Классификация альтернативных способов разрешения коммерческих споров

Классификация альтернативных способов разрешения споров

В научной литературе предлагается несколько классификаций альтернативного разрешения споров. В целом разделение альтернативных способов разрешения споров по видам осуществляется в зависимости от субъектного состава: разрешение спора самими сторонами, без привлечения специалиста; разрешение спора с участием специалиста — юридического − консультанта, который дает консультации сторонам спора; разрешение спора с участием непрофессионального посредника, который берет на себя обеспечение переговорного процесса и помогает сторонам в разрешении спора; разрешение спора с участием профессионального посредника, который берет на себя обеспечение переговорного процесса и в случае, если стороны не могут прийти к решению, может вынести решение по спору самостоятельно.

В зарубежных странах классификация видов альтернативного разрешения споров производится в зависимости от участия третьего лица и его функций: переговоры, посредничество, арбитраж. Специфика европейского подхода состоит в том, что арбитраж не считается разновидностью альтернативного разрешения споров, а рассматривается в качестве третьего способа урегулирования sui generis5.

В Австралии классификация способов альтернативного разрешения споров, применяемых в рамках судебного разбирательства, была осуществлена Национальным консультативным советом по АРС (National Alternative Dispute Resolution Advisory Council, NADRAC). Были выделены облегчающие, консультативные и определяющие процедуры (facilitative, advisory, determinative). В облегчающих процедурах участвует третья сторона, не выполняющая консультативной функции или не играющая определяющей роли и содействующая проведению процедуры урегулирования (посредничество, примирение и содействие). В консультативных процедурах участвует третья сторона, расследующая спор и дающая рекомендации относительно фактов и возможных вариантов урегулирования (расследование, оценка дела и обсуждение спора (dispute counseling)). В определяющих процедурах участвует третья сторона, расследующая спор и выносящая решение, которое потенциально обеспечено принудительным исполнением (обращение в суд (adjudication) и арбитраж)6.

Наиболее традиционным является деление способов АРС на основные и комбинированные. К основным способам АРС, как правило, относят переговоры, медиацию (посредничество), арбитраж (третейское разбирательство). Смешиваясь друг с другом, они образуют совершенно новые комбинированные формы (посредничество-арбитраж, «мини-суд», урегулирование коллективных трудовых споров, независимая экспертиза по установлению фактических обстоятельств дела, омбудсмен, частная судебная система) .

Е.И. Носырева полагает, что первичное деление всех альтернативных средств должно идти по двум основным направлениям — в рамках действующей судебной системы и вне ее[21].

Классифицировать способы АРС можно также и по другим основаниям.

1. По процессуальному методу, используемому для достижения результата применения:

— состязательные (третейское разбирательство, международный коммерческий арбитраж);

— консенсуальные (переговоры, примирение, медиация, омбудсмен);

— рекомендательные (арбитраж с рекомендательным решением, минисуд, упрощенный суд присяжных; независимая экспертиза по установлению обстоятельств дела);

— смешанные (переговоры-посредничество, медиация-арбитраж, арбитраж-медиация, разрешение коллективных трудовых споров).

2. По возможности применения норм материального права:

— основанные на применении норм права (третейское разбирательство, международный коммерческий арбитраж);

— основанные на согласовании интересов сторон (переговоры, примирение, медиация).

3. По правовому (процессуальному) результату применения способов АРС:

Читайте также:  Самостоятельная деятельность как способ развития мотивации

— вынесение решения (третейское разбирательство, международный коммерческий арбитраж; мини-суд, упрощенный суд присяжных; досудебный арбитраж);

— заключение соглашения об урегулировании спора, в том числе медиативного соглашения (переговоры, медиация, примирение);

— заключение мирового соглашения (утверждается решением третейского либо государственного суда);

— экспертная оценка (например, в форме экспертного заключения);

— рекомендация для сторон (например, по согласованию условия примирения).

4. По степени значимости процессуального результата для сторон:

— выработка обязательного решения или заключение соглашения об урегулировании спора (третейское разбирательство, международный коммерческий арбитраж, медиация);

— подготовка рекомендации лицом, оказывающим содействие разрешению спора или урегулированию конфликта (арбитраж с рекомендательным решением; мини-суд, упрощенный суд присяжных; примирение).

5. По способу определения лиц, содействующих разрешению спора или урегулированию правового конфликта:

— избрание по соглашению сторон (третейское разбирательство, медиация, примирение, экспертное заключение);

— назначение компетентным органом в соответствии с локальным актом организации, администрирующей применение способа АРС (третейское разбирательство, медиация);

— в соответствии с международным договором либо законом (например, для третейского суда ad hoc в соответствии с Федеральным законом «О третейских судах в Российской Федерации» и Законом РФ «О международном коммерческом арбитраже»).

