Способы оплаты труда бухгалтера

Учет заработной платы в бухгалтерском учете (нюансы)

Организация бухгалтерского учета заработной платы на предприятии

С целью организации бухучета труда и зарплаты на предприятии в учетной политике прописывается, какие формы первичных документов для этой цели будут использованы. При этом со вступлением в силу закона о бухучете от 06.12.2011 № 402-ФЗ использование унифицированных форм перестало быть обязательным.

Но многие бухгалтеры при организации учета оплаты труда на предприятии отдают предпочтения формам первичных документов, утвержденным постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Первичной документацией по учету движения персонала являются приказы (о приеме на работу, увольнении, переводах, предоставлении оплачиваемого отпуска и т. д.). Для каждого принятого на работу сотрудника заводится личная карточка и открывается персональный лицевой счет.

На лицевой счет, открываемый, как правило, на год, заносятся данные о начисленной и выплаченной зарплате, суммах удержаний и вычетов. Данные в лицевые карты переносятся из табелей учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, нарядов на выполнение сдельной работы, приказов (о произведении удержания или начислении премии) и проч.

О порядке организации первичного бухучета на предприятии можно узнать из статьи «Порядок организации первичного бухгалтерского учета».

Бухучет расчетов с персоналом по оплате труда — счет для учета

Для учета расчетов по оплате труда персоналу используется бухсчет 70 — на нем обобщаются соответствующие сведения по каждому работнику предприятия.

По дебету счета показываются суммы выплаченной зарплаты, а также суммы удержаний (по налогам (сч. 68), по исполнительным документам (сч. 76), недостачам (сч. 73) и порче ценностей (сч. 94) и т. д.). Если работник своевременно не получил начисленную ему зарплату, то данная сумма отражается по дебету сч. 70 в корреспонденции со сч. 76.

По кредиту отображаются:

• суммы начисленной зарплаты в корреспонденции со счетами, на которых собираются соответствующие затраты;
• суммы начисленных отпускных в корреспонденции со сч. 96;
• начисленные дивиденды сотрудникам фирмы в корреспонденции со сч. 84.

На предприятиях должен быть организован аналитический учет по бухсчету 70 в отношении каждого работника.

Как учесть расходы на оплату труда в натуральной форме, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

О регистре бухгалтерского учета, обобщающим информацию о расчетах с сотрудниками по оплате труда, читайте в статье «Особенности оборотно-сальдовой ведомости по счету 70».

Бухгалтерский учет: начисление заработной платы

В связи с тем, что затраты по зарплате отражаются в себестоимости произведенной продукции, начисление зарплаты проводится по сч. 70 в корреспонденции со счетами:

• 20 (23, 25, 26, 29) — для производственных предприятий (в зависимости от структурного подразделения, где занят сотрудник);
• 44 — для торговых предприятий.

Бухучет: зарплата к выдаче

Бухучет заработной платы и удержаний из нее должен также наглядно отражать сумму к выплате работникам на руки. В связи с этим начисленные по дебету сч. 70 суммы заработной платы будут уменьшены.

Из зарплаты всех сотрудников в обязательном порядке удерживается НДФЛ — с этой целью делается проводка Дт 70 Кт 68.

Выплата зарплаты (без НДФЛ и удержаний по исполнительным листам и др.) производится через кассу или путем перечисления средств на карточный счет сотрудника. При выдаче зарплаты сч. 70 корреспондирует со сч. 50 (51).

О том, как перечисляется зарплата на карту, вы сможете узнать из статьи «Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту».

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда — проводки

В соответствии с планом счетов, утвержденным приказом Министерства финансов от 31.10.2000 № 94н, предполагается использование таких основных проводок со сч. 70:

• Дт 70 Кт 50–52, 55, 68–69, 71, 73, 76, 79, 94;
• Дт 08 20, 23, 25, 26, 28–29, 44, 69, 76, 79, 84, 91, 96–97, 99 Кт 70.

Бухгалтерский учет труда и заработной платы у упрощенцев

Учет зарплаты на ОСН и УСН производится одинаково, за тем исключением, что не все упрощенцы смогут уменьшить свои доходы на сумму затрат по оплате труда. Такое право сохраняется лишь для тех упрощенцев, которые выбрали объект упрощенного налогообложения «доходы за вычетом расходов».

Как учесть расходы на оплату труда при УСН, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Итоги

Для бухучета оплаты труда персонала используется счет 70. На нем обобщается информация о начисленной заработной плате, удержаниях и суммах, подлежащих к выплате.

Источник

Как бухгалтер может повысить свой доход: 5 способов

По данным HeadHunter, 71 % бухгалтеров мечтают зарабатывать больше. Совместно с Анной Осиповой, руководителем пресс-службы HeadHunter Урал, мы выяснили, в каких регионах, отраслях и за какие навыки бухгалтерам платят больше. А ещё узнали, как действуют бухгалтеры, которые хотят повысить свой доход в той же компании.

