Незаконные способы получения информации

Прокуратура разъясняет: Уголовная ответственность за распространение сведений о частной жизни лица

Конституция Российской Федерации гарантирует гражданину право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

За нарушение неприкосновенности частной жизни установлена уголовная ответственность по ст. 137 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Предметом преступления являются сведения о частной жизни лица, составляющие его личную или семейную тайну.

Это могут быть фотографии, аудиовидеозаписи, выписки из медицинских документов, иные материалы.

Преступление может совершаться путем:

1) незаконного собирания без согласия человека сведений о его частной жизни, которые составляют его личную или семейную тайну;

2) незаконного распространения таких сведений без согласия человека;

3) распространения этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или в средствах массовой информации.

При этом, по общему правилу, под собиранием сведений о частной жизни лица понимается любой способ их незаконного получения — подслушивание, опрос лиц, фотографирование, аудиовидеозапись информации, ознакомление с документами и материалами, их похищение, копирование без согласия потерпевшего, а также сбор информации с нарушением процедуры, установленной законом.

Под преступным распространением сведений является любое незаконное или без согласия человека их доведение до хотя бы одного иного лица.

К незаконному распространению сведений могут относиться случаи доведение до сведения других лиц в публичном выступлении (на собрании, лекции, митинге) информации о частной жизни человека, когда он не давал на это своего разрешения, опубликование сведений, фото, аудио либо видеоматериалов в СМИ или сети Интернет. Исключение составляют действия должностных лиц правоохранительных органов, реализуемые в рамках закона (об оперативно-розыскной деятельности, о полиции и т.п.).

Если преступление совершено лицом с использованием своего служебного положения, то его действия могут квалифицироваться по ч.2 ст. 137 УК РФ.

Частью 3 ст. 137 УК РФ установлена повышенная уголовная ответственность за незаконное распространение в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, СМИ или информационно-телекоммуникационных сетях информации, указывающей на личность несовершеннолетнего потерпевшего, не достигшего 16 лет, по уголовному делу, либо информации, содержащей описание полученных им в связи с преступлением физических или нравственных страданий, повлекшее причинение вреда здоровью несовершеннолетнего, или психическое расстройство несовершеннолетнего, или иные тяжкие последствия.

За совершение указанного преступления (ст. 137 УК РФ) предусмотрена ответственность до 5 лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 6 лет.

Прокуратура Ленинского района г. Екатеринбурга

Источник

Утечка информации, или Как организации уберечь себя от мошенничества в сети

Основатель компании Alpha Juris, юрист

специально для ГАРАНТ.РУ

Цифровые технологии с каждым днем все больше проникают во все сферы человеческой деятельности. Поэтому перед многими руководителями достаточно острым стоит вопрос хранения и передачи данных в сети, а также обеспечения безопасности от утечки информации в цифровом поле.

Под утечкой информации подразумевается незаконное получение либо передача защищенных сведений (таких, как персональные данные, коммерческая, государственная тайна и пр.). Утечка информации может быть как умышленной, так и непредумышленной (случайной), что не отменяет вины лица или группы лиц, причастных к этому. Поскольку данное правонарушение является достаточно обобщенным, может касаться наиболее разных видов информации, иметь различные субъективные и объективные стороны, нет точной статьи, регулирующей его.

Но при этом факт утечки является составным элементом иных правонарушений, установленных:

Из СМИ нам не понаслышке известно о разных примерах утечек, например, в 2020 году в сеть, утекли паспортные данные более 1,1 млн россиян, принимавших участие в голосовании по поправкам к Конституции РФ. А годом ранее общественности была представлена информация об утечке данных пользователей портала «Госуслуги».

Однако законодательство на сегодняшний день никак не регулирует способы защиты от утечки информации, поэтому как крупным организациям, так и представителям МСБ следует самостоятельно изучить наиболее возможные способы защиты от данной угрозы.

