Способы формирования уставного фонда

Уставной капитал ООО

Больше материалов по теме «Регистрация предприятия» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

Уставный капитал – обязательный элемент общества с ограниченной ответственностью, который должны сформировать учредители для того, чтобы ООО получило право быть зарегистрированным. В мировой экономике это важный показатель финансового анализа при установлении сотрудничества для инвесторов и контрагентов.

Начальный капитал организации в нашей стране еще не свидетельствует о ее потенциале, а только обеспечивает изначальное функционирование.

На российском рынке уставной капитал в большей степени формальность.

Для чего необходим уставный капитал, как он может быть увеличен или уменьшен, каков минимально допустимый его размер и другие вопросы, касающиеся формирования и хозяйственного значения, обсуждаем в этой статье.

Федеральное законодательство об уставном капитале

П. 1 ст. 14 Федерального закона РФ № 14-ФЗ «Об ООО» определяет гарантии учредителей юридического лица, которые выражаются в его имуществе.

Уставный фонд ООО – это те финансовые средства и материальное имущество, которое учредители внесли в фонд, регистрируя новое юридическое лицо.

ВНИМАНИЕ! Сумма капитала складывается из частей, составляющих долю каждого участника ООО.

В законодательстве четко регламентированы главные моменты, касающиеся уставного капитала:

• ограничения по минимальному размеру;
• способ внесения;
• отражение в учредительной документации;
• возможности и обязанности для изменения;
• функции и состав.

Для чего применяется уставный капитал

Деньги и другие материальные средства, вкладываемые учредителями при организации юридического лица, несут несколько различных функций:

• являются обязательным учредительным элементом;
• выступают мерой ответственности и гарантийным обязательством для контрагентов;
• определяют доли каждого участника ООО;
• являются стартовым бизнес-капиталом;
• могут быть употреблены в качестве оборотных средств для закупок сырья, оборудования, офисных принадлежностей и т.п.;
• способны представлять собой фонд заработной платы наемному персоналу;
• тратиться на другие необходимые расходы фирмы.

Где фиксируется размер уставного капитала

Уставный капитал должен быть отражен в учредительных бумагах ООО:

• в Уставе юридического лица;
• в учредительном договоре.

Дополнительные документы, которые нужны для создания и пользования уставным капиталом, потребуются в банке при открытии расчетного счета. Ведь средства, вносимые в учредительный фонд, должны быть положены именно туда, а информация о расчетном счете также зафиксирована при регистрационном учете.

Для банка предпринимателям потребуются:

• проекты учредительной документации;
• протокол (решение) собрания учредителей, посвященного созданию нового юрлица;
• заявление или договор на открытие накопительного счета (пишется непосредственно в банке);
• справка о внесении уставного капитала (выдается банковским учреждением).

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! В качестве доказательства формирования уставного капитала принимается документ, свидетельствующий о внесении средств (например, приходный кассовый ордер), а не фактическое присутствие необходимой суммы на расчетном счете в данный момент времени.

Деньги (хотя бы первую половину) в уставный фонд необходимо внести в первые 4 месяца после регистрации ООО на счет, открываемый уже после учреждения фирмы. До мая месяца 2014 года эту процедуру нужно было проводить непосредственно перед регистрацией.

Размер уставного капитала

Необходимый минимум средств для того, чтобы учредить организацию, по состоянию на сегодняшний день эквивалентна 10 000 руб. Причем на в первые месяцы после регистрации должно быть собрано и внесено в банк хотя бы 1/2 обязательной суммы, а недостающие деньги нужно будет внести в течение последующего года. В любой момент проверки финансового состояния ООО уставный капитал не может быть меньше этой суммы.

Государство установило для некоторых предпринимательских категорий другую минимальную планку стартового капитала:

• для частной охраны – 100 000 руб.;
• при организации тотализаторов и азартных игр – 100 000 000 руб.;
• для учредителей банков – 300 000 000 руб.;
• для финансовых организаций небанковского характера, в зависимости от лицензии – 90 000 000 – 180 000 000 руб.;
• для осуществляющих медицинское страхование – 60 000 000 руб.;
• для иных страхователей – 120 000 000 руб., умноженных на соответствующий отрасли страхования коэффициент;
• для производителей крепких спиртных напитков – 80 000 000 руб.;
• региональные особенности, фиксируемые в местных законодательных актах.

Максимальная планка уставного капитала законом не лимитирована, однако, она должна фиксироваться в учредительных бумагах: его размер оставляется на усмотрение самих предпринимателей-учредителей.

