Способы общения с позитивными людьми

Общайтесь с позитивными людьми!

Общайтесь с позитивными людьми!

Большого человека можно узнать по тому, как он обращается с маленькими людьми.

Стремись изменить мир хотя бы в малом. Вноси свой вклад и помогай другим. Всегда думай, чем ты можешь быть полезен!

Вы как магнит притягиваете в свою жизнь людей, ситуации и обстоятельства, сообразные и созвучные вашим мыслям.

Оглянитесь вокруг: какие люди вас окружают? Радостные или унылые? Бедные или богатые? Успешные или неудачники? Окружение очень многое может сказать о человеке! Именно эти люди влияют на ваши эмоции, мысли, привычки… Активные и доброжелательные заряжают вас энергией успеха, а озлобленные и вечно ноющие – энергией неудач и невезения. Так какое влияние оказывают на вас те, кто находится рядом с вами?

Вокруг достаточно энергичных, жизнерадостных людей. Общайтесь именно с ними! А от пессимистов и нытиков держитесь подальше.

Конечно, у каждого, даже самого развеселого человека, бывают трудные периоды в жизни.

И это именно тот случай, когда ваша поддержка и помощь будет как нельзя кстати. Но если человек постоянно на что-то жалуется или кого-то ругает, знайте: перед вами «профессиональный» зануда, а по совместительству – энергетический вампир.

Таких обходите стороной! Мало того, что они покушаются на ваше ценное время, тратят вашу драгоценную энергию, так они же еще способны заразить вас своим негативом. Негативное мышление, как и позитивное, – вещь заразная, знаете ли!

Хорошая новость: по мере того как вы изменяете свое сознание, в вашем окружении будут появляться новые люди – счастливые, успешные, состоявшиеся в жизни. Это вернейший признак того, что вы начали излучать вибрации нового энергетического уровня!

Радуйтесь любому успешному человеку, так или иначе появившемуся на вашем жизненном пути!

Это отображение вашего личного роста!

Общайтесь, общайтесь и еще раз общайтесь! Расширяйте контакты, знакомьтесь и разговаривайте с людьми везде и всюду.

Многочисленные контакты – залог успеха. Один подскажет нужный телефон или сайт, другой познакомит с интересным человеком, третий даст дельный совет… Но и вы сами тоже должны быть открыты для инициатив и просьб окружающих!

Энергия успеха должна циркулировать: вы не можете только брать, ничего не отдавая взамен. Иначе ваши удачи будут лишь временными.

Мой секрет успеха заключается в умении понять точку зрения другого человека и смотреть на вещи и с его, и со своей точек зрения.

Однако следует избегать и другой крайности! Если вы только отдаете, а принимать не умеете, это тоже не позволяет энергии успеха в полной мере проявляться в вашей жизни. Ищите золотую середину. Не бойтесь громко заявлять о своих идеях, желаниях и потребностях! Если вы – из скромности ли, из страха – будете всю жизнь прятаться в тени и помалкивать в тряпочку, как вы достигнете своей цели?

Проявите инициативу: сами покажите окружающему миру огромный багаж собственных достоинств, талантов и гениальных идей! Это необходимо, если вы хотите успешно реализоваться. Иногда достаточно лишь обмолвиться о том, что вы хорошо умеете делать, или рассказать о своей мечте, чтобы найти единомышленников, вместе с которыми вы будете покорять вершины успеха! Покажите, что вам сопутствует удача! Не бойтесь показаться нескромным и похвастаться своими достижениями. Говорите всем, что судьба вас любит, вам везет во всех делах. Пусть даже ваши достижения пока минимальны, но, признавая себя удачным человеком и демонстрируя это окружающим, вы и в самом деле станете таким. В этом вам поможет мудра бесстрашия:

1. На уровне груди упритесь основаниями ладоней друг в друга.

2. Мизинцы согните, коснитесь подушечками ладони и присоедините левую и правую фаланги друг к другу.

3. Средние пальцы левой и правой руки также согните и соедините кончики ногтей.

4. Большие пальцы выпрямите и прикоснитесь друг к другу боковыми поверхностями.

5. Указательные и безымянные пальцы держите прямо и не соединяйте.

6. Смотрите вперед расфокусированным зрением. Сделайте три вдоха и выдоха и повторите три раза: «Я смел(а) и решителен(а)».

Я уже говорила о том, что самый быстрый путь к своей цели – это помочь другому человеку в достижении его целей. Так вот, когда собирается группа единомышленников, движущихся в одну сторону, каждый из которых ориентирован на взаимную помощь и поддержку, это высшая удача и прямо-таки благословение Небес!

