Способ формирования уставного капитала полного товарищества

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Хозяйственными товариществами и обществами признаются корпоративные коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе деятельности, принадлежит на праве собственности хозяйственному товариществу или обществу.

Объем правомочий участников хозяйственного общества определяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Иной объем правомочий участников непубличного хозяйственного общества может быть предусмотрен уставом общества, а также корпоративным договором при условии внесения сведений о наличии такого договора и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества в единый государственный реестр юридических лиц.

2. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником.

Хозяйственное общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица, если иное не установлено настоящим Кодексом или другим законом.

3. Хозяйственные товарищества могут создаваться в организационно-правовой форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества).

4. Хозяйственные общества могут создаваться в организационно-правовой форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

5. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица, а также публично-правовые образования (статья 125).

6. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе участвовать от своего имени в хозяйственных товариществах и обществах.

Учреждения могут быть участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере с разрешения собственника имущества учреждения, если иное не установлено законом.

Законом может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий лиц в хозяйственных товариществах и обществах.

Хозяйственные товарищества и общества могут быть учредителями (участниками) других хозяйственных товариществ и обществ, за исключением случаев, предусмотренных законом.

7. Особенности правового положения кредитных организаций, страховых организаций, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий), а также права и обязанности их участников определяются законами, регулирующими деятельность таких организаций.

Источник

Что такое полное товарищество: понятие и основные положения

В законодательстве Российской Федерации существует несколько форм ведения бизнеса. Одна из таких – хозяйственное или полное товарищество. Как правило, выбирают данную форму, когда для успешного ведения бизнеса необходимо объединить активы нескольких лиц. Далее мы расскажем об особенностях создания полного товарищества, о том, как формируется уставной капитал и распределяется ответственность участников, а также раскроем понятие полного товарищества.

Что такое полное товарищество

Полное товарищество – это организационно-правовая форма, которая предусмотрена для коммерческих организаций. Создаются ПТ для объединения нескольких юрлиц и/или коммерческих компаний, целью совместной деятельности которых является получение прибыли.

Обратите внимание, что законодательство не предусматривает возможности стать учредителем полного товарищества физическим лицам, некоммерческим организациям и госслужащим.

Основной закон, регулирующий деятельность полного товарищества – статьи 69-81 первой части Гражданского кодекса РФ. В соответствии с данными статьями лицо, осуществляющее коммерческую деятельность, имеет право быть участником только одного ПТ.

Полное товарищество в ГК РФ считается юридическим лицом, поэтому начать свою деятельность коммерческая организация может только после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц.

Признаки полного товарищества

Полное товарищество создается и действует на основании Учредительного договора, который заключается между участниками. Это основополагающий документ коммерческой организации.

Особенности полного хозяйственного товарищества – все участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам, независимо от размера вклада. Кроме того, отличительными признаками ПТ являются:

органы управления полного товарищества как таковые отсутствуют;
управление деятельностью полного товарищества осуществляется по обоюдному согласию всех участников;
каждый учредитель имеет право получать всю информацию о деятельности ПТ, а также иметь доступ ко всей документации товарищества;
каждый из учредителей имеет право действовать от имени товарищества.

Кроме того, одна из характеристик полного товарищества – отсутствие обязательного минимального складочного капитала. Но это не значит, что его вовсе не должно быть, он нужен, так как именно он в первую очередь направляется для удовлетворения требований кредиторов.

Преимущества и недостатки

Существуют как плюсы, так и минусы полного товарищества. Достоинствами ПТ являются:

достаточно гибкая и быстрая система привлечения дополнительных средств;
у каждого члена товариществ есть право действовать от имени организации;
со стороны кредиторов уровень доверия к ПТ гораздо выше.

Из недостатков можно выделить:

полное товарищество могут организовать только коммерческие организации и ИП;
каждый из участников товариществ несет ответственность в равной степени не только вкладами, но и личным имуществом;
для создания полного товарищества между участниками должны быть доверительные отношения.

