Как называется способ который позволяет человеку работать с поддержкой при помощи индивидуального

рабочее позиционирование

3.6 рабочее позиционирование (work positioning): Способ, который позволяет человеку работать с поддержкой при помощи индивидуального защитного средства, находящегося в натянутом состоянии, таким образом, при котором падение предотвращается.

Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации . academic.ru . 2015 .

Смотреть что такое «рабочее позиционирование» в других словарях:

Рабочее оборудование одноковшового экскаватора — Рабочее оборудование одноковшовых экскаваторов совокупность рабочего оборудования одноковшового экскаватора. Эту страницу предлагается объединить с Экскаватор. Пояснение при … Википедия

ГОСТ Р ЕН 358-2008: Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Привязи и стропы для удержания и позиционирования. Общие технические требования. Методы испытаний — Терминология ГОСТ Р ЕН 358 2008: Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Привязи и стропы для удержания и позиционирования. Общие технические требования. Методы испытаний: 3.2 компонент… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Ценообразование — (Price formation) Определение ценообразования. методы ценообразования Определение ценообразования. методы ценообразования, управление ценообразованием Содержание Содержание Определение термина Цель ценообразования Методы ценообразования… … Энциклопедия инвестора

Подводное противовыбросовое оборудование — (a. submarine blowout preventor; н. Unterwasser Preventerausrusturg, Bohrlochsicherungsausrustung, Unterwasser Eruptionsausrustung; ф. obturateur antieruption sous marin; и. equipo submarino antieruptivo) блок устройств для герметизации… … Геологическая энциклопедия

ГЛОНАСС — Запрос «Глонасс» перенаправляется сюда; см. также другие значения. Глобальная навигационная спутниковая система (ГЛОНАСС, GLONASS) советская и российская спутниковая система навигации, разработана по заказу Министерства обороны СССР.… … Википедия

Wmii — Скриншот рабочего стола с wmii … Википедия

Источник

Вопрос №52 Где должны находиться люльки и передвижные леса, с которых в течение смены работа не производится?

—1 Должны быть опущены на землю

2 Прикреплены к несущим частям здания (сооружения)

3 Подвешены у верхнего края лесов

4 Храниться на складе материалов в демонтированном состоянии

Вопрос №53 С использованием какой системы должна обеспечиваться безопасность работников при работе на высоте в подвесных люльках, в дополнение к общим требованиям, предъявляемым к работе на лесах?

1 Персональной системы пожаротушения

2 Сбалансированной системы противовесов

3 Портативной системы радиосвязи

—4 Страховочной системы безопасности

Вопрос №54 При каких условиях допускается нахождение работников на перемещаемых лесах?

—1 Не при каких условиях не допускается

2 При скорости ветра менее 10 м/с

3 При наличии страховочной системы безопасности

4 При высоте перемещаемых лесов менее 6 м

Вопрос №55 Как называются системы обеспечения безопасности работ на высоте, которые предназначены для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается?

—1 Системы удерживания или позиционирования

2 Страховочные системы

3 Системы спасения и эвакуации

4 Инерционные системы

Вопрос №56 Что из перечисленного допускается при эксплуатации предохранительных поясов?

—1 Выполнение огневых работ с применением пояса со стропами из цепи

2 Использование пояса не по назначению

3 Внесение каких-либо изменений в конструкцию пояса без согласования с изготовителем

4 Выполнение огневых работ в условиях натяжения строп (опираясь на строп)

Вопрос №57 Какую прочность на действие статической нагрузки должна иметь опора, к которой закрепляют карабин предохранительного пояса?

1 Не менее 5 кН (500 кгс)

2 Не менее 8 кН (800 кгс)

3 Не менее 10 кН (1000 кгс)

—4 Не менее 15 кН (1500 кгс)

Вопрос №58 Какое из перечисленных требований к конструкции страховочной привязи неверно?

1 Лямки страховочной привязи не должны менять положение и ослабляться сами по себе

—2 Нитки, используемые для сшивания, должны быть совместимы с тканью и одного с ней цвета

3 Страховочная привязь должна быть подогнана к телу по размеру, для чего предусматриваются средства регулирования

4 Страховочную систему допускается встраивать в одежду

Вопрос №59 Что из перечисленного является страховочным устройством с автоматической функцией самоблокирования вытягивания стропа и автоматической возможностью вытягивая и возврата уже вытянутого стропа?