6. По числу сторон, участвующих в разрешении спора или урегулировании конфликта:

— взаимные (двусторонние или многосторонние) (переговоры сторон; претензионный порядок, установленный сторонами самостоятельно);

— с участием третьей стороны, содействующей разрешению спора либо урегулированию конфликта (медиация, примирение, арбитраж).

7. В зависимости от процессуальной цели, которую стремятся достичь стороны конфликта при использовании определенного способа АРС:

— защита прав (третейское разбирательство, международный коммерческий арбитраж);

— согласование интересов (переговоры, медиация, примирение и т.п.);

— установление обстоятельств, имеющих юридическое значение (экспертное заключение, арбитраж без обязательного решения и др.).

8. По обязательности применения:

— обязательные, основанные на законе или международном договоре (разрешение коллективных трудовых споров, арбитраж в случае применения Московской конвенции 1972 г., для государства при разрешении инвестиционных споров), а также применяемые в досудебном или судебном порядке;

— добровольные, основанные на соглашении сторон (третейское разбирательство, медиация).

Углубленное представление о возможностях того или иного способа АРС, отраженное в приведенных выше классификациях, позволяет с определенной долей уверенности полагать, что избранный сторонами способ разрешения спора или урегулирования конфликта в максимальной степени будет соответствовать интересам, ожиданиям и возможностям сторон в зависимости от конфликтной ситуации.

Для выбора подходящего в конкретном случае способа разрешения спора либо урегулирования конфликта необходимо учитывать не только достоинства и недостатки того или иного способа АРС, но и его специфику, сложившиеся отношения между сторонами, а также следующее.

Определяющими условиями при выборе способа АРС являются в первую очередь цель (правовой результат), которую стремятся достичь стороны (сторона) при его использовании: защита субъективных прав, согласование интересов сторон или установление определенных обстоятельств, — а также конкретный процессуальный результат применения способа АРС — решение третейского суда или компетентного органа, соглашение об урегулировании спора, экспертное заключение, их правовые последствия для участников спора.

Читайте также:  Рабочий способ заработать деньги

Кроме того, при выборе оптимального способа АРС сторонами должны быть учтены исходя из собственных потребностей и возможностей и иные факторы, такие как: издержки на проведение процедуры АРС, время и место проведения процедуры АРС, сохранение конфиденциальности информации, сохранение партнерских отношений, необходимость получения решения (прецедента) компетентного органа и другие обстоятельства.

Таким образом, выбор наиболее эффективного способа разрешения спора или урегулирования конфликта может быть гарантирован только в том случае, если избранный сторонами (стороной) способ АРС обеспечивает достижение необходимой материально-правовой цели. При этом в максимальной степени сторонами должны быть приняты во внимание те факторы, которые предопределяют их собственные потребности и возможности.

Однако вне зависимости от выбранной в той или иной стране классификации можно перечислить наиболее распространенные виды процедур, такие как: переговоры; переговоры с участием посредника (facilitated negotiation или facilitation); арбитраж, или третейский суд; посредничество (mediation); доарбитражное производство; независимое заключение эксперта (expert determination); мини-разбирательство (mini-trial); примирительное производство (conciliation); частный суд (private judging); «суд со множеством дверей» (multi-door courthouse); судебные конференции (settlement conference); переговоры с помощью компьютерных программ и т. п.7

Источник

Альтернативные способы разрешения споров (ADR)

Как мы работаем:

  • Максимально эффективно, юридически грамотно решаем проблемы и всегда добиваемся поставленных целей.

Оперативно оказываем юридические услуги на самом высоком профессиональном уровне.

Гарантируем строгую конфиденциальность и защиту представленной информации.

Используем нестандартные и оригинальные методики вместо шаблонных подходов.

    Не только организуем высочайшее качество юридических услуг, но и всесторонне, комплексно и углубленно решаем любые задачи.

    Предоставляем гибкую систему скидок и бонусы на весь комплекс юридических услуг.

    Обеспечиваем безопасность, проводим полный юридический анализ и прогнозирование возможных последствий выбранной стратегии.

    Загруженность российских судов хорошо известна всем, кто хоть раз был причастен к их работе. Тяжбы длятся годами, судебные решения не удовлетворяют спорщиков и не выполняются. Это приводит к негативной тенденции в обществе – правовому нигилизму, то есть неверию в справедливость нашей судебной системы.