И сильные, и слабые стороны ПТ достаточно весомые, поэтому перед его создание стоит все тщательно взвесить.

Уставной капитал

Уставной капитал полного товарищества также называется складочным. В качестве вклада могут использоваться не только денежные средства, но и имущество, ценные бумаги, имущественные и неимущественные права, которые имеют денежный эквивалент. Минимальный размер уставного капитала для полного товарищества в законодательстве не установлен, участники самостоятельно определяют его оптимальный размер.

Все вклады в складочный капитал являются собственностью полного товарищества. Оценка вкладов осуществляется по согласованию учредителей.

Формирование капитала осуществляется в два этапа:

50% вносится на момент регистрации полного товарищества.
Оставшиеся 50% вносятся после регистрации в установленные Уставом сроки.

Если участник нарушает правила формирования уставного капитала, он возмещает товариществу убытки и уплачивает штраф в виде процентов от внесенной суммы.

Обратите внимание, необходимо вести аналитический учет вкладов в уставной капитал каждого учредителя. Это поможет наглядно отразить вклад каждого участника товарищества.

Участники полного товарищества

Участниками полного товарищества могут быть индивидуальные предприниматели и компании, ведущие коммерческую деятельность. В соответствии с законодательством, минимальное количество участников – 2. Если в ходе деятельности товарищества окажется, что остался всего один учредитель, ПТ ликвидируется.

Максимальное число участников законодательством не ограничено. Состав учредителей зависит только от решения участников полного товарищества.

Регистрация полного товарищества

Регистрация полного товарищества осуществляется так же, как и регистрация юридических лиц. Чтобы зарегистрировать ПТ, необходимо подать заявление в соответствующий регистрирующий орган. Помимо заявления также нужно предоставить документ, подтверждающий оплату госпошлины и учредительные документы: учредительный договор и протокол собрания учредителей.

Учредительный договор полного товарищества обязательно должен содержать:

название организации;
адрес ее нахождения (это может быть нежилое или арендуемое помещение);
организационно-правовую форму;
порядок управления деятельностью ПТ;
размер и состав уставного капитала;
размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов в складочный капитал;
ответственность учредителей за нарушение обязанностей по внесению вкладов;
размер и порядок изменения долей каждого участника полного товарищества в уставном капитале.

Порядок распределения прибыли

Распределение прибыли и убытков полного товарищества осуществляется в соответствии с положениями Уставного договора. Как правило, убытки распределяются между участниками в зависимости от доли их вклада. Прибыль в полном товариществе распределяется либо поровну, либо также пропорционально вкладам учредителей.

Стоит отметить, что для полного товарищества характерно, то, что ни один из участников не может быть отстранен от участия в прибыли и убытках, в соответствии со статьей 74 ГК РФ.

Законодательство запрещает распределение прибыли, если ее размер меньше уставного капитала. Данный запрет должен защищать интересы кредиторов полного товарищества.

Ответственность участников полного товарищества

Законом предусматривается солидарная субсидиарная ответственность участников полного товарищества. Таким образом, все участники несут ответственность по обязательствам ПТ своим имуществом.

Обратите внимание, если участник не является учредителем и вступил в товарищество уже после его образования, он наравне с учредителями несет ответственность.

В случае когда участник выбывает из товарищества, он продолжает нести ответственность в полном товариществе в течение 2 лет по обязательствам, которые возникли до момента его выбытия.

Ликвидация и реорганизация

Ликвидация полного товарищества осуществляется по решению участников ПТ или по решению суда. Процедура ликвидации помимо прекращения деятельность организации подразумевает также погашение обязательств перед кредиторами. По правилам, всех кредиторов полного товарищества необходимо заранее уведомить о его ликвидации. После предъявления требований кредиторов необходимо составить ликвидационный баланс.

Имущество полного товарищества при ликвидации необходимо продать. Полученные средства используются в первую очередь для погашения обязательств перед кредиторами.

