- 10 способов довести сотрудника до увольнения по собственному желанию
- Заговоры, чтобы человек сам уволился с работы
- Подготовка к заговору
- Заговор, чтобы найти врага на работе
- Заговор на бумагу
- Заговор на перекресток
- Заговор на соль
- Черный заговор, чтобы уволить врага
- Черный заговор, чтобы человек сам уволился
- Заговор на увольнение начальника
- Заговор на ягоды
- Заговор на свечу
- Заговор на Новолуние
- Простой заговор на бумагу на увольнение
- Заговор на веник
- Последствия заговора
10 способов довести сотрудника до увольнения по собственному желанию
Сотрудники бывают не только «любимые», но и те, от кого очень хочется как можно скорее избавиться. И не обязательно потому, что этот человек плохо работает. Просто раздражает… Постной физиономией или экстравагантными манерами, излишней раскованностью или формальным отношением к работе. Явно не отвечает духу организации. Только как уволить, не нарушая трудовое законодательство или заключенный контракт? Путь один — вынудить уйти по «собственному желанию». Причем сделать так, чтобы это желание у сотрудника стало весьма горячим, а последовавшее за ним решение об увольнении — твердым и бесповоротным…
1. Непрерывно по любому поводу и в различной форме сообщайте сотруднику, что он плохо работает.
Критикуйте все его отчеты, заворачивайте и высмеивайте любые инициативы. Не упускайте случая «высоко» отозваться о его профессиональных качествах в присутствии коллег или клиентов. Периодически задавайте сотруднику вопрос: «А чем вы вообще тут занимаетесь, а?!» Непрерывно давайте понять, что он взялся не за свое дело. Да и вообще, выполнять квалифицированную работу ему не дано… Результат не заставит себя долго ждать. Мало кто может жить и работать с постоянным ощущением того, что ты плохой и только мешаешь…
2. Повесьте на работника материальную ответственность за дорогостоящие предметы, с которыми не он непосредственно работает и следить за сохранностью которых в принципе не в состоянии.
Большинство людей как черт от ладана бегут от материальной ответственности в принципе. А уж тем более, если отвечать необходимо за что-то, за чем и уследить-то точно не можешь. Например, сообщите системному администратору, что теперь он будет отвечать за сохранность всей компьютерной техники компании, включая сервер и несколько рабочих станций в иногороднем филиале. Или «обрадуйте» специалиста по рекламе ответственностью за презентационное оборудование, с которым менеджеры ездят на выставки. Причем, делать такое сообщение необходимо сразу с описью и актом приема-передачи в руках. Последующий за этим нервный возглас «Подписывать не буду, лучше уволюсь!» не стоит оставлять без внимания…
3. Создайте сотруднику ощущение хаоса. Пусть он уже вообще перестанет понимать, в чем заключаются его обязанности и что он должен делать каждый день на работе.
Суть данного метода выражена известной фразой: «Иди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что». На практике это реализуется ежедневной выдачей новых заданий (с отменой уже на следующий день), расплывчатых указаний. Прикажите сотруднику отставить все текущие дела и заняться новым проектом, потом тут же бросить этот проект и заняться другим. Цель всех этих действий — разрушение понимания сотрудником своих ежедневных обязанностей и внесение полной дезориентации в его деятельность. Итог — приходя каждый день на работу, он уже не будет понимать, чем занимается и что делать в данный конкретный момент. Долго так продолжаться не может — нервы не выдержат…
4. Дайте человеку понять, что организация давно уже не нуждается ни в нем, ни в занимаемой им должности. А держат его на «почетной пенсии» просто из чувства ответственности и жалости.
Обычно так избавляются от старых и верных работников, которые стояли у истоков компании, служили верой и правдой, но не смогли профессионально вырасти вместе с фирмой и перестали соответствовать новому уровню бизнеса. Уволить этого человека своими руками — совесть не позволяет. Обычно такой сотрудник питает иллюзии, что на нем до сих пор все держится и он по-прежнему нужен компании. Однако если иллюзии развеять и дать понять, что сегодняшняя «работа» — просто благотворительность со стороны босса, то нормальный (гордый) человек элементарно обидится. И постарается в кратчайший срок, хотя бы для самоутверждения, уйти на другую работу.
5. Сообщите сотруднику, что скоро его деятельность будет проверять специально созданная для этого работодателем персональная комиссия.
Такое заявление должно вызвать у сотрудника явное замешательство: «Зачем комиссия? Руководство и так имеет полное представление о моей работе… Единственно разумное объяснение — под меня копают, ищут официальный повод уволить. Причем, вероятно, по статье о профессиональной непригодности или тому подобной. Так зачем звать комиссию? Хотите уволить, так я и сам уйду!».