Работа с сотрудниками как способ защиты от утечки информации

Насколько банально это может показаться, но, согласно статистическим исследованиям «Лаборатории Касперского», более 60% корпоративных данных попадает не в те руки именно из-за действий самих работников компании без преднамеренного вмешательства. Причем зачастую это происходит именно из-за невнимательности либо халатности сотрудников. Так, наиболее примечательными примерами в данном случае могут быть:

• разговоры с коллегами либо третьими лицами, в ходе которых работник может неосознанно выдать конфиденциальную информацию;
• переход с корпоративной почты либо при веб-серфинге по ссылкам, содержащим «фишинговые» либо иные вредоносные программы;
• фотографии, аудио- и видеозаписи со смартфонов сотрудников, которые впоследствии могут быть взломаны либо же данные переданы третьим лицам по неосторожности;
• получение злоумышленниками доступа к конфиденциальной информации из-за слабого пароля почты либо другого корпоративного веб-инструмента работника.

Многие даже крупные компании зачастую пренебрегают обучением IT-культуре собственных работников, ограничиваясь лишь такими формальностями, как заключение соглашения о неразглашении коммерческой тайны и персональных данных. Руководству в первую очередь следует разъяснить персоналу важность кибер-безопасности, провести соответствующий обучающие тренинги самостоятельно либо с привлечением сторонних специалистов.

Например, в ноябре 2020 года произошла утечка данных программы лояльности «РЖД Бонус». Причиной тому стала халатность сотрудника, который оставил информацию в открытом доступе.

Работодателям следует установить дисциплинарную ответственность за утечку информации в ТК РФ. Напомним, ст. 192 Трудового кодекса установлено три вида дисциплинарных взысканий – замечание, увольнение, выговор, а для государственных служащих еще и предупреждение о неполном должностном соответствии (ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). При этом в локальных нормативных актах необходимо не просто указать причину применения наказания «за утечку информации», а максимально детально изъяснить все возможные факторы.

Если говорить о сотрудниках, то также достаточно распространенной причиной утечки данных являются и преднамеренные действия. Чаще всего это происходит из-за отсутствия мотивации у работников, харрасмента со стороны коллег либо руководства, а также неправомерного увольнения. Способы защиты для руководителей в данном случае схожи с описанными выше – поддержание корпоративной культуры, материальная и нематериальная мотивация сотрудников и соблюдение требований трудового законодательства.

Если же правонарушение все-таки было совершено и повлекло негативные последствия, следует обращаться в правоохранительные органы с целью привлечения виновного к административной либо уголовной ответственности.

На сегодняшний день утечка информации участилась из-за введенных в результате пандемии COVID-19 ограничительных мер. Так, многие работодатели, которые перевели сотрудников на дистанционную работу, не обеспечили должным образом сохранность конфиденциальной информации, например, не предоставив им рабочие ПК, а предоставив возможность трудиться на личных.

Как защититься от утечки информации при помощи кибербезопасности

Далеко не всегда утечка данных в организации происходит исключительно из-за действий работников, часто виной этому становится слабая защищенность именно с технической точки зрения. Способов защиты в данном случае множество, следует выделить лишь основные из них:

• использование системы контроля и управления доступом (СКУД). Подразумевается многоуровневая программная и аппаратная система, которая ограничит доступ к конфиденциальной информации третьим лицам;
• ведение корпоративных аккаунтов. Сюда входит и корпоративная почта, и аккаунты для работы в специализированных программах. Крайне важно, чтобы доступ был только у действующих сотрудников, ключи увольняющихся сотрудников необходимо удалять в момент увольнения;
• установка сложных паролей. Наряду с использованием корпоративных аккаунтов необходимо позаботиться об их достаточной защищенности. Наиболее оптимальным вариантом в данном случае является двухфакторная аутентификация (подтверждение входа с помощью СМС, одноразового кода, распознавания лица и т. д.);
• установка антивирусных программ. Современные антивирусы способны бороться с большинством известных способов кражи конфиденциальной информации;
• проведение «стресс-тестов» систем безопасности. Многие крупные компании специально нанимают сотрудников либо проводят конкурсы, в которых предлагают взломать действующую систему безопасности. Делается это для того, чтобы обнаружить возможные причины утечки информации и ликвидировать их;
• обеспечение личного пространства. При выполнении своих обязанностей сотрудники чаще всего контактируют с коллегами, клиентами и другими лицами. Поэтому крайне важно обеспечить безопасность рабочего места. Так, наиболее подвержены риску быть причиной утечки информации сотрудники, работающие в опен-спейсах;
• контроль документации (как электронной, так и бумажной). Сюда входит и работа с действующими документами, то есть использование систем шифрования, защиты от ознакомления третьими лицами, так и с недействительными, то есть использование соответствующих архивов либо удаление ненужных данных.