Способ 1. Попросить директора повысить зарплату

Самый очевидный способ — пойти к начальнику и попросить о прибавке. Это проще, чем уволиться и переехать в другой город, но тоже тяжело морально. Никто не любит получать отказы.

hh.ru спросил бухгалтеров о том, пробовали ли они общаться с руководством на тему повышения зарплаты. Среди всех опрошенных прибавку просили 60 %, и успеха добился каждый второй — 53 %. Вот как бухгалтеры обосновывали свою просьбу:

Сложно сказать, какой аргумент дал лучший результат. Но мы точно знаем, на какой из них вы легко можете повлиять: это новые знания и опыт.

Способ 2. Освоить новый участок или навык

Бухгалтер — одна из профессий, которые не терпят застоя. Чтобы быть востребованным специалистом, нужно постоянно следить за новшествами в законе, развиваться и учиться новому. На большую зарплату могут претендовать бухгалтеры, которые умеют:

1. Работать с большими объёмами информации и пользоваться всеми возможностями автоматизации процессов.
2. Вести управленческий учёт и помогать собственникам видеть реальные показатели бизнеса и перспективы компании.
3. Проводить комплексный экономический анализ и делать выводы о каждой сфере работы компании, давать прогнозы развития бизнеса, составлять бизнес-планы и финансово-экономические обоснования.
4. Вести учёт в соответствии с МСФО и сотрудничать с международными компаниями.

По данным базы вакансий hh.ru, за последние шесть месяцев зарплаты бухгалтеров в среднем по России варьируются в зависимости от специализации следующим образом:

Специализация	Средняя зарплата по специализации, руб.
Руководство бухгалтерией	63 702
Бюджетирование и планирование	62 242
Планово-экономическое управление	59 051
Учёт заработной платы	41 745
Учёт счетов и платежей	41 220
ТМЦ	39 954
Первичная документация	37 783
Бухгалтер-калькулятор	37 706

До 1 млн рублей

зарплата главбуха в российском нефтегазовом холдинге

От 500 тыс. рублей

до вычета налогов предлагают главбуху девелоперской компании

400–600 тыс. рублей

на такую зарплату ищут главбуха — стратега ERP

Способ 3. Сменить место работы — размер компании и отрасль

Зарплата зависит и от отрасли. HH.ru сообщил, что больше всего зарабатывают бухгалтеры компаний добывающей отрасли, тяжёлого машиностроения и строительства.

Вот средние предлагаемые зарплаты бухгалтеров по данным hh.ru в зависимости от отрасли компании-работодателя (по данным за август 2019 — январь 2020 года):

Отрасль	Зарплата, руб.
Добывающая отрасль	58 904
Тяжёлое машиностроение	54 537
Строительство и недвижимость	53 933
Услуги для бизнеса	51 466
Энергетика	49 674
IT	47 695
Медицина и фармацевтика	47 625
Искусство, культура	47 455
Лесная промышленность	45 199
ЖКХ	45 109
Металлургия	44 168
Образование	43 781
Финансовый сектор	43 267
Химическое производство	43 252
Сельское хозяйство	41 571
СМИ, маркетинг, реклама	41 421
Перевозки, склад, ВЭД	41 193
Услуги для населения	40 774
Автомобильный бизнес	39 309
Продукты питания	38 782
Гостиницы и общепит	38 376
Розничная торговля	34 595

Сменить отрасль непросто, но можно. Придётся привыкать ко всем новинкам: другие операции и счета, отчёты, правила и нюансы. Но сам бухучёт не так отличается.

Гораздо сложнее перестроиться с привычного объёма работы и перейти в крупный бизнес. Невозможно сравнить обязанности главного бухгалтера розничного магазина игрушек и завода по производству патронов. У главбуха маленькой компании нет сотрудников, которыми нужно руководить, и сложных вопросов, которые нужно решать. Чаще всего он выполняет рядовые обязанности: позвонить в налоговую, обработать первичку, сформировать журнал-ордер и раз в месяц свести баланс.

Если вы понимаете, что достигли в своей компании потолка и заскучали, то пора менять работу. После того как вы оптимизируете все процессы и заскучаете на новом месте — двигайтесь дальше. Конечно, бывает и такое, что бизнес открывает новые направления, набирает больше сотрудников и наращивает обороты. Тогда бухгалтер может смело расти вместе с ним.

Способ 4. Переехать в другой город

Зарплата зависит не только от квалификации и отрасли, но и от города. hh.ru собрал в таблице средние зарплаты, которые предлагают в профессиональной сфере «Бухгалтерия» в зависимости от региона (по данным за август — январь 2019–2020 годов).

Руководитель бухгалтерии в Уфе будет получать в среднем 44 773 рубля, а в Москве сможет увеличить свой доход в два раза — до 91 137 рублей. Но нужно помнить, что жизнь в столице дороже, чем в регионах. Огромную часть прироста зарплаты «съест» аренда квартиры. Есть и более лёгкие способы повысить заработок.