6. Внесите изменения в должностные обязанности сотрудника таким образом, чтобы фактически понизить его должность и уровень выполняемой работы.
Формально оставьте сотрудника в сегодняшней должности и статусе. А фактически — серьезно понизьте. Например, отберите у начальника подчиненных и поручите ему какую-нибудь тупую, но весьма «важную» работу. Завалите «боевого офицера» (менеджера по продажам) канцелярщиной или отправьте высококлассного программиста в бухгалтерию делать «программы» расчетов в Excel. Вряд ли кто-то долго захочет выполнять несоответствующую своему уровню работу и профессионально деградировать.
7. Сделайте так, чтобы весь остальной персонал фактически объявил данному сотруднику бойкот, буквально прекратив с ним всякое общение и взаимодействие.
Например, сочувственно и под большим секретом поведайте каждому отдельному сотруднику компании, что их товарищ страдает от редкой и неизлечимой болезни, механизм заражения которой медицине до сих пор точно не известен… Метод действует безотказно. Уже на следующий день данный сотрудник с удивлением обнаружит, что ему не подают руки (причина ясна), его сторонятся, да и вообще смотрят как на врага народа. И даже если отбросить эмоциональную составляющую, то все равно выполнять работу без взаимодействия с другим персоналом просто нереально… Интересно, как долго он продержится?
8. Назначьте сотрудника генеральным директором юридического лица, фактически оставив его на прежней должности и с прежними обязанностями.
На самом деле, это примерно то же, что и повесить материальную ответственность (см. способ 2). Однако в данном случае ответственность может наступить любая, вплоть до уголовной. Расписываться вслепую за чужие решения, возможную «обналичку», гадать, заплатили ли налоги… Ну, дудки, ищите «Фунта» в другом месте. Лучше увольнение, чем такой «карьерный скачок»…
9. Организуйте работнику «подставу», в результате которой он за счастье почтет просто уволиться.
Например, организуйте экспедитору «потерю» товара на большую сумму или секретарю — важных документов, или кассиру — наличных денег. (Для решения задачи можно привлечь специалистов из службы безопасности.) В результате насмерть перепуганный работник сочтет за благо закрыть вопрос простым увольнением по собственному желанию. Как второй вариант, можно организовать скандал с сексуальными домогательствами в офисе (для мужчины). Устройте разбирательство малейших подробностей, организуйте собрание, потребуйте объяснения и покаяния. По идее, нормальный мужик пошлет всех к черту и уволится.
10. Ищите малейшие поводы и объявляйте сотруднику официальные выговоры, предупреждения и т. д. В итоге, перед лицом увольнения «по статье», человек уйдет сам.
Поджидайте утром с секундомером (и свидетелями) на пороге офиса и в случае опоздания сразу составляйте акт. Объявляйте ему официальные выговоры по любому поводу и тут же оформляйте их приказом. Все ваши действия должны дать понять работнику, что администрация ищет повод его уволить, причем по «нехорошей» статье. (Соответственно, собирает необходимые документы.) Так зачем же ждать?
Источник
Заговоры, чтобы человек сам уволился с работы
Заговоры > Чтобы человек сам уволился с работы
Максимальная продуктивность и получение удовольствия от выполнения задач в офисе возможны лишь в том случае, если вам повезло оказаться в мирном и спокойном коллективе. Но как быть, если находится человек, который все постоянно портит, вмешивается в ваши дела, распускает слухи или активно стремится подсидеть вас?
В таком случае предлагаем вам ознакомиться с 12 сильными белыми Заговорами, чтобы человек сам уволился с работы, действующие на расстоянии, которые работают мгновенно и действуют сразу. Узнайте как их читать в домашних условиях без последствий.
Подготовка к заговору
Не забывайте, что вы вмешиваетесь в чужую судьбу, поэтому крайне важно правильно прочитать заговор, чтобы человек сам уволился с работы:
- четко следуйте инструкции и используйте только перечисленные магические инструменты;
- высшие силы наказывают, если вы нарушаете таинство процесса. Никому не рассказывайте о ритуале, подготовке или результате;
- произносить магические слова можно лишь в трезвом состоянии;
- искренне верьте, что все получится, ведь даже капля сомнений обнулит результат;
Заговор, чтобы найти врага на работе
Порой недоброжелатель действует открыто, и вы прекрасно понимаете, кто отравляет вашу жизнь. Но человек способен и скрываться, а значит, вам нужно предварительно использовать ритуал, чтобы отыскать его. Последовательность действий:
- дождитесь любого христианского праздника;
- вечером перед ним произнесите магические слова:
«По рядам озираюсь, плохого работника высматриваю. Вижу Святого Самсона, призываю его открыть мне глаза, послать вещий сон. Хочу узреть того, кто строит мне козни. Путь укажет Троица Святая, а я смогу убрать супостата окаянного. Выдай мне врага, Христос, вознесу тебе хвалу вечную. Аминь».