Больше-меньше

Размер уставного фонда должен в любой момент времени соответствовать фактически заявленному. В течение первого года деятельности его оценку не учитывают, так как в это время еще может вноситься недостающие 50% первоначального капитала. Следующие финансовые года уже являются показательными: стоимость активов обязана совпадать с зафиксированными в документации цифрами. Если выявлено несоответствие, возможны следующие варианты:

• сумма вклада выявилась меньшей, нежели минимально установленная – ООО следует ликвидировать как несостоятельное;
• учредительный капитал не соответствует в меньшую сторону заявленной в первоначальных документах сумме, которая изначально устанавливалась больше минимальных 10 000 руб. – следует произвести процедуру уменьшения уставного фонда;
• сумма чистых активов превысила указанный в документах уставный фонд – необходимо увеличить до фактического размера.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Все изменения в обязательном порядке фиксируются в регистрирующих органах и отражаются в реестре юридических лиц.

Что может составлять уставной капитал

Какие именно ценности могут составлять уставный капитал?

Минимальная сумма может быть внесена только в денежной форме (п. 2 ст. 66.2 ГК РФ). Долю, превышающую этот минимум, можно вносить и другими способами.

В качестве вклада, кроме денег, могут выступать:

• материальные ценности;
• ценные бумаги;
• права собственности, которые можно оценить в деньгах.

К СВЕДЕНИЮ! Патент или другой объект интеллектуальной собственности в качестве вклада в уставный капитал не принимается (Постановление Пленума ВС РФ, Пленума ВАС РФ от 01 июля 1996 №6/8). Но право пользования объектом авторского права, зарегистрированное по закону, является имущественным правом, допустимым для внесения в долю капитала.

Как вносить неденежный вклад

Деньги вносятся на накопительный банковский счет, а как поступать с имущественной долей капитала?

Все зависит от того, какой финансовой сумме она эквивалентна. Если вносятся неденежные средства в размере до 20 000 руб. (или 200 МРОТ), то их оценивают сами вкладчики. При этом недопустимо необоснованное завышение: сколько бы не составляла стоимость вклада на самом деле, вносящий его учредитель несет ответственность на всю заявленную им сумму.

Превышающие 200 МРОТ активы должны быть оценены специалистом – независимым оценщиком. Дальнейшая процедура внесения происходит следующим образом.

1. Утверждение внесения неденежной доли в уставный капитал юридического лица на собрании учредителей (обязательно единогласное решение).
2. Оформление решения или протокола общего собрания, где отражаются сведения об имущественном вкладе.
3. Для «неодиноких» учредителей сведения вписываются в договор об учреждении.
4. Регистрация ООО в обычном порядке.
5. Перемещение имущественных активов на баланс юрлица с составлением акта приема-передачи.

ВНИМАНИЕ! Ни один учредитель не вправе менять вид и состав вклада, не отражая это в учредительных документах. Если участник решил покинуть ООО, он не сможет забрать свое имущество до срока, указанного в передаточных документах.

Источник

Уставный капитал организации

Уставный капитал: вложения в дальнейшие достижения

Каждый предприниматель понимает, что прочный фундамент фирмы — залог успеха и процветания в будущем. Здесь важны выбор организационно-правовой формы предприятия, тщательно проработанный устав и грамотно подобранный персонал, а кроме того, уставный капитал как элемент начального вклада в будущее развитие организации. Уставный капитал — это определенная совокупность вкладов в имущество для обеспечения деятельности фирмы. Существует ряд документов, которые регламентируют размер и вид уставного капитала, к ним можно отнести устав фирмы, который не должен противоречить ряду федеральных законов (в частности, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «Об акционерных обществах», Налоговому кодексу РФ и др.).

Согласно законодательству РФ минимальный уставный капитал может быть равен 10 тыс. руб. Первоначально он может быть сформирован за счет вкладов учредителей в виде денежных средств в любой валюте, ценных бумаг, прав пользования или владения, различных видов имущества и др. В дальнейшем риски, которые могут потерпеть вкладчики, связанные, например, с банкротством или закрытием предприятия, можно просчитать, исходя из устава организации и выбранной организационно-правовой формы ведения бизнеса. Дело в том, что в уставе могут быть прописаны дополнительные обязательства.

1. Хозяйственные товарищества — объединение участников предпринимательской деятельности для ведения совместного бизнеса. В соответствии с законодательством РФ минимальный складочный уставный капитал должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (МРОТ). (1 МРОТ = 100 руб.)