1 Средство защиты ползункового типа с жесткой анкерной линией

2 Средство защиты ползункового типа с гибкой анкерной линией

—4 Устройство защиты втягивающего типа

Вопрос №60 Какого из перечисленных типов страховочных систем не существует?

1 Страховочная система со средством защиты от падения втягивающего типа

2 Страховочная система со средством защиты ползункового типа на жесткой анкерной линии

3 Страховочная система со средством защиты ползункового типа на гибкой анкерной линии

4 Страховочная система с амортизатором

—5 Страховочная система со средством защиты блокового типа

Вопрос №61 Что из перечисленного не может служить втягивающимся стропом в средствах защиты втягивающего типа?

1 Проволочный канат

4 Канат из синтетического волокна

Вопрос №62 Как называется способ, который позволяет человеку работать с поддержкой при помощи индивидуального защитного средства, находящегося в натянутом состоянии, таким образом, при котором падение предотвращается?

—1 Рабочее позиционирование

3 Ограничение движений

Вопрос №63 Чему подлежат средства индивидуальной защиты от падения с высоты в соответствии с техническим регламентом Таможенного союза?

—1 Обязательной сертификации

Вопрос №64 В каких случаях допускается использование средств защиты, на которые не имеется технической документации?

1 Только при скорости ветра менее 5 м/с

2 Только при высоте лесов менее 4 м

3 Допускается в любых случаях

—4 Не допускается ни в каких случаях

Вопрос №65 На каких средствах защиты в соответствии с установленными требованиями должны быть нанесены долговременные маркировки?

1 Только на средствах индивидуальной защиты

2 Только на средствах коллективной защиты

—3 На всех средствах защиты

4 На средствах защиты не требуется маркировка

Вопрос №66 Какими средствами индивидуальной защиты должны быть обеспечены работники для защиты головы от травм, вызванных падающими предметами или ударами о предметы и конструкции, для защиты верхней части головы от поражения переменным электрическим током напряжением до 440 В при работе на высоте?

1 Специальной одеждой

2 Очками защитными, щитками, защитными экранами

4 Средствами защиты слуха

Вопрос №67 Каким средством индивидуальной защиты должны быть обеспечены работники для защиты от пыли, летящих частиц, яркого света или излучения при работе на высоте?

—2 Очками защитными, щитками, защитными экранами

3 Специальными головными уборами

4 Защитными перчатками или рукавицами

Вопрос №68 Какими средствами индивидуальной защиты должны быть обеспечены работники при работе в условиях вероятной кислородной недостаточности при работе на высоте?

—1 Индивидуальными кислородными аппаратами и другими средствами

2 Средствами защиты органов дыхания

3 Средствами защиты слуха

4 Защитными экранами

Вопрос №69 Какими средствами индивидуальной защиты должны быть обеспечены работники при опасности падения в воду при работе на высоте?

—1 Спасательными жилетами и поясами

2 Индивидуальными кислородными аппаратами

3 Средствами защиты органов дыхания

Вопрос №70 Какими средствами индивидуальной защиты должны быть обеспечены работники при работе на высоте в местах движения транспортных средств?

1 Средствами защиты органов дыхания

2 Индивидуальными кислородными аппаратами

3 Спасательными жилетами

—4 Сигнальными жилетами

Вопрос №71 Какие свойства должна иметь специальная обувь, которая выдается работникам при использовании систем канатного доступа (в зависимости от объекта, времени года и климатических условий)?

Вопрос №72 В каких случаях работники допускаются к работе на высоте без положенных СИЗ или с неисправными СИЗ?

1 Только при высоте лесов менее 6 м

2 Только при скорости ветра менее 10 м/с

3 Только при использовании страховочных систем

4 Допускаются во всех случаях

—5 Не допускаются ни в каких случаях

Вопрос №73 За чей счет в организации производится приобретение и выдача СИЗ работникам?

1 Каждый работник должен сам приобретать необходимые СИЗ

2 За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно

—3 За счет средств работодателя

4 За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета

Вопрос №74 В соответствии с чем работникам выдаются средства индивидуальной защиты?

1 Требованиями работника, изложенными в письменной форме

—2 Типовыми нормами выдачи СИЗ

3 Решением профсоюзного органа

4 Решением работодателя

Вопрос №75 Что вправе сделать работник в случае необеспечения его средствами индивидуальной защиты при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением?

—1 Отказаться от выполнения трудовых обязанностей

2 Купить средства индивидуальной защиты за свой счет

3 Потребовать от работодателя обеспечения средствами индивидуальной защиты через суд

4 Приступить к работам без средств индивидуальной защиты

Вопрос №76 На что работодатель не имеет права при отказе работника от выполнения трудовых обязанностей по причине не обеспечения его средствами индивидуальной защиты?