- погружайтесь в сон;
- наблюдайте за сновидениями, ведь во сне может привидеться образ опасного врага;
Заговор на бумагу
Можно сказать, что это стрессовый вариант, потому что вам придется спровоцировать ссору. От вас требуется:
- поругаться с противником, выведя его на сильные эмоции;
- на пике конфликта резко развернитесь и выйдите из помещения, ничего не объясняя;
- мысленно скажите:
«Перед пустым местом стою, трижды тьфу на тебя».
- сядьте за свой рабочий стол;
- на чистом бумажном листе нарисуйте портрет неприятеля (как получится) и перечеркните крестом;
- зарисовывайте портрет, приговаривая:
«Прочь отсюда иди, новую работу себе найди. Оставь эту работу мне, больше о ней вспоминать не смей. Аминь».
- после чего разорвите рисунок и смойте в унитаз, говоря:
«Отныне твое место здесь».
Главное делать все это так, чтобы не было свидетелей. Если провели ритуал правильно, то враг начнет допускать серьезные ошибки и его уволят.
Заговор на перекресток
Отправляйте на перекресток из грунтовой дороги и возьмите немного земли, прошептав:
«Беру земельку без амбиций ради справедливости».
Возвращайтесь домой, и выполните последовательность действий:
- в фазу Убывающей Луны застелите стол тканью черного цвета;
- в центр высыпьте собранную с перекрестка землю;
- -нжом начертите на ней 3 перевернутых креста, сказав:
«Силы темные, духи потусторонние, навалитесь на супостата моего (имя коллеги), пусть он захочет увольняться. Мучайте его, пугайте, решение, выгодное мне, принять заставляйте. С того и этого света сживайте. Днями и ночами не жалейте его, пока не пойдет писать заявление. Слово мое крепко».
- на бумажном листе выпишите все данные о неприятеле и сожгите эту записку;
Осталось только смешать пепел с землей и выбросить на улице. Таким образом вы сможете добиться того, чтобы человека уволили или он сам уволился с работы.
Заговор на соль
Это сильный ритуал, где при фазе Убывающей Луны вам нужно смешать по 3 горсти соли и мака в небольшой мисочке. Перемешивайте острием ножа, двигаясь против часовой стрелки. Поклонитесь и 7 раз скажите:
«Пороги и преграды преодолеваю, проникаю к тебе черной змеей. Несу ссоры, печали и крушение всех планов. Соль будет горем твоим, мак — слезами горючими. Беду замешиваю-перемешиваю, рабу Божьему (называется имя) посылаю. Чтоб с работы тебя выгнали, а добрые люди руки не подавали. Замыкаю на замок свои уста, ключ в синий океан бросаю. Замыслов моих никому не перебить. Да будет так».
Теперь нужно заглянуть в кабинет или рабочее место врага и в четырех углах рассыпать заговоренную смесь. Также разбросайте ее под столом, на стуле и столе.
Черный заговор, чтобы уволить врага
Чтобы выполнить этот темный ритуал, запаситесь пустой банкой, белым бумажным листом, крапивой и уксусом, ручкой с черной пастой, черной шерстяной нитью и обычной восковой свечой черного цвета. Теперь выполняйте:
- на бумажном листе 7 раз пропишите имя человека, которого хотите уволить;
- 7 раз крест-накрест пропишите фразу «уходи прочь»;
- посыпьте сверху сушеной крапивой;
- сверните записку с содержимым в трубочку и перевяжите ниткой;
- положите в банку и залейте уксусом;
- прочно закройте крышку и поставьте сверху зажженную свечку;
- повторяйте заговор, пока горит свеча:
«Пылай, моя свеча, злых людей от меня отгоняй, врага моего прочь изгоняй. Стороной пусть обходит мою жизнь. Пусть покинет навсегда это место и никогда не вернется. Аминь».
Черный заговор, чтобы человек сам уволился
Рассмотрите еще один вариант черной магии, использовать который стоит лишь в самых крайних случаях. Приготовьте фотографию врага, воду, ножницы и нитки и толстую белую свечку. Проведите зажженной свечой над фото 3 раза против движения часовой стрелки. Отрежьте пару нитей и сложите крестом на снимке. Ножом 3 раза выведите воображаемый крест и проговорите:
«По лицу твоему (имя сотрудника) свечкой вожу, крестом и ножом запечатываю. Больше тебе тут не ходить, козни не строить, мне не мешать. Прощай навсегда, покидай эту работу, оставь меня в покое. Аминь».
