Шесть способов получить работу

Как получить работу мечты: 6 креативных способов

Если у вас есть проблема, то вы воспользуетесь всеми доступными средствами, чтобы справиться с ней. Это относится и к процессу поиска работы, доказательством чему являются истории, которые приведены в этой статье.
На самом деле условия современного рынка труда таковы, что уже мало только достойной трудовой книжки или хорошего резюме, чтобы вас заметили. На многие вакансии (на которые порой претендуют свыше 200 соискателей) необходимо продемонстрировать свою индивидуальность, навыки и разносторонние знания.

Люди, о которых написано в этой статье, проявили изобретательность, чтобы заполучить работу мечты. Почитайте их истории, они достойны внимания.

Гуглинг от Алека Браунштейна

Вам интересно, как часто другие люди пробивают свои имена в Google? Алек Браунштейн воспользовался этим, чтобы получить работу. Он купил Google AdWords – ключевые слова-запросы, относящиеся к таким воротилам отрасли, как Дэвид Дрога (икона мировой рекламы), Тони Грэйнджер (всемирно известный креативный директор) и Ян Рейшенталь (креативный директор) – тем людям, которые, как он надеялся, заметят его и предложат ему работу. В результате этой махинации собственное резюме Алека каждый раз выходило при запросах в поисковой системе Google имен этих великих людей. Правда, гениально? Определенно. Устроился ли он на работу? Конечно, он сделал это! Cегодня Браунштейн работает в известном агентстве Y&R New York, к которому имеет отношение Ян Рейшенталь.

Можете узнать больше о его методе поиска работы в ролике, который Алек Браунштейн снял для YouTube.

Взлом Facebook от Криса Патнэма

Еще в те времена, когда Facebook был доступен только для университетов, Крис Патнэм хотел, чтобы его наняли в эту компанию. Он не нашел ничего более креативного, чем доказать свое мастерство путем взлома социальной сети компании, в которой он надеялся приобрести работу. Facebook только-только появился у него в кампусе, необходимо было посмотреть, есть ли какие-либо проблемы с безопасностью или баги. Крис воспользовался этим шансом, чтобы привлечь к себе внимание и написал код, который сделал тысячи профилей похожими на их конкурента MySpace! Патнэм показал свое мастерство и выявил изъяны в Facebook. Это сработало!

Трюк c e Bay от Джоша Батлера

Прежде чем придумать что-то креативное, 18-летний Джош Батлер разослал более 600 заявок на вакансии и абсолютно безуспешно. Что он сделал? Он выставил себя на продажу на популярном веб-сайте eBay за 16 000 долл. Этот трюк распространился по социальным сетям, что, конечно, привлекло внимание некоторых рекрутеров. Джошу поступило три предложения о работе. С тех пор он работу не искал.

Билборд «Возьмите меня на работу!» от Беннетта Олсона

Безработный Беннетт Олсон решил разрекламировать себя и тем самым доказать, что может получить любимую работу. Он на сутки купил рекламное место на огромном рекламном щите и разместил на нем свои контакты. Это стоило ему 300 долл. Он указал на щите свой веб-адрес и ждал предложений. Билборд привлек много внимания, информация о нем появилась в социальных медиа и газетах. Результат не заставил себя долго ждать – соискателю поступил ряд предложений о хорошей работе.

Письмо-жалоба от пассажира Virgin Airlines

В 2008 году один пассажир авиакомпании Virgin был так разочарован едой, которую ему предоставили во время полета, что написал ироническое письмо-жалобу Ричарду Брэнсону, в котором давал советы, как можно улучшить бортпитание. Само собой разумеется, жалоба стала вирусной, и даже сам Ричард Брэнсон в конечном итоге прочитал ее. Он был настолько впечатлен письмом, что предложил пассажиру должность официального дегустатора бортпитания в Virgin Airlines.