Вышеописанный перечень является далеко не исчерпывающим, однако при соблюдении этих требований руководителям бизнеса будет значительно проще обезопасить себя от утечки ценной информации.

Источник

Незаконные способы получения информации

УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, —

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 22.12.2008 N 272-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Незаконное распространение в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях информации, указывающей на личность несовершеннолетнего потерпевшего, не достигшего шестнадцатилетнего возраста, по уголовному делу, либо информации, содержащей описание полученных им в связи с преступлением физических или нравственных страданий, повлекшее причинение вреда здоровью несовершеннолетнего, или психическое расстройство несовершеннолетнего, или иные тяжкие последствия, —

наказывается штрафом в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от трех до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет.

(часть 3 введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 432-ФЗ)

Источник

Способы несанкционированного доступа к конфиденциальной информации

Аудит и классификация данных
на базе системы

П од способами несанкционированного доступа к конфиденциальной информации принято понимать различные методы, с помощью которых злоумышленник может получить ценные данные организации, являющиеся конфиденциальными.

Для удобства представим все распространенные способы в виде следующего перечня:

1. Использование инициативы со стороны инсайдеров.
2. Привлечение к сотрудничеству.
3. Выведывание данных.
4. Подслушивание.
5. Тайное чтение документов.
6. Кража данных.
7. Несанкционированное копирование.
8. Подделка.
9. Подключение.
10. Перехват.
11. Фотографирование.
12. Частичное ознакомление.
13. Легальные методы.

Также отдельно можно выделить уничтожение информации, как серьезную угрозу деятельности организации. Рассмотрим каждый из перечисленных способов подробнее.

Использование инициативы

Злоумышленнику нетрудно воспользоваться инициативой сотрудника, недовольного сложившейся в организации ситуацией. Практика показывает, некоторые сотрудники либо остро нуждаются в денежных средствах, либо готовы предоставить конфиденциальную информацию ради удовлетворения алчности. Важно понимать, что использование инициативы злоумышленником основывается не только на финансовой мотивации. Нередки случаи предоставления секретных сведений ради мести руководству из-за обид.

Для получения ценной информации конкуренты могут использовать не только высокопоставленных лиц или значимых специалистов, но и рядовых сотрудников.

Вербовка сотрудников

Вербовка и подкуп сотрудников – часто длительный процесс. Агенты конкурирующих фирм могут месяцами собирать информацию о работнике, членах его семьи. Это позволяет найти наиболее эффективный способ сотрудничества и сделать из такого сотрудника собственного агента, работающего в интересах конкурирующей фирмы. Нередко для склонения инсайдера к сотрудничеству собирают компрометирующие сведения, используют угрозы, психологическое воздействие, грубые и агрессивные методы запугивания.

Также нередки случаи использования мягких способов получения засекреченных данных. Злоумышленники, стремясь подступиться к специалисту, могут работать не напрямую, и передавать денежные средства через сторонних лиц и даже известных личностей, занимающихся общественной деятельностью.

Выведывание информации

Способы выведывания информации часто носят изощренный характер. Распространена практика переманивания специалистов путем создания ложных вакантных мест. Вакансия публикуется для заманивания специалиста в ловушку. Характерной особенностью такого приема является обещание больших премий, льгот, высокого уровня дохода. Уже на испытательном сроке новичку предлагают заработную плату, вдвое превышающую его оклад в компании конкурента. В ходе собеседования новичка принимают с распростертыми объятиями и обещают хорошо вознаграждать за старания.