Заговор на увольнение начальника
Крайне сложно работать, если вам достался ужасный начальник, который поддевает, критикует и всячески донимает вас. В таком случае вновь поможет темная магия. Возьмите с перекрестка 3 горсти земли и:
- высыпьте ее на ткань черного цвета;
- ножом начертите перевернутые кресты;
- сожгите его фотографию;
- смешайте пепел с землей, говоря:
«Скитаются конные и пешие люди по лесным перекресткам, путей не ведают, плутают и теряются. Так и мой начальник (имя) пусть сойдет с пути истинного, начнет ошибаться. Службу ты оставишь, потерь избежать не сможешь. Опостылеет дорога на работу, захочешь ступить за порог. Назад тебе дорогу закрываю, крестами запечатываю. Аминь».
Заговор на ягоды
Перед вами невероятно мощный заговор на увольнение врага. От вас требуется:
- купите или соберите ягоды темного цвета;
- сварите густой кисель;
- когда закипит, добавьте крахмал, приговаривая:
«Дела твои киселем залью, мигом надежды порушу. Разрушу работу твою. Смоет кисель удачу твою, смоет благосклонность начальства. Пойдешь ты прочь, я здесь останусь. Да будет так».
Теперь разделите напиток на 2-3 порции и все выпейте. Можете не переживать, ведь неприятель скоро сам решит покинуть вашу компанию.
Заговор на свечу
Этим магическим обрядом пользуются в тех случаях, когда нужно избавиться от ужасного начальника, который не дает вам нормально работать. Последовательность действий:
- в фазу Полнолуния побывайте на кладбище. Зажгите освященную в церкви свечу, и наполните емкость водою;
- добавьте в жидкость немного сахара и все тщательно перемешайте;
- скажите вслух:
«Силы тех, кто покинул нас, да помогут мне. Да прогонят усопшие начальство с теплого места. Да пойдет он туда, где слаще и еще богаче. Как вода сладка у меня в руках, так жизнь моя сладка станет. И найду я покой, когда уйдет человек дурной. Да будет так».
- разливайте воду по кругу, двигаясь по часовой стрелке;
Заговор на Новолуние
Есть еще один ритуал, с помощью которого можно избавиться от начальника/начальницы. В фазу Новолуния возьмите длинную нитку и накрутите на ручку двери в кабинет начальника. При этом нашептывайте:
«Как нить путаю, так путь запутываю. Не пройдешь ты здесь, не найдешь путь к своему месту. Закончится власть твоя здесь, не станешь мне больше приказывать».
Простой заговор на бумагу на увольнение
Довольно миролюбивым и простым заговором, чтобы человек сам уволился с работы, считается ритуал на бумагу. Вам необходимо:
- на чистом бумажном листе напишите ФИО вашего врага на работе;
- медленно перечеркните несколько раз, нашептывая:
«Уходи отсюда, приходи туда. Не приходи обратно, не вспоминай пути назад. Не здесь счастье ищи. В другом месте его жди. Да будет так. Аминь».
- сложите записку в четыре раза и подожгите от пламени свечи (она сама должна прогореть до конца);
- пепел от записки заройте на перекрестке;
Пользуйтесь этим обрядом, если хотите мирно избавиться от человека, ведь он уйдет по собственному желанию и без скандалов.
Заговор на веник
Нужно незаметно принести в офис березовый веник и чистый черный бумажный лист. В конце рабочего дня останьтесь в помещении в полном одиночестве и березовым веником заметите мусор на черный лист. Заверните бумагу и выходите на улицу. Когда Солнце скроется за горизонтом, трижды скажите:
«Я читаю слова волшебного заговора не ради собственной подлости, не от мыслей завистливых и не от сердца не искреннего. Я, раб Божий (имя), взял сей текст ради необходимости. Ставший на путь отчаяния, я понимаю, что имею собственное место под солнцем и свою судьбу. Никто не должен мне вредить и жизнь мою портить. Плохих дел я также не приемлю. Приказываю тому, кто попытается мне перейти дорогу: катись на обочину судьбы и там годами мучайся. В мою жизнь не лезь, а свою разрушай, на столетья извечные себя спокойствия лишай.
Дополняю свои слова желанием наказать всех, кто обидеть меня вздумает. Утверждаюсь как раб Божий (имя), который под Господом Богом ходит и Создателем защищается. От сего момента никого не боюсь, но и сам зла не сделаю. Однако того, кто со мной сотворит неладное, одной мыслью своей порешу».
Последствия заговора
Если вы следовали инструкции и не допустили ошибок, то заговор позволит очистить офис от вашего врага, благодаря чему вам станет комфортно работать на своем месте. Однако новичкам крайне важно пользоваться только белыми ритуалами. Помните, что черная магия всегда берет плату и лишь опытные колдуны умеют защищаться.
Источник