Резюме-инфографика от Криса Сперлока

Чтобы выделиться из толпы соискателей, Крис Сперлок решил рассылать резюме в виде инфографики. Готовый файл он загрузил прямо на сайт Huffington Post, который ежедневно посещают тысячи людей. Инфографика привлекла много трафика, люди делились резюме в социальных сетях. Этот случай не ускользнул от людей в самом Huffington Post, они практически сразу пригласили Криса на работу. Сейчас он занимает должность редактора инфографики.

Источник

9 самых быстрых и действенных способов найти работу

1. Узнай о вакансиях у друзей

Если твои поиски работы не увенчались успехом — позвони друзьям или родственникам. Близкие люди всегда готовы протянуть руку помощи. Узнай у друзей, не ищут ли компании, в которых те работают, сотрудников близкой к твоей специализации. Так тебя могут направить к потенциальному работодателю, и ты обойдешь сразу несколько этапов отбора. К тому же близкие люди вряд ли закончат рассказ о твоей кандидатуре без перечисления твоих навыков и личностных качеств.

Конечно, для того чтобы устроиться на работу таким способом, тебе придется обзвонить с десяток родственников и друзей, но ведь было бы кощунственно не использовать этот шанс.

2. Отправляй резюме напрямую в компании

Запиши несколько компаний, в которых ты был бы не прочь работать, и, вместо того чтобы искать их вакансии на сторонних сайтах, отправь резюме напрямую их эйчару. Для этого просто зайди на сайт компании, скопируй электронный адрес и прикрепи к резюме сопроводительное письмо. В нём постарайся кратко изложить, почему ты выбрал именно эту компанию и почему компания должна выбрать именно тебя.

Твой потенциальный работодатель будет понимать, что ты действительно заинтересован в получении места в его фирме, и, если даже тебя не примут на работу, твои контакты как минимум сохранят на случай появления новой вакансии.

3. Предлагай бесплатный пробный день или неделю

Если ты уверен, что обладаешь необходимыми знаниями и навыками для получения желаемой должности, но у твоего потенциального работодателя возникают сомнения, предложи ему бесплатно поработать в течение нескольких дней. Так ты сможешь убедить его дать тебе возможность показать, на что ты способен. К тому же это повышает уровень доверия к тебе как к профессионалу: вряд ли человек, не уверенный в своих силах, предложит посмотреть на свою работу до официального оформления.

4. Приходи прямо в офис компании

Это еще один неплохой шанс заявить о себе и пройти собеседование прямо после знакомства с потенциальным работодателем. Если компания не отвечает на твое электронное письмо и не выкладывает вакансии на сайтах объявлений, попробуй навестить отдел кадров самостоятельно. Некоторые работодатели ценят в потенциальных сотрудниках настойчивость и нацеленность на получение рабочего места именно у них.

5. Выложи сразу несколько резюме на нескольких сайтах по поиску работы

Наверняка список твоих знаний и навыков может позволить тебе работать не в одной должности. К примеру, если ты фотограф, ты можешь снимать свадьбы, делать парные фотосессии, фотографировать товары для интернет-магазинов, делать фото для ленты в «Инстаграме» или устроиться профессиональным ретушером. И на этом список не заканчивается. Одно резюме со скромным заголовком «Фотограф» принесет тебе куда меньше откликов, чем несколько объявлений, в которых будут четко прописаны направления твоей деятельности. И вот еще: не ограничивайся одним сайтом по поиску работы — зарегистрируйся сразу на нескольких, чтобы расширить список потенциальных работодателей.

6. Ищи работу в социальных сетях

В социальных сетях также выкладывается множество вакансий. Они могут быть как в тематических сообществах, так и в аккаунтах самих компаний. Если ты в активном поиске работы, не стоит исключать столь широкий выбор вакансий, который могут предложить тебе социальные сети.