Многие специалисты с готовностью заглатывают крючок и охотно демонстрируют «ноу-хау», делятся знаниями и опытом, полученными в своей фирме. По окончании испытательного срока сотруднику дают отказ, получив от него всю необходимую информацию.

Другой способ выведывания информации – попытка трудоустройства. Фирма конкурента отправляет своего агента с целью выведывания информации, которую тот получает в ходе собеседования. Таким образом, можно узнать о текущих проблемах компании, определить «болевые точки», узнать об используемых стратегиях и т.д.

Самый эффективный метод выведывания информации – общение с родственниками, друзьями, знакомыми инсайдеров. В связи с этим каждый сотрудник, имеющий доступ к важной информации, должен сформировать правильную политику общения с окружением и культуру поведения в повседневной жизни.

Подслушивание

Подслушивание относится к наиболее популярным способам добычи ценной информации. Подслушивание осуществляется следующими методами:

• путем использования радиозакладок и миниатюрных диктофонов;
• путем использования программного обеспечения для получения значимых сведений в ходе телефонных переговоров, передачи радиосигналов;
• путем использования различной техники, улавливающей (перехватывающей) аудиосигнал.

Практикуется также подслушивание при тайном присутствии. Для предупреждения утечки информации применяются устройства, заглушающие передачу сигнала за счет создания радиопомех. Однако такие устройства не помогут предотвратить запись разговора на миниатюрный диктофон, который незаметно устанавливается в непосредственной близости. Приборы, с помощью которых выполняется подслушивание, представляют собой хитроумные приспособления. Чаще всего злоумышленники предпочитают проводить подслушивание в общественных местах. Например, кафетериях. Подслушивающее или записывающее разговор устройство может быть легко закреплено на теле и оставаться незаметным.

Наблюдение

Наблюдение за объектом позволяет получить много ценных сведений. Как и в случае подслушивания, данный способ предполагает применение различных технических приспособлений. Самым распространенным устройством наблюдения и слежения остается фотоаппарат.

Наблюдение может вести как один, так и несколько человек. При групповом наблюдении один, реже два наблюдателя всегда находятся в непосредственной близости и информируют остальную группу о текущей ситуации. Данный способ используют для выяснения особенностей поведения сотрудника, маршрутов его передвижения, другой важной информации. Таким способом устанавливают факт подготовки организации к различного рода мероприятиям.

Вести слежку можно как днем, так и ночью. Современные системы позволяют следить за объектами при низком уровне освещения. Слежение можно выполнять на больших расстояниях. Даже в условиях практически полной темноты на расстоянии примерно одного километра наблюдатель легко сможет определить нужный объект и опознать человека.

Отслеживание местоположения объекта является важной частью слежки. Обычно для упрощения наблюдения на объект устанавливают радиомаяки. Если слежка ведется за человеком, приборы закрепляют на его автомобиле.

Устройства слежения отличаются компактными размерами и зачастую остаются незаметными. Их можно вмонтировать в фары автомобиля, замаскировать на деревьях, на земле. Некоторые приборы замаскированы под предметы гардероба (ремни, шляпы).

Хищение информации

Наилучшим способом предотвращения кражи данных компании остается установление постоянный контроль за сотрудниками. Примерно 80% людей не станут красть важные документы, поскольку это противоречит их морали. Искореняя соблазн выкрасть ценные сведения, можно обезопасить организацию от хищения конфиденциальной информации.

Контролировать местонахождение конфиденциальных документов в файловой системе предприятия поможет «СёрчИнформ FileAuditor».

Копирование данных

Копирование информации выполняется различными способами, в том числе с помощью технических средств. Защита от копирования электронной информации разработана давно, однако сделать ксерокопию ценных документов способен каждый сотрудник организации. Поэтому необходимо устанавливать контроль за пользованием копировальных аппаратов.

Подделка и модификация информации

Подделать информацию злоумышленники могут с целью получения секретных данных. Подделке часто подвергаются письма, счета, бухгалтерская документация.

Подделке и модифицированию информации предшествует промышленный шпионаж, широко представленный во многих странах мира. Один из видов подделывания данных представляет собой прямую фальсификацию, когда подделываются смс-сообщения с целью получения конфиденциальных сведений. Но наибольшее распространение в этом отношении получили компьютерные вирусы, способные модифицировать программное обеспечение для хищения документов и информации.