Вместе вы сможете достичь таких высот, о которых даже не мечтали!

Чтобы собрать вокруг себя команду единомышленников, вам нужно будет развить в себе лидерские качества. Для этого используйте талисман в виде орла. Он закрепляет хорошую репутацию, помогает избежать злословия и зависти конкурентов, а также добиться славы. Итак, выберите фигурку орла. Она должна быть из натурального материала (металл, глина, фарфор) и, к тому же, не слишком большого размера, иначе энергия талисмана начнет преобладать над вами, и вы слишком увлечетесь погоней за славой. Очистите талисман в соленой воде. Чтобы зарядить талисман, возьмите его в руки и представьте, как вы взбираетесь на самую высокую горную вершину. Наконец, вы на пике, вас озаряют яркие лучи солнца. Вы купаетесь в них, заряжаетесь добром и позитивом, и вскоре сами начинаете излучать свет. Он защищает вас от негатива. Сохраните свои ощущения от такой медитации и постарайтесь обращаться к ним в неприятных ситуациях.

Или призовите на помощь визуализацию:

1. Отбросьте посторонние мысли и расслабьтесь. Представьте, что вы находитесь у подножия горы. Вы постепенно взбираетесь на нее и, наконец, доходите до самый вершины.

2. Вы добрались до вершины, вас переполняет чувство радости. Вы излучаете сияние.

3. Произнесите: «Я уверен(а) в своих силах, меня признают и ценят другие люди, я с легкостью поведу их за собой. Я достойный руководитель».

Только не говорите мне, что вы на это не способны! Лидер – это вовсе не самодовольный эгоистичный тиран, как кажется некоторым. Лидер – это первый среди равных, человек, способный воодушевить людей и показать им путь к цели. Рядом с лидером выигрывают все! Вообще, стилей лидерства столько же, сколько людей на нашей планете.

Лидером может стать каждый, нужно лишь иметь достаточно высокую цель, которая способна принести благо не только одному человеку!

И чем больше людей способна осчастливить ваша цель, тем больше последователей вы можете собрать под ее знамена.

Что для этого нужно?

Вы должны уметь ставить цели и стремиться к их достижению.

Лидера без цели просто не может быть. Собственно, именно цель и делает лидера лидером! Необходимо также быть искренними перед самими собой – только тогда люди, которые вас окружают, будут по-настоящему доверять вам. Кроме того, вы должны быть достаточно энергичными и жизнерадостными. Это необходимо, чтобы вселять энтузиазм в своих единомышленников и заряжать их энергией успеха. Ведь одно из важнейших качеств лидера – всегда и во всем быть примером! И наконец, вы должны легко адаптироваться к переменам и новым условиям, не пасовать перед трудностями и никогда не сдаваться.

Двигайтесь вперед, и только вперед, держите перед внутренним взором свою высокую цель – и позвольте людям следовать за вами!

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Читайте также

Глава 13 Контакты с людьми

Глава 13 Контакты с людьми Какой вы, таковы и окружающие люди, таков и мир вокруг вас. Подобие узнает подобие. МИРЗАКАРИМ НОРБЕКОВ «Опыт дурака, или Ключ к прозрению. Как избавиться от очков» С точки зрения биоэнергетики общение является ни чем иным, как обменом энергией. От

Еще о том, как асуры управляют людьми

Еще о том, как асуры управляют людьми Асуры завертывают свои скрытые цели в оболочку, которая выглядит как истина, добро или добродетель. В своей внешней части все то, что они делают или говорят, может выглядеть совершенно бескорыстно и из любви к ближнему своему. Но внутри

Взаимоотношения с людьми

Взаимоотношения с людьми Воин Духа понимает, что пути всех людей, с которыми приходится взаимодействовать, переплетаются в его собственной жизни, что он связан какими-то силами и резонансами с этими людьми, поэтому ко всем людям относится как к силам – внимательно и с

Магия управления людьми

Магия управления людьми До сих пор я почти не касался еще одной важной темы этой книги – магии управления людьми. Она тесно связана с магией денег, так как деньги к нам приходят через людей. Чем бы вы ни занимались, вы никогда не сможете заработать в одиночку даже копейку.

