Перечислите способы изменения социального статуса

Способы изменения своего социального статуса

Для того чтобы полностью изменить социальный статус, у индивидов часто возникает проблема вхождения в новую субкультуру группы с более высоким статусом, а также связанная с этим проблема взаимодействий с представителями новой социальной среды. Для преодоления культурного барьера и барьера общения существует несколько способов, к которым так или иначе прибегают индивиды в процессе социальной мобильности.

1. Изменение образа жизни. Для усвоения нового статусного уровня необходимо принять новый материальный стандарт, соответствующий этому уровню. Устройство квартиры, покупка книг, телевизора, машины и т. д. — все это должно соответствовать новому, более высокому статусу. Но материальный образ жизни — толь ко один из моментов приобщения к новому статусу и сам по себе, без изменения других компонентов культуры, немного значит.

2. Развитие типичного статусного поведения. Ориентированная на вертикальную мобильность личность не будет принята в более высокий социально-классовый слой до тех пор, пока не усвоит образцы поведения этого слоя настолько, чтобы следовать им без каких-либо усилий. Аспирант, через какое-то время становясь профессором, или исполнитель, превращаясь в директора, должны изменить свое поведение, чтобы быть принятыми в новой для себя среде. Образцы одежды, словесные обороты, проведение досуга, манера общаться — 195

все подвергается пересмотру и должно стать привычным и единственно возможным типом поведения.

3. Изменение социального окружения. Этот способ основан на налаживании контактов с индивидами и ассоциациями (социальными группами, социальными кругами) того статусного слоя, в который социализируется мобильный индивид. Идеальным условием вхождения в новый слой является положение, когда индивид полностью окружен представителями того слоя, куда он стремится попасть. В этом случае субкультура осваивается очень быстро. Однако положительным моментом налаживания связей всегда служит то, что новое знакомство (индивиды, ассоциации) может создать благоприятное общественное мнение в пользу новичка.

4. Брак с представителем более высокого статусного слоя. Во все времена такой брак служил лучшим средством преодоления барьеров, стоящих на пути социальной мобильности. Во-первых, он может в значительной степени способствовать проявлению талантов, если дает материальное благополучие. Во-вторых, он предоставляет индивиду возможность более быстрого подъема, часто минуя несколько статусных уровней. В-третьих, брак с представителем или представительницей более высокого статуса в значительной степени разрешает проблемы социального окружения и быстрого освоения образцов культуры высшего статусного слоя. Подобного рода браки позволяли людям преодолевать самые трудные социальные барьеры в кастовом обществе, а также проникать в элитные слои. Но такой брак может быть полезен лишь в том случае, если индивид из более низкого статусного слоя подготовлен к быстрому усвоению новых образцов поведения и образа жизни нового для него социального окружения. Если он не может быстро усваивать новые культурные статусы и стандарты, то этот брак ничего не даст, так как представители высшего статусного слоя не будут считать индивида «своим».

Источник

Что такое социальный статус?

В социологии понятие социального статуса впервые появилось в 19 веке, его ввёл в обиход юрист Генри Мэн. Термин отображает общественное положение человека. Чаще всего зависит от вешних факторов: материальных возможностей, должности, власти. Реже место в социуме определяют знания, умения, личные качества. Социальное положение даёт определённые блага и требует соблюдать общепринятые правила поведения.

Факторы, влияющие на социальный статус

Каждый человек занимает фиксированное место в обществе, которое можно изменить. Представители разных групп имеют свои обязанности, права.

Социологи выделяют основные факторы, влияющие на статусность:

• пол;
• возраст;
• национальность;
• материальный достаток;
• образование;
• семья.

Важно! В современном обществе для определения статуса большую значимость имеют профессия и престиж — уважительная оценка деятельности человека.

Элементы социального статуса

Позиция личности зависит от определённых компонентов:

• обязанности и права, прописывающие, что человек может или не должен делать;
• статусный диапазон, определяющий границы, внутри которых действуют правила;
• специальные символы, по которым можно идентифицировать статус: белые халаты врачей, значки военных, наколки на теле, элементы одежды;
• имидж — устойчивое представление о том, как выглядеть и действовать в общественной группе;
• отождествление — соответствие своему положению.