Ликвидировать полное товарищество можно по следующим причинам:

цель, для которой оно создавалось, достигнута;
срок, на который создавалось товарищество, истек;
в компании остался единственный участник;
по решению суда регистрация товарищества признана недействительной, так как при регистрации были допущены нарушения законодательства;
по решению суда деятельность ПТ признана незаконной;
кто-либо из участников или товарищество в целом признаны банкротами.

После того как все обязательства перед кредиторами будут погашены, оставшиеся средства полного товарищества разделяются между участниками пропорционально долям в уставном капитале. Если же складочного капитала недостаточно для выполнения обязательств, участники покрывают убытки за счет своих личных средств.

Обратите внимание, когда в товариществе остается один участник, он имеет право не ликвидировать, а преобразовать полное товарищество в хозяйственное общество.

Реорганизация полного товарищества возможна только в хозяйственное общество или в производственный кооператив. При этом стоит учитывать, что даже после реорганизации все участники ПТ в течение 2 лет несут ответственность по обязательствам товарищества.

Отличие полного товарищества от товарищества на вере

Разница полного товариществ и товарищества на вере состоит в том, что в товариществе на вере помимо участников могут быть вкладчики. Они участвуют в формировании уставного капитала.

Права и обязанности участников полного товарищества ничем не отличаются от прав и обязанностей учредителей товарищества на вере. Тогда как вкладчики, по сути, являются инвесторами. Они не занимаются управлением, не имеют права принимать решение по компании и осуществлять деятельность от ее имени. При этом они получают часть прибыли товариществ, так как их средства используются в складочном капитале.

В случаях, когда необходимо выполнить обязательства перед кредиторами, а уставного капитала недостаточно, учредители и участники товарищества на вере, как и участники полного товарищества, погашают задолженность из личных средств. При этом вкладчики отдают только свои доли в уставном капитале.

Источник

Уставный капитал организации

Уставный капитал: вложения в дальнейшие достижения

Каждый предприниматель понимает, что прочный фундамент фирмы — залог успеха и процветания в будущем. Здесь важны выбор организационно-правовой формы предприятия, тщательно проработанный устав и грамотно подобранный персонал, а кроме того, уставный капитал как элемент начального вклада в будущее развитие организации. Уставный капитал — это определенная совокупность вкладов в имущество для обеспечения деятельности фирмы. Существует ряд документов, которые регламентируют размер и вид уставного капитала, к ним можно отнести устав фирмы, который не должен противоречить ряду федеральных законов (в частности, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «Об акционерных обществах», Налоговому кодексу РФ и др.).

Согласно законодательству РФ минимальный уставный капитал может быть равен 10 тыс. руб. Первоначально он может быть сформирован за счет вкладов учредителей в виде денежных средств в любой валюте, ценных бумаг, прав пользования или владения, различных видов имущества и др. В дальнейшем риски, которые могут потерпеть вкладчики, связанные, например, с банкротством или закрытием предприятия, можно просчитать, исходя из устава организации и выбранной организационно-правовой формы ведения бизнеса. Дело в том, что в уставе могут быть прописаны дополнительные обязательства.

1. Хозяйственные товарищества — объединение участников предпринимательской деятельности для ведения совместного бизнеса. В соответствии с законодательством РФ минимальный складочный уставный капитал должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (МРОТ). (1 МРОТ = 100 руб.)

2. Хозяйственные товарищества (ООО, ОАО, АО-ЗАО И ОДО):

ООО — общество с ограниченной ответственностью. Коммерческая организация, которая учреждена одним или несколькими лицами. Уставный капитал ООО разделен в свою очередь на доли, соответственно, каждый вкладчик имеет свою долю. И рискует только потерей имущества, которое было передано в качестве вклада в уставный капитал. По законодательству РФ минимальный установленный размер уставного капитала должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда. В свою очередь доходы участников общества распределяются также прямо пропорционально размеру долей, вложенных в уставный капитал. Участник ООО может в любой момент его покинуть и забрать свою долю.