    В последнее время в практику внедряются и получают все более широкое распространение Alternative Dispute Resolution, или ADR – альтернативные способы разрешения споров. Они становятся реальной и эффективной альтернативой государственной судебной системе.

    Виды ADR

    В России практикуются следующие формы разрешения правовых конфликтов несудебными методами:

    • Переговоры – в споре участвуют только непосредственно заинтересованные в нем стороны;
    • Медиация или посредничество – в урегулировании спора участвует третья незаинтересованная сторона, содействующая в достижении консенсуса;
    • Третейский суд – спор решается с помощью арбитра или группы лиц-арбитров, которые принимают обязательные для сторон решения.
    ADR в России

    Ввиду недостаточного знакомства с юридическими системами других стран доверие к ADR в официальных кругах пока не находится на должном уровне. Этому способствует недостаточная нормативно-законодательная база, она пока исчерпывается Законом о медиации и Законом о третейских судах. Существует определенное противодействие ADR в юридических кругах: некоторые расценивают его как уклонение от судебного разбирательства.

    Тем не менее, динамика роста ADR в нашей стране велика, и думается, что на основе зарубежной практики у нас будут шире внедряться и другие, комбинированные методы альтернативного разрешения споров:

    • Мини-трайл – переговоры с элементами медиации;
    • ОDR – онлайн урегулирование спора с помощью видеоконференции с участием посредника или без него.

    Международный прогресс проявляется даже в появлении посреднических сайтов, которые в качестве услуги предлагают виртуальные судебные заседания без личного присутствия спорящих сторон.

    А пока в нашей стране успехи альтернативных методов – переговоров, медиации и третейских судов – очевидны. Они помогают, не обращаясь в суд, оперативно и цивилизованно разрешить сложные конфликты.

    Мы предлагаем:

    • Правовой анализ спора и выбор оптимального пути его внесудебного урегулирования;
    • Юридические консультации и помощь, независимо от выбранного способа ADR;
    • Подготовку мировых соглашений и других документов по делу.

    Положительный опыт, накопленный нашей командой, профессиональное мастерство владения механизмами нормативно-правового регулирования, высокая квалификация каждого сотрудника юридической компании позволяют нам предложить нашим клиентам лучшую юридическую помощь и самое высокое качество юридических услуг!

    Наши принципы:

    ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД.

    Для нас каждый клиент является особенным, мы не приемлем шаблонные подходы.

    ПРОФЕССИОНАЛИЗМ.

    Мы – команда профессионалов высокого класса с многолетним опытом экспертов в различных областях права. Наши юристы имеют опыт решения самых сложных ситуаций в юридической практике.

    УНИКАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ.

    Методология концепции оказания консультационных услуг базируется на соответствующем организационно-правовом и юридическом обеспечении, что позволяет добиваться оперативного результата, максимально удовлетворяющего требованиям клиента.

    КОМПЛЕКСНЫЙ (СИСТЕМНЫЙ) ПОДХОД.

    Комплекс профессиональных знаний наших специалистов, а также безграничные возможности широкой сети наших партнеров дают возможность всесторонне и правильно провести анализ ситуации и оперативно разработать алгоритм ее разрешения.

    ЛОЯЛЬНОСТЬ.

    У нас гибкая система скидок на весь спектр услуг. Специально для постоянных клиентов мы разработали программу лояльности. Стремительно развиваясь и совершенствуясь, мы сохраняем баланс между высоким качеством и стоимостью оказания услуг.

    БЕЗУПРЕЧНАЯ РЕПУТАЦИЯ.

    Мы дорожим своей репутацией, а значит заинтересованы в долгосрочных партнерских отношениях. Многие наши клиенты, обратившись к нам однажды, продолжают регулярно пользоваться услугами наших юристов.

    ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ.

    Безопасность и конфиденциальность – это не просто слова, а один из основных принципов оказания юридических услуг. Обо всех нюансах и подробностях Вашего дела будут знать только Вы и Ваш юрист. Мы гарантируем сохранность и конфиденциальность представленной Вами информации, а также придерживаемся высоких стандартов в области профессиональной и деловой этики.

    ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО.

    В компании работают высококвалифицированные и опытные юристы, способные решать юридические задачи любой степени сложности, предупреждать, выявлять правовые риски и связанные с ними негативные последствия, создавать эффективную юридическую защиту и осуществлять полное правовое обеспечение деятельности, учитывая наиболее актуальные тенденции законодательства и судебной практики.

    Источник

    Читайте также:  Планирование закупок способы закупок
Оцените статью
Разные способы