Способ 5. Уйти на фриланс

Средняя предлагаемая зарплата зависит и от формы занятости:

• полная занятость — 42 698 рублей;
• частичная занятость — 28 708 рублей;
• удалённая работа — 35 601 рубль.

Казалось бы, зачем нужна удалёнка, если в офисе платят больше? Всё не так однозначно: многие российские предприниматели работают на специальных режимах и не нуждаются в постоянном присутствии бухгалтера, но им всё равно приходится вести хотя бы минимальный учёт и периодически сдавать отчётность. Для этого они обращаются в аутсорсинговые компании или ищут удалённых специалистов. Если вам не приходится сидеть в офисе, то можно найти несколько работодателей и получать в 2–3 раза больше, чем в штате.

Ведите всех своих клиентов под одной учёткой в Экстерне и получайте процент за каждую новую компанию, которая подключается к нашему сервису.

Кроме того, на фрилансе можно брать клиентов из более «дорогих» регионов. Документами можно обмениваться онлайн, а общаться в чате. Есть и специальные сервисы для совместной работы директора и бухгалтера, как раз рассчитанные на удалённое сотрудничество. Например, у вас может быть одна-две фирмы в вашем родном городе и один-два клиента из Петербурга или Хабаровска. Чтобы оставаться конкурентоспособными, вы можете брать за обслуживание чуть меньше, чем «местные», но больше, чем вы заработали бы на «своих».

Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Источник

Зарплата бухгалтера

Зарплата бухгалтера – размер оплаты труда сотрудника бухгалтерского отдела. Зависит не только от занимаемой должности, но и от региона трудоустройства или размера компании. Минимальная зарплата – около 20 тысяч рублей, максимальная – более 250 тысяч рублей.

От чего зависит размер зарплаты сотрудника бухгалтерии

Размер зарплаты любого работника, в том числе и сотрудника отдела бухгалтерии, зависит от множества факторов.

К основным относятся:

вид компании (новая, развивающая, убыточная);

место расположения компании (город);

территория деятельности (в пределах города, области или вся Россия);

В крупных компаниях зарплата бухгалтера намного выше, чем в маленьких. То же самое касается города, в котором зарегистрирована фирма. Например, бухгалтер в Москве будет получать порядка 100 тысяч рублей в месяц, а в смоленской фирме – около 30 тысяч рублей.

Зарплата главного бухгалтера

У главного бухгалтера самая ответственная работа в отделе бухгалтерии. Так как именно он сдает все отчеты и ответственен за каждую цифру в отчете. За несдачу отчетности директор может обязать именно главбуха оплачивать штраф, но не всегда.

Назвать конкретный размер зарплаты специалиста данного звена невозможно. Так как все зависит от города места работы, вида предприятия и других критериев. Для примера мы взяли минимальный и максимальный размер заработной платы в Москве и Санкт-Петербурге.

Минимальный размер зарплаты главного бухгалтера у ИП в этих городах – 20-25 тысяч рублей. Для маленькой компании – около 35 тысяч рублей.

Максимальный размер зарплаты – не ограничен. Можно найти вакансии с заработной платой от 350 тысяч рублей в месяц.

В среднем главному бухгалтеру в крупных городах платят порядка 100-120 тысяч рублей в месяц.

Зарплата бухгалтера

У бухгалтера меньший круг обязанностей, чем у главного бухгалтера. Поэтому уровень зарплаты у них меньше. Но она также зависит от региона трудоустройства и размера компании.

Стоит отметить, что бухгалтеры редко устраиваются на работу к индивидуальным предпринимателям, так как у них оборот небольшой. Со всеми обязанностями справляется главный бухгалтер в единственном лице.

Поэтому минимальный размер оплаты труда обычного бухгалтера примерно равен зарплате главного бухгалтера у ИП.

В крупных городах минимальная зарплата бухгалтера составляет порядка 20-25 тысяч рублей. А максимальная – около 230 тысяч рублей в месяц.

В маленьких городах зарплата бухгалтера может быть меньше указанной.

Сколько получает бухгалтер на аутсорсинге

Отдельная категория бухгалтеров – бухгалтер на аутсорсинге. Он может быть зарегистрирован как индивидуальный предприниматель или как самозанятый.

Бухгалтер на аутсорсинге может вести несколько фирм одновременно и получать от каждого оплату по договорам гражданско-правового характера. Поэтому зарплата такого специалиста зависит только от него самого.

Бухгалтер на аутсорсинге может работать с компаниями из любых городов. Однако такие сотрудники обычно ведут ИП или небольшие компании.

Минимально за ведение бухгалтерии у небольшого ИП платят от 5 тысяч рублей. А на работу уйдет не более 3-4 дней в месяц в совокупности. За бухгалтерский аутсорсинг небольшой фирмы можно получить порядка 10-15 тысяч рублей в месяц. Но и времени займет больше, чем работа с индивидуальным предпринимателем.

То есть, если бухгалтер будет вести примерно 5-6 компаний, то он сможет получать около 60 тысяч рублей ежемесячно, а то и больше.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Источник