовых ресурсов предприятия.

Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
Изучить понятия рынок труда, трудовые ресурсы, их классификации;
Определить сущности эффективности использования трудовых ресурсов, его значения в деятельности предприятия, а также методов их оценки;
Рассмотреть понятия и показатели производительности труда;
Выявить основных путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Описание слайда:

Объект исследования – АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ».
Предмет исследования – ​​трудовые ресурсы и производительности труда предприятия.

Объект и предмет исследования

Описание слайда:

Краткая характеристика
АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ»
Общество было учреждено в 1994 году. В марте 2013 года АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» вошло в состав группы компаний ПАО «НК «Роснефть». С этого момента началось масштабное развитие проекта.Общество осуществляет разработку Восточно-Уренгойского, Ново-Уренгойского и Ресурсного лицензионных участков Ямало-Ненецкого автономного округа.
4

Описание слайда:

Анализ объёмов добычи в организации АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ»
5

Описание слайда:

6
Основные финансовые показатели

Описание слайда:

7
Выявленная проблема
Проблема АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ». — падения прибыли
Следовательно, АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» нужно уменьшить затраты на производстве

Описание слайда:

Спасибо за внимание!
8

Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

Курс повышения квалификации

Охрана труда

• Сейчас обучается 93 человека из 44 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

• Сейчас обучается 336 человек из 66 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Охрана труда

• Сейчас обучается 171 человек из 48 регионов

Ищем педагогов в команду «Инфоурок»

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

также Вы можете выбрать тип материала:

Общая информация

Международная дистанционная олимпиада Осень 2021

Похожие материалы

Адукацыя Беларусi у 1920-х гг.

Статья по теме «Портфолио»

Общественно-политические взгляды Георгия Конисского

Революции стран южных славян

«Портфолио» Благодарности, грамоты, дипломы в конкурсах различного уровня

Эссе по проблемам воспитания студенческой молодежи

Презентация «Организация преддипломной практики и рекомендации по подготовке к написанию дипломной работы»

Беседа: «Поговорим о любви»

Не нашли то что искали?

Воспользуйтесь поиском по нашей базе из
5309563 материала.

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Безлимитный доступ к занятиям с онлайн-репетиторами

Выгоднее, чем оплачивать каждое занятие отдельно

Российские школьники завоевали пять медалей на олимпиаде по физике

Время чтения: 1 минута

Минпросвещения разрабатывает образовательный минимум для подготовки педагогов

Время чтения: 2 минуты

Минпросвещения будет стремиться к унификации школьных учебников в России

Время чтения: 1 минута

В Пензенской области запустят проект по снижению административной нагрузки на учителей

Время чтения: 1 минута

Минпросвещения работает над единым подходом к профилактике девиантного поведения детей

Время чтения: 1 минута

Рособрнадзор откажется от ОС Windows при проведении ЕГЭ до конца 2024 года

Время чтения: 1 минута

Подарочные сертификаты

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.

Источник

Презентация «Факторы и пути повышения эффективности труда» – проект, доклад

Презентацию на тему «Факторы и пути повышения эффективности труда» можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад — нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 9 слайд(ов).

Слайды презентации

Факторы и пути повышения эффективности труда

Выполнил: Вальтер А.В. Группа 1ТЭОП — 13

1 Производительность труда 2 Виды производительности 3 Пути повышения производительности труда 4 Факторы повышения производительности труда 5 Качественное управление эффективностью сотрудников 6 Повышение производительности на предприятиях 7 Формула расчёта выработки и трудоёмкости

Производительность труда – это показатель эффективности работы сотрудников предприятия, продуктивность их производственной деятельности

Виды производительности: фактическая – равна отношению фактического выпуска продукта к трудовым затратам, которые были необходимы для его изготовления; наличная – показывает количество продукта, который можно произвести при исключении таких потерь как ожидания и простои; потенциальная – расчетная величина выработки, которая возможна в случае устранения всех остальных факторов потерь в процессах организации производственных операций, а также при совершенствовании как материалов, так и оборудования.

Какими путями достичь повышения производительности труда?

Замена труда капиталом. Реализация данного метода осуществляется путем технического переоснащения производства, внедрения нового эффективного оборудования и технологий. Интенсификация труда. Этот метод реализуется посредством применения на предприятии ряда административных мер, которые нацелены на ускорение выполнения сотрудниками предприятия их работы. Повышение эффективности организации труда. Данный метод предполагает выявление и устранение всех факторов, приводящих к производственным потерям, определение наиболее рациональных способов увеличения эффективности работы, а также развитие на предприятии оптимальных приемов организации производственных процессов.

Факторы роста и резервы повышения производительности труда

Материально-технические. Они связаны с применением новой техники, использованием новых технологий, материалов и видов сырья. Организационно-экономические. Данные факторы определяются уровнем организации управления, производства и труда. Социально-психологические. Эти факторы подразумевают социально-демографический состав коллектива, его уровень подготовки, морально-психологический климат в коллективе, трудовую дисциплину и т.д. Общественные и естественные условия протекания труда.