Еще один способ найти работу в соцсетях — просто поделиться с друзьями или фолловерами информацией о том, что ты умеешь. К примеру, ты можешь выложить несколько снимков со своих фотосессий, прописать цены за свою работу и написать пару слов о том, что сейчас ты находишься в поиске новых проектов.

7. Найди работу, чтобы искать другую работу

Пока ты находишься в поиске работы своей мечты, тебе как-то нужно содержать себя. Если ты живешь в небольшом городе и твоя профессия не пользуется спросом, вместо того чтобы ждать заветной вакансии, сидя дома, начни работать. Устройся официантом, бариста, продавцом, таксистом и так далее — это позволит тебе искать более престижную и высокооплачиваемую работу, не умирая при этом от голода.

8. Адаптируй свою специальность

Сейчас огромным спросом пользуются специалисты диджитал-профессий, поэтому есть смысл попробовать адаптировать свою специальность для работы в интернете. Ты можешь быть удаленным бухгалтером, дизайнером сайтов, корректором и редактором онлайн-курсов, ретушером фото, копирайтером, менеджером и так далее.

9. Обратись в центр занятости

На самом деле этот вариант далеко не худший, если тебе срочно нужна работа. В центре занятости ты можешь изучить предложенные вакансии, которые часто размещают на стендах. Кроме того, регулярно проводятся ярмарки вакансий, где есть возможность лично пообщаться с потенциальными работодателями.

А еще ты можешь зарегистрироваться как безработный и получать предложения о трудоустройстве. Если ты не подойдешь на три должности, которые тебе предложит центр занятости, то будешь получать пособие по безработице, продолжая при этом поиск работы.

Источник

Как получить желаемую работу — 6 шагов к успеху

Следуя шести шагам, описанным в статье – Вы получите желаемую работу.

По разным причинам в нашей жизни возникает необходимость поиска новой работы. Мне приходилось не раз сталкиваться с вопросом:

Как получить желаемую работу

Чаще всего вопрос о смене работы возникал, когда я понимала: «Все! Больше здесь работать не могу!»

Отправляясь на собеседования, я редко сомневалась, что получу желаемую работу. Если меня устраивали условия озвученные работодателем, чаще всего меня принимали на вакантное место.

«Мне просто везет» — были такие мысли — Везло постоянно!

Почему выбирали меня? На самом деле это не везение, а правильное позиционирование себя, как кандидата на должность. Тогда я действовала интуитивно, не читала никаких рекомендаций и т.п., и не знала, какие ошибки совершают другие кандидаты.

«Почему именно мне удается пройти все этапы и получить желаемую должность?» — иногда задавала я себе вопрос.

Теперь я знаю ответ — как получить желаемую работу.

Возможно мой рассказ поможет тем, у кого не получается пройти этапы собеседования и добиться желаемого результата.

Теперь мне самой приходится принимать сотрудников и моя задача найти оптимальный вариант.

Анализируя поступающие резюме, и позиционирование кандидатов на собеседовании, я увидела много ошибок, которые совершают люди, ищущие работу.

Все сотрудники, которых я приняла на работу, подтверждают правильность моего выбора и моих принципов. Я расскажу вам, из чего складывается впечатление о кандидате, и что влияет на принятие решения.

Следуя шести шагам, описанным в статье – Вы получите желаемую работу.

Если эта статья оказалась для тебя полезной, и ты благодаря ей получила желаемую работу — напиши.

Я также буду благодарна всем, за советы, которые вы сможете дать нашим читательницам.

Источник

Пять способов получить работу быстрее

1. Создайте еще одно резюме

Чем больше разных резюме, тем больше шансов получить приглашение.

Почему работает: работодатели часто ищут кандидатов самостоятельно. Поиск на hh.ru пока не умеет читать мысли, так что бухгалтеру никогда не предложат работу няней, а хорошо пишущему маркетологу вряд ли придет приглашение стать редактором. Выход один: если работа нужна срочно, создайте несколько резюме — и близких по профессиям, и «запасных вариантов».