ОДО — общество с дополнительной ответственностью. Деятельность ОДО регулируется по правилам ООО, изложенным выше. Особенность ОДО состоит в своеобразном увеличении риска вкладчика. Риск состоит в том, что ответственность участника не ограничивается размером его первоначального вклада в уставный капитал. По законодательству РФ участники ОДО несут субсидиарную ответственность. Это означает, что если фирма признается банкротом и вкладчик с большей долей не может оплатить государству долг, то данная сумма взыскивается с другого обязательного вкладчика. Помимо этого в случае банкротства одного из участников ОДО его ответственность по обязательствам распределяется между остальными участниками прямо пропорционально их вкладам в уставный капитал. Таким образом получается, что чем больший вклад учредитель вносит в уставный капитал ОДО, тем больше он подвержен рискам.

АО — акционерное общество. Коммерческая организация, уставный капитал которой распределен на определенное число вкладчиков (акционеров). Сумма вклада равна стоимости ценной бумаги (акции), которая удовлетворяет права участника сообщества. Все акционерные общества в свою очередь можно разделить на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО). Для ОАО характерна публичность, акционеры могут передавать свои акции другим лицам без согласия других акционеров. Число акционеров в ОАО — от 50 человек. Минимальный уставный капитал составляет не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда (100 тыс. руб.). Каждый вкладчик рискует только вложенным капиталом. Если же мы говорим о ЗАО, то этот тип предприятия в отличие от ОАО не проводит открытой подписки на акции, они распределяются среди заранее установленного круга лиц. Число участников не превышает 50 человек. Минимальный уставный капитал составляет не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (10 тыс. руб.).

3. Производственные кооперативы — добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Данный тип предприятия основан на личном и имущественном взносах. Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти человек. В свою очередь прибыль артели распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. Риски, которые несут участники кооператива, также прямо пропорциональны вкладам в уставный капитал.

Для того чтобы определиться, какая форма уставного капитала ближе вашей организации, необходимо ответить для себя на ряд вопросов.

Какое количество вкладчиков планирует внести свою долю в уставный капитал фирмы?

Если количество вкладчиков не превышает 50 человек, то предприятие может выбрать любые организационно-правовые формы помимо открытого акционерного общества (количество участников — от 50 человек).

Что для вас важнее: стабильность предприятия или максимальная защищенность имущественных вложений вкладчиков?

Для защиты имущественных интересов участников бизнеса в ущерб его стабильности следует формировать уставный капитал, предусмотренный ООО, и, наоборот, при желании сохранить бизнес, поставив этим его владельцев в менее выгодное положение, необходимо использовать тип уставного капитала, предусмотренный ЗАО.

Какой минимальный уставный капитал вы сможете сформировать исходя из долей всех вкладчиков?

Если эта сумма не более 100 тыс. руб. и не менее 10 тыс. руб., в таком случае возможно формирование уставного капитала на базе ОДО, ЗАО, хозтовариществ и артелей. Если же эта сумма начинается от 100 тыс. руб., то это создает возможность формирования уставного капитала на базе ООО.

Хотите ли вы, чтобы вступление в ряды вкладчиков в дальнейшем было максимально простым или чтобы в числе вкладчиков находился узкий круг лиц?

Максимально проста процедура вступления в ряды вкладчиков (акционеров) в организациях типа открытого акционерного общества (ОАО); чуть сложнее процедура вступления в ряды общества с дополнительной ответственностью (ОДО); наиболее простое вступление и выход из организаций типа хозяйственных товариществ и производственных кооперативов, так как данные организации создаются на добровольных основах. Наиболее сложный процесс увеличения или уменьшения количества акционеров предусмотрен уставом организаций закрытых акционерных обществ (ЗАО).

Выбор организационно-правового типа фирмы имеет непосредственное влияние на написание устава и формирование уставного капитала, который призван в дальнейшем стать фундаментом бизнеса. Не стоит забывать и о том, что со временем уставный капитал может как увеличиваться, так и уменьшаться, в зависимости от этапов развития, на которых находится предприятие. Но сумма уставного капитала не может быть нестабильной, поэтому каждое изменение должно быть отражено в уставе фирмы и получать разрешение со стороны налоговой инспекции.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Источник