Качественное управление эффективностью сотрудников

Действенность – степень достижения предприятием поставленных перед ним целей. Экономичность – степень использования предприятием доступных ресурсов. Качество – степень соответствия предприятия требованиям, ожиданиям и спецификациям. Прибыльность – соотношение между валовыми доходами и суммарными издержками. Производительность – соотношение количества продукта предприятия и количества затрат на производство соответствующего продукта. Качество трудовой жизни – это то, каким образом сотрудники предприятия реагируют на социально-технические аспекты предприятия, выбранный им путь. Внедрение новшеств – прикладное творчество.

Повышение производительности на предприятиях

1 Увеличения количества продукта, создаваемого за единицу времени при неизменном его качестве; 2 Повышения качества продукта при неизменном его количестве, создаваемого за единицу времени; 3 Уменьшения трудовых затрат на единицу производимого продукта; 4 Уменьшения доли трудовых затрат в себестоимости продукта; 5 Уменьшения времени производства и обращения продукта; 6 Увеличения нормы и массы прибыли.

Формула расчета выработки и трудоемкости

B=O/Т; Tп=T/O; где B – выработка; O – объем продукта в определенных единицах; T – трудовые затраты на производство единицы продукта; Tп – трудоемкость производства продукта.

Источник

Презентация на тему «Пути повышения производительности труда»

Код для вставки

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.

Аннотация к презентации

Интересует тема «Пути повышения производительности труда»? Лучшая powerpoint презентация на эту тему представлена здесь! Данная презентация состоит из 3 слайдов. Средняя оценка: 3.0 балла из 5. Также представлены другие презентации по экономике для студентов. Скачивайте бесплатно.

Содержание

Пути повышения производительности труда

Пути повышения производительности труда 1 Заинтересованность работников, наличие побуждающих факторов — решающее условие полноценного использования рабочего времени, высокой производительности 2 Квалификация, то есть профессионализм, умение, опыт, знания, образование 3 Организация труда, качество управления трудом: планирование и координация действий работников; обеспечение порядка и трудовой дисциплины

Пути повышения производительности труда 4 Качество машин, оборудования, материально-технического обеспечения производственной деятельности человека; прогрессивность технологических процессов; обеспеченность современной техникой 5 Рыночная конъюнктура

Источник

Презентация к уроку № 3 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ОПЛАТА

Описание презентации по отдельным слайдам:

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ОПЛАТА ТЕМА 3 10 КЛАСС

ПЛАН УРОКА: 1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 2. МОТИВАЦИЯ ТРУДА 3.ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ХАРАКТЕРИЗУЕТ СПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКА ПРОИЗВЕСТИ ЗА ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ ОПРЕДЕЛЁННОЕ КОЛИЧЕСТВО ТОВАРОВ (ИЛИ УСЛУГИ).

ПРИ ИЗМЕРЕНИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПРИМЕНЯЮТСЯ 2 МЕТОДА: «ПРЯМОЙ» И «ОБРАТНЫЙ».

1). «ПРЯМОЙ» МЕТОД: ВЫРАБОТКУ ОДНОГО РАБОТНИКА ЗА ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ МОЖНО ОПРЕДЕЛИТЬ ПО ФОРМУЛЕ: ГДЕ В – ВЫРАБОТКА ОДНОГО РАБОТНИКА, Q – КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ, ПРОИЗВЕДЁННОЙ РАБОТНИКОМ, Т – ВРЕМЯ, ЗАТРАЧЕННОЕ РАБОТНИКОМ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ДАННОГО КОЛИЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ (ЧАС, СМЕНА, МЕСЯЦ).

А ТАКЖЕ ВЫРАБОТКА НА ОДНОГО РАБОТНИКА РАССЧИТЫВАЕТСЯ ПО ДРУГОЙ ФОРМУЛЕ: ГДЕ В — ВЫРАБОТКА ОДНОГО РАБОТНИКА , Q – КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ, ПРОИЗВЕДЁННОЙ ПРЕДПРИЯТИЕМ ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПРОМЕЖУТОК ВРЕМЕНИ, Ч – ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.

2). «ОБРАТНЫЙ» МЕТОД: ТРУДОЁМКОСТЬ ОБРАТНА ВЫРАБОТКЕ И ПОКАЗЫВАЕТ, СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ТРЕБУЕТСЯ НА ПРОИЗВОДСТВО ЕДИНИЦЫ ПРОДУКЦИИ. И РАССЧИТЫВАЕТСЯ ПО ФОРМУЛЕ:

ГДЕ Т – ТРУДОЁМКОСТЬ ЕДИНИЦЫ ИЗДЕЛИЯ, t – ВРЕМЯ, ЗАТРАЧЕННОЕ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ДАННОГО КОЛИЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ, Q- КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ.