Дублируйте старое резюме, переименуйте копию, измените раздел «О себе»: новое резюме готово. Обновляйте его, чтобы быть выше в поиске. По дате обновления работодатели поймут, ищете вы работу или уже перестали заходить на сайт.

Почему опасно: работодатель может найти и увидеть все ваши резюме. Лучше не бросаться в крайности: попытки устроиться на позиции разных уровней — и дворника, и генерального директора — скорее всего, вызовут недоверие.

2. Добавьте фотографию

Чтобы работодателю стало светлее от вашей улыбки.

Почему работает: фотографию легче запомнить, легче найти в списке откликов.

Почему опасно: внешность — дело вкуса. Сложно предугадать, как человек с той стороны экрана отнесется к вашему фото. Выбирайте портреты с легкой улыбкой, хорошим освещением, сделанные фотографом, а не смартфоном в зеркале. Если подходящего фото нет, лучше совсем отказаться от этой идеи. В одном из опросов мы выяснили, что при одинаковых резюме 94% работодателей позовут на собеседование кандидата с профессиональным деловым портретом и только 24% готовы пригласить соискателя с селфи в резюме. В реальной жизни разница будет не столь сильной, но все же сохранится.

3. Не пишите сопроводительное письмо

Нет сопроводительного письма — нет ошибок в сопроводительном письме.

Почему работает: с сопроводительными письмами все сложно. Проверено на практике: если откликнуться на вакансию без сопроводительного письма нельзя, то четверть кандидатов просто поставят в нем точку, другая часть напишет «Прошу рассмотреть мое резюме на данную вакансию», а третьи отправят такое, отчего волосы встают дыбом. Редакция hh.ru в разное время в сопроводительных письмах получала стихи («Даша — пока еще не ваша!»), рассказы о благочестивой жизни («любящий отец четверых детей, верный и преданный муж»), намеки на связи с руководством («знаком с вашим директором»). Если в голову ничего не приходит, лучше промолчать, чем так быстро испортить впечатление.

Почему опасно: хорошее письмо — всегда преимущество. Странно получить отклик без сопроводительного письма от бренд-менеджера, странно видеть резюме коммерческого директора, который поленился рассказать о себе. Если не владеете словом, не паникуйте: дайте ссылку на портфолио, в паре предложений расскажите о своем опыте и профессиональном уровне, выразите готовность сделать тестовое задание — благодарность рекрутера вам обеспечена.

4. Проверьте грамотность

Проверить нельзя отправить.

Почему работает: все делают ошибки — это нормально. Но к чужим ошибкам люди менее терпимы. Пусть правило про «-ться» давно стерлось из памяти, а запятая между подлежащим и сказуемым стала нормой, в резюме у взрослого человека ошибок быть не должно. Вооружаемся грамотными друзьями и онлайн-сервисами: « Грамота.ру» поможет вспомнить правила и проверить отдельные слова, « Орфограммка» вычитает текст, а « Главред» посоветует, какие фразы и слова в резюме стоит убрать или изменить.

Почему опасно: это точно безопасно.

5. Откликайтесь!

Под лежачий камень вода не течет.

Почему работает: чем больше откликов, тем больше вероятность получить приглашение. Некоторые карьерные консультанты предлагают отслеживать эффективность: считать, сколько откликов нужно совершить, чтобы получить одно приглашение на интервью, и сколько интервью приводит к приглашению на работу. Это поможет повторить результат.

Почему опасно: отклик ради отклика играет против соискателей. Когда приходит много нерелевантных резюме, работодатель просто перестает обращать на них внимание. Откликайтесь на подходящие вакансии — например, на ту подборку, которая автоматически приходит на почту, или настройте автопоиски с нужными параметрами. Если вы точно знаете, что ищете, то работа вас найдет! Если все еще сомневаетесь в выборе, попробуйте пройти «Профориентацию» — тест поможет понять, что для вас важно.

Источник