Уничтожение и удаление данных (документов)

На сегодня известно немало случаев применения диверсионных методов, когда ценная информация уничтожается (удаляется) любыми доступными способами. Уничтожение нередко приобретает криминальный и даже террористический характер. Для удаления ценных сведений могут использоваться специальные программы-вирусы, называемые «логическими бомбами». Так, в педагогическом центре Израиля (г. Хайфа) такой вирус уничтожил разрабатываемое программное обеспечение, на работу с которым суммарно было затрачено более 7 000 часов.

Подключение

Подключение выполняется контактными и бесконтактными методами. Злоумышленники могут подключиться с целью получения информации к линии периферийных устройств больших и малых ЭВМ, линиям радиовещания, линиям залов совещаний, диспетчерских, линиям передачи данных. Возможно даже подключение к линиям питания и заземлению, оптоволоконным сетям.

Бесконтактное подключение можно провести на огромном расстоянии от объекта. Для этой цели могут быть использованы, например, кольцевые трансформаторы.

Перехват информации

Для перехвата информации могут использоваться следующие типы устройств:

• панорамные анализаторы;
• антенные усилители широкополосного типа;
• оконечная аппаратура;
• антенные системы.

Ресиверы могут перехватывать информацию, распространяемую с помощью электромагнитных волн (сверхдлинные и короткие). Диапазон охвата необычайно широк. Современные средства перехвата позволяют устанавливать радиоконтакт на расстоянии нескольких десятков тысяч километров. Опасность перехвата заключается в том, что даже без полной расшифровки полученной информации, злоумышленники могут сделать важные выводы о деятельности организации.

Частичное ознакомление с информацией

Получить доступ к информации конфиденциального характера зачастую оказывается невозможно. Однако даже частичное ознакомление с ней может удовлетворить интересы злоумышленника. Случайный или намеренно раскрытый документ, попавший на глаза посетителю, оставленный включенным монитор с отображением важных сведений – перечень ситуаций велик. Воспользоваться таким методом получения информации легко при частых нарушениях производственной дисциплины в организации.

Для частичного ознакомления могут использоваться и тонкие оптоволоконные кабели с микрокамерами. Такой кабель можно легко пропустить через замочную скважину.

Особенно опасны лица, обладающие развитой зрительной (фотографической) памятью. Известны случаи, когда агентам конкурирующих фирм для запоминания важных данных было достаточно только одного взгляда на документы. Неоднократно такого рода краже подвергались лекала известных дизайнеров и модельеров, рабочий процесс которых видели якобы случайные посетители. Важно понимать, что злоумышленники с хорошей зрительной памятью проходят специальные курсы для быстрого выстраивания логической цепочки и построения выводов, что позволяет им не только запомнить ценные сведения, но и мгновенно раскрыть используемые стратегии, планы.

Фотографирование информации

Получение информации путем фотографирования позволяет злоумышленникам оставаться незаметными. В настоящее время существуют объективы и фотоаппаратура, способные делать снимки на расстоянии нескольких сотен метров и в результате получать хорошо читаемое изображение. Фотографирование в инфракрасном диапазоне дает возможность получить данные с документами, в которые были внесены исправления и даже восстановить информацию при чтении обгоревших документов. Фотокамера может быть вмонтирована в часы, замаскирована под кошелек, зажигалку, портсигар, а новейшие устройства выполняются в виде пластиковых карт.

Легальные методы получения конфиденциальной информации

Большинство компаний предпочитают сбор информации легальными методами. Для этого сотрудники могут посещать различные официальные мероприятия. Далее путем мозгового штурма и совместной работы делать широкомасштабные выводы, позволяющие раскрыть важные планы и стратегии конкурентов. Сбор данных производится через торговых партнеров конкурирующей фирмы, клиентов, поставщиков, подрядчиков, членов профсоюзов, практикантов. Тесные связи с информационными изданиями и журналистами также помогают добыть ценные сведения.

Источник