ВЫРАБОТКА И ТРУДОЁМКОСТЬ – ЭТО ДВЕ ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. ЧЕМ ВЫШЕ ВЫРАБОТКА И НИЖЕ ТРУДОЁМКОСТЬ, ТЕМ ЛУЧШЕ РАБОТАЕТ ПЕРСОНАЛ И ПРЕДПРИЯТИЕ В ЦЕЛОМ.

ОТ УРОВНЯ ПРОИЗВОЛИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗАВИСЯТ: — ОБЪЁМ ПРОИЗВЕДЁННОЙ ПРОДУКЦИИ, — ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, — ДОХОД ПРЕДПРИЯТИЯ, — ЗАРПЛАТА И ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ.

2. МОТИВАЦИЯ ТРУДА И СТИМУЛЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ РУКОВОДСТВОМ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ОБЩЕЙ ЦЕЛИ ПЕРСОНАЛОМ В ИНТЕРЕСАХ ПРЕДПРИЯТИЯ.

МОТИВ – ЭТО ВНУТРЕННЕЕ ЖЕЛАНИЕ ЧЕЛОВЕКА УДОВЛЕТВОРИТЬ СВОИ ПРОТРЕБНОСТИ. СТИМУЛ – ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ СРЕДСТВ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ СВОИХ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ОБМЕН НА ВЫПОЛНЕНИЕ ОПРЕДЕЛЁННЫХ ДЕЙСТВИЙ.

ВСЕ СТИМУЛЫ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА ДВА КЛАССА: «МАТЕРИАЛЬНЫЕ» И «НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ».

К МАТЕРИАЛЬНЫМ СТИМУЛАМ ОТНОСЯТСЯ: — ОПЛАТА ТРУДА ДЕНЬГАМИ, — ОПЛАТА ТРУДА ТОВАРАМИ, — ОПЛАТА ТРУДА ДРУГИМИ МАТЕРИАЛЬНЫМИ ЦЕННОСТЯМИ, — ВРУЧЕНИЕ РАЗНОГО РОДА ПОДАРКОВ.

В НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ ВХОДЯТ: — СОДЕРЖАТЕЛЬНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, — ПООЩРЕНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ОБЩЕНИЯ, — ПУБЛИЧНОЕ ПРИЗНАНИЕ ЗАСЛУГ, — ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ БОЛЬШЕЙ СВОБОДЫ ДЕЙСТВИЙ.

3. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – САМЫЙ УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СТИМУЛ К РАБОТЕ.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – ЭТО ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОТОРОЕ ПОЛУЧАЕТ РАБОТНИК ПРЕДПРИЯТИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КОЛИЧЕСТВА И КАЧЕСТВА ЗАТРАЧЕННОГО ИМ ТРУДА И РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВСЕГО КОЛЛЕКТИВА ПРЕДПРИЯТИЯ.

СУЩЕСТВУЕТ ДВЕ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА: «СДЕЛЬНАЯ» И «ПОВРЕМЁННАЯ» РАБОТНИК ПОЛУЧАЕТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА КОЛИЧЕСТВО ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ РАБОТНИК ПОЛУЧАЕТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА КОЛИЧЕСТВО ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (БЮДЖЕТНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ ПРИМЕНЯЮТСЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТАРИФЫ.

НА НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ЗАРПЛАТА СОСТОИТ ИЗ ТРЁХ ЧАСТЕЙ: 1 – ОТ СТАЖА РАБОТЫ, КВАЛИФИКАЦИИ, ДОЛЖНОСТИ, 2 — ПРЕМИИ ЗА ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО, РОСТ ВЫРАБОТКИ И Т.Д. 3 – ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВСЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Курс повышения квалификации

Дистанционное обучение как современный формат преподавания

• Сейчас обучается 813 человек из 76 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Технология: теория и методика преподавания в образовательной организации

• Сейчас обучается 479 человек из 72 регионов

Курс повышения квалификации

Специфика преподавания технологии с учетом реализации ФГОС

• Сейчас обучается 230 человек из 58 регионов

Ищем педагогов в команду «Инфоурок»

Номер материала: ДБ-894897

Международная дистанционная олимпиада Осень 2021

Не нашли то что искали?

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Безлимитный доступ к занятиям с онлайн-репетиторами

Выгоднее, чем оплачивать каждое занятие отдельно

В Осетии студенты проведут уроки вместо учителей старше 60 лет

Время чтения: 1 минута

Правительство предложило потратить до 1 млрд рублей на установку флагов РФ у школ

Время чтения: 1 минута

Минпросвещения разрабатывает образовательный минимум для подготовки педагогов

Время чтения: 2 минуты

Минобрнауки разработало концепцию преподавания истории российского казачества

Время чтения: 1 минута

Минпросвещения будет стремиться к унификации школьных учебников в России

Время чтения: 1 минута

Рособрнадзор откажется от ОС Windows при проведении ЕГЭ до конца 2024 года

Время чтения: 1 минута

Подарочные сертификаты

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.

Источник