1 Не оплачивать возникший по этой причине простой

—2 Требовать от работника исполнения трудовых обязанностей

Источник

Лучшие психологические техники для индивидуальной работы

Сообщество людей, занятых разработкой психологических техник (психотехник), состоит из тех, кто разрабатывает новые процедуры и подходы, тех, кто отвечает за обучение студентов и выпускников в области работы с ними, а также тех, кто использует их в исследованиях. Но для того чтобы качественно развить эту тему, нужно разобраться с терминологией и перечислить основные виды этих техник.

Психологические приемы и техники

Психотехники — это особые приемы и методы, позволяющие менять психологическое состояние человека, добиваться личностных изменений и решать психологические проблемы. Можно выделить несколько основных видов (направлений) психологических техник:

• Процессинг (одитинг, ПЭАТ и т. д.).
• Нейролингвистическое программирование.
• Трансовые техники (гипноз, аутогенная тренировка, медитация).
• Юнгианские техники работы с бессознательным.

В большинстве случаев под психотехниками подразумевают именно процессинг, и именно он (а точнее — различные его формы) чаще всего используется при консультировании.

Метод Седона

Метод Седона (Sedona Method) — это уникальная, простая, мощная, легкая в освоении психологическая техника, которая показывает вам, как выявить ваши естественные способности и отпустить любое болезненное или нежелательное чувство в текущий момент.

Что делает Sedona Method мощным инструментом? Прежде всего то, что это процесс, который вы можете использовать в любое время и в любом месте, чтобы улучшить любую сферу своей жизни.

Тонкости Седоны

Есть три способа приблизиться к процессу освобождения, и все они приводят к одному и тому же результату: освобождение вашей естественной способности отпустить любые нежелательные эмоции на месте и позволить некоторой подавленной энергии в вашем подсознании рассеяться.

Первый способ — это отпустить нежелательное чувство. Второй способ — приветствовать это чувство, чтобы позволить эмоции просто быть. Третий способ — погрузиться в самое сердце эмоций.

Вы обнаружите, что когда вы работаете с методом Седона, он даст вам гораздо больше, чем вы рассчитывали или даже мечтали.

Преимущества

По мере того как вы продолжаете использовать метод Sedona, вы станете более искусным в его использовании, и результаты значительно ускорятся с течением времени. Вы быстро достигнете точки, где высвобождение становится вашей второй природой.

Независимо от обстоятельств, Sedona Method покажет вам, как вы можете достичь богатства и успеха, улучшить отношения, обрести мир и счастье, здоровье и благополучие.

Это поможет вам создать жизнь, которую вы сами выбираете в настоящий момент. Это означает, что вы будете буквально свободны иметь, быть и делать все, что пожелаете или желаете. Этот процесс опирается на массу научных исследований, одобрения знаменитостей и успех сотен тысяч людей, которые достигли потрясающих результатов в каждой сфере своей жизни.

Связь с New Age

Метод Sedona — это, по словам некоторых, самостоятельная психотерапия из разряда New Age, способная освободить вас от эмоционального багажа и принести вам процветание. Так это или нет — проверить можете только вы сами.

История метода

Он был создан психологом по имени Лестер Левенсон после сердечного приступа в 1952 году. Доктор отправил его домой, сказав Левенсону, что он умрет в возрасте около 42 лет. Проверив, есть ли у него таблетки, чтобы покончить с этим и свести счеты с жизнью, Левенсон сел и подумал над глубокой философией всех идей, которые он узнал в своей жизни, и пришел к выводу, что все они в настоящий момент бессильны. Он заметил, что чувствовал себя счастливым, когда вспоминал времена в своей жизни, связанные с любовью к другим людям. Он сосредоточился на этом и начал чувствовать себя лучше, физически и эмоционально. Через несколько месяцев он почувствовал себя совсем хорошо и в конце концов придумал систему взглядов на негативные чувства, и позволил им, по крайней мере некоторым, пройти. Позже эта психологическая техника по работе с воспоминаниями стала называться методом Седона. Левенсон жил еще сорок два года, никогда не посещая врача, о чем он рассказал группе своих учеников в 1990 году. Лестер заболел раком брюшной полости и умер в 1994 году.

После смерти Левенсона его движение по «освобождению от стресса через освобождение негативных чувств» разделилось на две ветви, которыми управляют его ученики Ларри Крейн и Гейл Двоскин.