2. Хозяйственные товарищества (ООО, ОАО, АО-ЗАО И ОДО):

ООО — общество с ограниченной ответственностью. Коммерческая организация, которая учреждена одним или несколькими лицами. Уставный капитал ООО разделен в свою очередь на доли, соответственно, каждый вкладчик имеет свою долю. И рискует только потерей имущества, которое было передано в качестве вклада в уставный капитал. По законодательству РФ минимальный установленный размер уставного капитала должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда. В свою очередь доходы участников общества распределяются также прямо пропорционально размеру долей, вложенных в уставный капитал. Участник ООО может в любой момент его покинуть и забрать свою долю.

ОДО — общество с дополнительной ответственностью. Деятельность ОДО регулируется по правилам ООО, изложенным выше. Особенность ОДО состоит в своеобразном увеличении риска вкладчика. Риск состоит в том, что ответственность участника не ограничивается размером его первоначального вклада в уставный капитал. По законодательству РФ участники ОДО несут субсидиарную ответственность. Это означает, что если фирма признается банкротом и вкладчик с большей долей не может оплатить государству долг, то данная сумма взыскивается с другого обязательного вкладчика. Помимо этого в случае банкротства одного из участников ОДО его ответственность по обязательствам распределяется между остальными участниками прямо пропорционально их вкладам в уставный капитал. Таким образом получается, что чем больший вклад учредитель вносит в уставный капитал ОДО, тем больше он подвержен рискам.

АО — акционерное общество. Коммерческая организация, уставный капитал которой распределен на определенное число вкладчиков (акционеров). Сумма вклада равна стоимости ценной бумаги (акции), которая удовлетворяет права участника сообщества. Все акционерные общества в свою очередь можно разделить на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО). Для ОАО характерна публичность, акционеры могут передавать свои акции другим лицам без согласия других акционеров. Число акционеров в ОАО — от 50 человек. Минимальный уставный капитал составляет не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда (100 тыс. руб.). Каждый вкладчик рискует только вложенным капиталом. Если же мы говорим о ЗАО, то этот тип предприятия в отличие от ОАО не проводит открытой подписки на акции, они распределяются среди заранее установленного круга лиц. Число участников не превышает 50 человек. Минимальный уставный капитал составляет не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (10 тыс. руб.).

3. Производственные кооперативы — добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Данный тип предприятия основан на личном и имущественном взносах. Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти человек. В свою очередь прибыль артели распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. Риски, которые несут участники кооператива, также прямо пропорциональны вкладам в уставный капитал.

Для того чтобы определиться, какая форма уставного капитала ближе вашей организации, необходимо ответить для себя на ряд вопросов.

• Какое количество вкладчиков планирует внести свою долю в уставный капитал фирмы?

Если количество вкладчиков не превышает 50 человек, то предприятие может выбрать любые организационно-правовые формы помимо открытого акционерного общества (количество участников — от 50 человек).

• Что для вас важнее: стабильность предприятия или максимальная защищенность имущественных вложений вкладчиков?

Для защиты имущественных интересов участников бизнеса в ущерб его стабильности следует формировать уставный капитал, предусмотренный ООО, и, наоборот, при желании сохранить бизнес, поставив этим его владельцев в менее выгодное положение, необходимо использовать тип уставного капитала, предусмотренный ЗАО.

• Какой минимальный уставный капитал вы сможете сформировать исходя из долей всех вкладчиков?

Если эта сумма не более 100 тыс. руб. и не менее 10 тыс. руб., в таком случае возможно формирование уставного капитала на базе ОДО, ЗАО, хозтовариществ и артелей. Если же эта сумма начинается от 100 тыс. руб., то это создает возможность формирования уставного капитала на базе ООО.

• Хотите ли вы, чтобы вступление в ряды вкладчиков в дальнейшем было максимально простым или чтобы в числе вкладчиков находился узкий круг лиц?

Максимально проста процедура вступления в ряды вкладчиков (акционеров) в организациях типа открытого акционерного общества (ОАО); чуть сложнее процедура вступления в ряды общества с дополнительной ответственностью (ОДО); наиболее простое вступление и выход из организаций типа хозяйственных товариществ и производственных кооперативов, так как данные организации создаются на добровольных основах. Наиболее сложный процесс увеличения или уменьшения количества акционеров предусмотрен уставом организаций закрытых акционерных обществ (ЗАО).

Выбор организационно-правового типа фирмы имеет непосредственное влияние на написание устава и формирование уставного капитала, который призван в дальнейшем стать фундаментом бизнеса. Не стоит забывать и о том, что со временем уставный капитал может как увеличиваться, так и уменьшаться, в зависимости от этапов развития, на которых находится предприятие. Но сумма уставного капитала не может быть нестабильной, поэтому каждое изменение должно быть отражено в уставе фирмы и получать разрешение со стороны налоговой инспекции.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Источник