На мир между кровными людьми

На мир между кровными людьми Читают на первую звезду три раза без остановки:Отчитываю я, отговариваю зубами, губами, языком всякое зло, всякое лихо: зависть, обиду, худые думки с кровей кровных людей, с чела белого, сердца сердитого, души маятной. Выведу я своим словом

01. Григорий Петрович Вы работаете с людьми особого типа, людьми с комплексом власти – уже 50 лет. Что это за люди? Что такое “Комплекс власти”? Что такое “Комплекс вождя”? В чем заключается суть этой проблемы?

01. Григорий Петрович Вы работаете с людьми особого типа, людьми с комплексом власти – уже 50 лет. Что это за люди? Что такое “Комплекс власти”? Что такое “Комплекс вождя”? В чем заключается суть этой

Упражнение 38. Телепатия с людьми

Упражнение 38. Телепатия с людьми

Взаимоотношения с другими людьми

Взаимоотношения с другими людьми Трудно ли вам попросить других людей об одолжении? Трудно ли отказать другим, когда они попросят вас об одолжении для себя? Ощущаете ли вы стесненность, когда должны сказать другим «нет?» Трудно ли вам выразить своё собственное мнение,

Работа с другими людьми

Работа с другими людьми Для оказания помощи другим личностям может быть применена методология всех уместных духовных систем. Мы уже многократно повторяли, что основным механизмом, с помощью которого мы этого достигаем, является идентификация и ассимиляция с другими

Общайтесь легко!

Общайтесь легко! Когда вы чувствуете сильное влечение к другому человеку, одно можно сказать наверняка: вы не будете с легкостью относиться к вашей привязанности. Однако после первых мук любви важно, чтобы дальнейшее развитие отношений проходило мягко. Вы не очень любите

Плохие отношения с людьми

Плохие отношения с людьми Из письма:«Дорогая Наталья Ивановна, наконец-то я решилась Вам написать. Не знаю, что случилось с миром, все в нем изменилось, а главное, люди. Еще каких-то десять лет назад наши соотечественники были гораздо душевнее и добрее. Сейчас у людей

Работа с людьми

Работа с людьми В основном я преподаю типы тела в качестве инструмента для тех, кто работает с людьми. Это ценный инструмент, который они могут применить в собственной практике. У них может быть индивидуальная практика в области консультации или массажа. Они могут

Были ли они людьми-рыбами?

Были ли они людьми-рыбами? 1989 — Менорка. Группа туристов плавала на яхте вдоль берега. Они заметили нечто, что показалось им группой из трех дельфинов. Ошеломленные, они поняли, что в действительности это трое людей. Грудь у этих существ была человеческой, но отсутствовали

Источник

Навыки позитивного общения

«Общайтесь с людьми так, как будто они на самом деле такие, какими они хотели бы быть, – и вы поможете им стать такими» ©Иоганн Гёте

У нас всегда есть сомнения по поводу намерений других, независимо от того, возникают ли они из-за наших обид, созерцания слишком большого количества преступлений на экране или прочтения слишком большого количества драматических историй в газетах.

К сожалению, сомнения не только влияют на то, какими мы видим других, но и на то, какими мы видим себя и насколько счастливыми себя ощущаем. Если мы видим добро в других, даже когда это трудно, то создаем больше возможностей для того, чтобы увидеть позитив и в себе. Это повышает нашу самооценку и уверенность в себе, которые необходимы для достижения успеха и удовлетворенности жизнью.

Что нам мешает стать позитивным в общении?

К сожалению, в силу природных особенностей мы думаем об окружающих в основном плохо. В нас присутствует «негативистское когнитивное искажение», которое заставляет слишком сосредоточиваться на негативном опыте, мыслях и информации, а не на позитиве. Мышление позитивного человека

Из-за этого мы склонны видеть в других больше плохого, чем хорошего. Мы скорее ожидаем дурных событий, чем хороших. И мы скорее раздражаемся из — за особенностей других, чем признаем в них положительные качества или сильные стороны.

При этом мы хотим, чтобы окружающие ценили и замечали в нас наши способности, качества и возможности. Когда мы критически и с раздражением смотрим на всех вокруг, то лишаемся веры в людей, становимся менее открытыми, менее великодушными – в общем, менее позитивными.

Мы посылаем негативные сигналы окружающим, а они негативно оценивают нас. При этом, как ни парадоксально, мы хотим, чтобы окружающие не замечали наших ошибок, неудач и промахов.

Наши ожидания влияют на тех, кто нас окружает

Наши ожидания и наше поведение могут прямо воздействовать на то, как окружающие оценивают себя и свои шансы на успех. Исследователи установили: когда учителя начальной школы ожидают от учеников улучшения успеваемости, результаты действительно повышаются.