Совокупность статусов именуется статусным набором. Человек способен быть одновременно мужем, спортсменом, водителем. Общественная оценка определяет значимость позиций, занимаемых индивидуумом. Исходя из этого, формируется признание его деловых и личных качеств.

Модель поведения, характерная для определённого положения, является социальной ролью.

• культурного уровня;
• биологических потребностей;
• условий, которые выдвигает окружение;
• ожиданий социальной группы.

Человек совершает действия, соответствующие статусу, по которым распознают его социальную роль.

Основной классификация ролей:

• гражданина;
• семьянина;
• собственника;
• потребителя;
• работника.

В обществознании различают комплекс ролей, которые принадлежат одному статусу. Центральными считаются бытовые, семейные, политические, профессиональные роли. На втором месте стоят ситуационные роли: зрителя, пешехода.

Критерии, определяющие социальное положение

Положение в обществе формируется по разным признакам. Центральный показатель — это то, как человек отождествляет себя сам и как идентифицируют его другие люди.

Совокупность критериев включает:

• наличие собственности;
• этническое происхождение;
• качество образования;
• шкалу дохода;
• стиль жизни;
• привычки;
• роль в политической иерархии;
• семейное положение;
• специальность;
• место рождения.

Виды социального статуса

Выделяют 2 основных разновидности социального статуса.

Первый – формируется на основании общественного положения.

В эту типологию входят:

• главный статус, характеризующийся привычками и образом жизни. Он определяет ведущую позицию человека. Часто совпадает с профессиональной деятельностью;
• естественный или социально-демографический. В него входят пол, возраст, здоровье, родство;
• личный статус, проявляющийся на уровне друзей, семьи, сослуживцев. Зависит от личных особенностей и черт характера;
• профессионально-должностной, определяющий род занятий, то чем человек зарабатывает на жизнь;
• групповой, выделяющий индивидуума как члена группы: гражданина страны, представителя конфессии или специальности;

Общественная позиция, на которой строится социальный статус, включает многочисленные разновидности:

• экономическую (арендатор, рабочий, землевладелец);
• правовую, определяющую юридическую ответственность и права;
• политическую, подчёркивающую отношение к власти и социальную активность;
• социокультурную, подразумевающую, принадлежность индивидуума к сфере образования, культуры, науки, религии;
• территориальную (южанин, житель Сибири, горожанин).

Вторая разновидность развивается по желанию человека или при отсутствии свободного выбора.

К ней относятся:

• прирождённый. Он присваивается при рождении. В это понятие входят национальность, раса и пол;
• предписанный. Не зависит от личных качеств, достижений и желания. Человеку он даётся автоматически, исходя из положения семьи в обществе, места рождения, возраста, здоровья, происхождения.
• достигаемый (приобретенный). Гражданин получает его благодаря собственным усилиям. Он зависит от навыков, умений. Чтобы его получить, требуется быть самостоятельным, иметь силу воли и принимать правильные решения.
• смешанный. Наблюдается, когда личность обладает признаками достигаемого и предписанного статуса. Например, если ребёнок пошёл по стопам родителей и выбрал специальность, такую же, как у них.

• формальный статус – прописан в официальных документах. Он определяет социальную позицию: учитель, топ-менеджер, инженер, депутат.
• неформальный (неофициальный) статус – сформированный в результате межличностных отношений, который не фиксируется в документации. Ярким примером являются эпитеты, которыми характеризуют человека: бездельник, душа компании, трудоголик.

Существует понятие статусной иерархии. Считается, что есть горизонтальное и вертикальное измерение социального положения.

1. В горизонтальном контакты и взаимодействие происходят между людьми, находящимися на одном уровне друг с другом.
2. В вертикальном – взаимообмен осуществляется между индивидуумами, стоящими на разных ступенях социального развития.