Крейн — бывший агент звезды Голливуда Джоан Коллинз, очень самоуверенный человек. Он основал свою выпускную школу в Южной Калифорнии, сосредоточил ее в основном на развитии сознания процветания и назвал метод Седона «Техникой выпуска», фактически изменив оригинальное название.

Двоскин в большей степени консультант, чем гуру. Он продолжает дело своего учителя Левенсона в Финиксе. Позже Двоскин перенес свою школу в Седону и сейчас обучает психологов. Он является генеральным директором Sedona Training Associates.

Процессинг

Основная идея процессинга как психологической техники заключается в том, что память — это именно то, что появляется в результате обработки информации. Память является лишь побочным продуктом глубины обработки информации, и нет четкого различия между краткосрочной и долгосрочной памятью.

Поэтому, вместо того чтобы концентрироваться на задействованных магазинах/структурах (т. е. краткосрочной и долговременной памяти), эта теория концентрируется на процессах, связанных с памятью.

Общая схема процессинга:

1. Вспоминание травмирующего события и/или неприятной эмоции.
2. Фокусирование на этом событии и/или эмоции, их дотошное воспроизведение.
3. Максимальное усиление неприятных ощущений, чувств и эмоций, связанных с травмирующим событием.
4. Отпускание всех негативных чувств и ощущений, которые перед этим были искусственно усилены.

На этой схеме построены все техники и приемы психологического консультирования в рамках процессинга, и читатель может применить ее к самому себе либо разработать на ее основе какие-то свои методы работы (если он является практикующим психологом). На ней же построен и описанный ниже одитинг — скандально известная техника еще более скандальной «Церкви саентологии».

Одитинг

В Церкви саентологии одитинг — это процесс (процессинг), в ходе которого одитор принимает человека, известного как «преклир», который под его руководством избавляется от любых негативных ситуаций, связанных с воспоминаниями. Одитинг в свое время возник как неотъемлемая часть движения дианетики и с тех пор, применяясь в паре с Э-метром, стал основной практикой в ​​саентологии. Одитинг определяется сектой саентологов как применение процессов и процедур дианетики или саентологии для улучшения жизни и способностей человека. Одно формальное определение одитинга — это действие, при котором человеку задают вопросы, которые он может понять и ответить на них. Одитинг считается технической операцией, которая, согласно Церкви, поднимает обремененного человека, «преклира», от уровня духовного бедствия до уровня понимания и внутренней самореализации. Этот процесс предназначен для того, чтобы индивидуум мог очистить свою душу.

Этапы психологической техники одитинга:

1. Преклир принимает удобное положение и по команде одитора вспоминает травмирующее событие.
2. Одитор задает преклиру наводящие вопросы, помогающие полностью «перепроживать» событие с помощью воспоминания и находить в нем заряженные травматические элементы памяти (т. е. инграммы).
3. Преклир доходит до конца события, после чего либо ему становится легче и он освобождается от инграмм, либо процесс повторяется заново до тех пор, пока преклир не ощутит явного облегчения.

Другие подробности

По словам ученого Эрика Ру, одитинг является одной из основных практик саентологии. Основная цель этой психотехники в доктрине саентологии заключается в том, чтобы вновь открыть природные способности человека, понимая, что он является духовным существом.

В контексте дианетики или саентологии одитинг — это деятельность, в которой одитор, прошедший подготовку по вопросам коммуникации, слушает и дает команды аудита субъекту, который упоминается как «преклир» или чаще как «компьютер». Хотя одиторские сессии являются конфиденциальными, заметки, сделанные одитором во время сессий, хранятся в архиве секты. Некоторые считают, что одитинг является техникой психологического воздействия и своеобразной формой директивного гипноза. Так или иначе, различные ее модификации вполне успешно используются некоторыми практическими психологами.

Саентология проводит различие между одиторами — теми, кто практикует одитинг, и общественностью (публикой) — теми, кто получает учение, но не получает обучения, чтобы выполнять практику на других. Одиторы считаются в саентологии высшими церковными лицами, поскольку они рассматриваются как более ориентированные на достижение целей религии или «очищение планеты» в саентологической терминологии.

Be set free fast — техника психологической помощи

С помощью этой техники вы можете научиться тренировать свое подсознание, чтобы разблокировать любые эмоциональные цепи, которые связывают вас с внутренним миром. Эта техника очень похожа на одитинг как технически, так и практически. Среди современных альтернативных техник психологического консультирования она является одной из самых популярных.

Источник