Обычно люди ведут себя в соответствии с тем, как к ним относятся другие

Когда вы видите в окружающих плохое, они обычно соответствуют вашим ожиданиям. Если вы видите в людях лучшее, то они скорее будут действовать позитивно.

Когда мы преодолеваем в себе «негативистское когнитивное искажение» и способны разглядеть хорошее в других, это дает поразительные результаты — мы открываем в себе способность к позитивному общению с людьми. Как мыслят успешные люди?

Люди получают от нас позитивные сигналы доверия, уважения и надежности, и они чувствуют то же в отношении нас и тянутся к нам. А когда обе стороны настроены друг к другу позитивно, это раскрывает наши лучшие качества и позволяет нам чувствовать себя более счастливыми, уверенными и способными на любовь. а это основа позитивного общения.

Навыки позитивного общения с окружающими

В каждом из нас много хорошего. Ищите его и в других, и в себе. Позитивно общаясь, старайтесь узнавать людей ближе и открывать в них способности, сильные стороны и позитивные качества.

Учитесь прощать, избегать категоричных суждений о других и забывать о предрассудках. Будьте добрыми, честными и понимающими. Это важно для формирования позитивного общения и отношений с другими людьми и с окружающим миром.

Охотно идите на новые знакомства и дружбу. Помогайте нуждающимся. Не бойтесь хвалить других. Поддерживайте людей, когда говорите с ними. Положительный психологический настрой

В позитивном общении чаще используйте фразы вроде «Я верю в тебя» или «Я уверен, что ты сможешь добиться успеха».

Вот еще несколько советов, которые помогут вам быть позитивным в общении с людьми

Правило позитивного общения — Избегайте обобщений. Обобщения грешат неточностью и обидны. Помните, что каждый человек уникален. Это личность со своим характером и сильными сторонами.

Не стоит оценивать человека и его способности только по принадлежности к возрастной, социальной, религиозной или этнической группе, материальному положению и т. п. Не оценивайте будущие действия человека на основе обобщения его поведения в прошлом. Помните, что у всех бывают плохие дни (и даже годы) и неудачный прошлый опыт не определяет нас как индивидуумов.

Как вы надеетесь на то, что окружающие смогут простить вам не совсем звездные минуты, так и вы должны уметь прощать такие минуты другим.

Правило позитивного общения — Будьте реалистами в оценках других. Хотя возложение серьезных ожиданий на других может положительно повлиять на их поведение, не следует ставить нереалистичные ожидания. Это может привести к обратному эффекту. Не думайте, что все люди могут быть идеальными всегда. Не стоит оправдывать чужие ожидания

Правило позитивного общения — Будьте осторожны и последовательны в своих выводах. Порой мы думаем о других плохо, потому что торопимся с выводами. Потратьте время на то, чтобы глубже понять ситуацию и обстоятельства, в которые попал человек.

Будьте внимательными, ищите в людях лучшие стороны и благие намерения. Когда человек поступает дурно, прежде всего предположите, что тому есть важные скрытые причины. Может, человек за рулем машины сигналит потому, что опаздывает в аэропорт на свой рейс.

Может, кто-то оставил официанту мало чаевых из- за того, что просто ошибся в подсчетах. Даже если внешне чье-то поведение кажется недопустимым, попытайтесь понять или представить себе, что тому есть логическая причина. Это отличает позитивного человека в общении от негативного.

Правило позитивного общения — Постарайтесь понять причину вашего критического отношения к другим. Когда вам трудно рассмотреть хорошее в других, причиной может быть ваша неспособность увидеть хорошее в себе. Это происходит отчасти и оттого, что вас воспитывали и окружали критически настроенные люди. Овладение искусством критики

Постарайтесь найти причину своего критического отношения к другим. Это действительно ваши мысли? Или мнение знакомых? Найдите настоящую причину вашего критического настроя, чтобы постараться от него избавиться.

Правило позитивного общения — Не стесняйтесь демонстрировать хорошее отношение к другим. Пусть язык вашего тела показывает окружающим, что вы видите в них хорошее. Смотрите им прямо в глаза, с уважением и доверием к ним. Как правильно вести беседу?

Чаще улыбайтесь, показывая свою приязнь и открытость. Эти простые знаки внимания убедят людей в том, что вы относитесь к ним хорошо, видите их положительные качества и наслаждаетесь позитивным общением с ними.

Материал подготовлен на основе книги Бретт Блюменталь «Одна привычка в неделю. Измени себя за год»

Источник