В иерархической лестнице выделяют низкий статус, говорящий о незначительной роли субъекта в социальной группе. На такое положение вещей влияют маленькая заработная плата, отсутствие востребованной специальности, плохая самооценка, слабая общественная позиция.

Среднее положение характеризуется нормальным уровнем дохода, достаточным престижем. Высокий статус предполагает успешную профессиональную деятельность, материальную стабильность, авторитет в семье, на работе, активную жизненную позицию, верные суждения в социальных вопросах.

Примеры из жизни

Люди обладают разными статусами – это легко проиллюстрировать простыми примерами.

Пример 1

Когда ребёнок рождается, у него появляется национальность, гражданство, присваивается неизменный статус сына, дочери, девочки, мальчика. В школьном классе он приобретает положение ученика, в университете — студента. Получив профессию, становится учёным, юристом, экономистом, строителем. Количество достигаемых позиций постоянно увеличивается. Задействовав политические ресурсы, силу воли, опыт человек может взойти наверх социальной лестницы или наоборот, скатиться вниз, снизив уровень приобретённого статуса.

Пример 2

Положение человека определяет его статусный набор. Например, мужчина русской национальности, сорока лет, работающий преподавателем в университете, имеет жену, мать и сына. Кроме этого он является православным христианином и членом редколлегии. Каждый день он вступает в разные связи, выполняет обязанности и защищает права, сохраняющие его положение.

Отношение к нему строится из того, как он играет свою социальную роль и отражается в характеристиках:

• хороший родитель;
• отличный семьянин;
• преданный друг;
• любящий сын;
• строгий преподаватель.

От этих показателей зависит престиж и авторитет человека, но решающее значение для определения места в социуме, чаще всего имеет главный статус — должность.

Статусная несовместимость

Если статусы, которыми обладает человек, противоречат друг другу и вносят дисгармонию, возникает несовместимость.

Процесс развивается по 2 причинам:

• когда личность занимает высокую ступень в первой социальной группе и низкую в другой;
• если права и обязанности в одной позиции мешают соблюдать правила, установленные вторым статусом.

Несовместимость вызывает напряженность и неудовлетворение. Дисгармония провоцирует разочарование в жизни.

Пример несовместимости

Выходец из девяностых годов сколотил хорошее состояние и сейчас является владельцем крупной фирмы. Но у него нет университетского образования, и это отражается отсутствием специфических знаний. У человека есть высокая роль предпринимателя, богача, и одновременно имеется низкий статус культуры, образования.

В пример так же можно привести профессиональных спортсменов. Они обладают авторитетом, материальным благополучием, но лишены социальной власти.

Изменение социального статуса

В отличие от прирождённого статуса, который является неизменным, другие позиции могут меняться. Человеку естественно стремиться к улучшению жизни и социальной значимости, для этого необходимы амбиции и веские мотивы. Чтобы иметь высокооплачиваемую работу, нужно получить образование, полезно знание иностранных языков и коммуникабельность. Без настойчивости человек всю жизнь будет жить на низкую зарплату и не сможет продвинуться по социальной лестнице.

Статус — переменная величина, для повышения уровня ищите пути развития. Изменив сферу деятельности или перейдя на более выгодную должность, не забывайте соответствовать новому стилю.

Став директором в фирме, вы не можете ходить в старом свитере и джинсах. Потребуется белая рубашка, деловой костюм, дорогие аксессуары. Нужно быстро адаптироваться к изменениям, иначе можно не удержаться и скатиться вниз.

При определённых обстоятельствах может произойти понижение статуса. Этому обычно способствует социальная или психологическая травма, потеря работы, отсутствие уважения окружающих. Отрыв от привычного класса, не даёт пристать к другому. Человек теряет старых друзей, не приобретает новых и чувствует себя неудачником.

Социальный статус — это совокупность иерархических отношений, которые поддерживает человек с другими членами социума. Положение включает в себя в статусный набор и ранг, имеет свои факторы, элементы и разновидности. Осваивая разные статусы и роли, личность развивается и приспосабливается к жизни.

Источник