Измерение температуры тела работников бесконтактным способом

Измерение температуры тела работников раз в 4 часа: как это организовать на практике

Московских работодателей указом столичного мэра обязали несколько раз в день измерять температуру тела у всех работников. Рассказываем о проблемах, с которыми могут столкнуться работодатели и о том, как оптимально организовать измерение температуры в организациях.

Измерение температуры тела — новая обязанность работодателей

В соответствии с 2.3. Приложения № 7 к указу мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ все столичные организации и ИП, имеющие право работать, обязаны обеспечить регулярное измерение температуры тела своих работников на протяжении всего рабочего дня/смены.

Измерять температуру тела работникам необходимо не менее одного раза в 4 часа. Первый раз температуру нужно измерить при допуске сотрудников на рабочие места/территорию работодателя. То есть на проходной или при входе в офис.

Причем на входе в офис или на проходной предприятия с измерением температуры все понятно. Температуру может бесконтактным термометром измерять охрана или секретарь ресепшн, которые будут снимать показания и вносить их в специальный журнал.

В общем, все работающие компании с этим уже определились. А вот с измерением температуры тела сотрудников в течение рабочего дня могут возникнуть серьезные проблемы.

Какие проблемы могут возникнуть с измерением температуры тела на предприятиях

Понятно, что если каждые 4 часа вызывать в офис охрану для измерения температуры тела работников или назначить ответственного, который будет подходить ко всем сотрудникам и измерять их температуру, то ничего хорошего из этого не выйдет.

Также неразумным выглядит обязать работников каждые 4 часа посещать, например, медпункт для измерения температуры тела.

Вместо профилактики коронавирусной инфекции подобные действия приведут к увеличению контактов, а значит и к повышению риска заражения сотрудников.

При этом в указе мэра ничего не говорится о том, каким образом организации должны организовать весь этот процесс.

Как измерять температуру тела сотрудников в течение рабочего дня

При организации процесса регулярного измерения температуры тела полагаем правильным использовать личные термометры, которые компания может выдать всем работающим сотрудникам. Этот метод со следующей недели будет использовать в своих офисах фирма «1С».

Организацию измерения температуры следует начать с издания приказа по организации мер предупреждения распространения коронавирусной инфекции, а также о назначении ответственного лица за измерение температуры по компании.

В первый раз температура тела сотрудников должна измеряться на входе в офис/предприятие. Охрана бесконтактным способом снимает показания каждого сотрудника и записывает данные в бумажный или электронный журнал.

№ п/п Дата измерения ФИО сотрудника Температура тела сотрудника Внешний осмотр:
0 — признаков заболевания не выявлено,
1 — выявлено
ФИО и должность сотрудника, проводившего измерение температуры Подпись сотрудника, проводившего измерение температуры

Если у работника оказывается повышенная температура, он к работе не допускается, а охрана незамедлительно сообщает об этом ответственному и администрации предприятия.

После того как все сотрудники пройдут на рабочие места (например, в 10:00 ч.), охрана должна передать журнал регистрации измерения температуры ответственному сотруднику.

Электронный журнал может пересылаться ответственному по электронной почте, а с бумажного можно делать фотографии и также отправлять на почту или другим способом ответственному лицу. Удобный для себя процесс может легко определить каждая компания самостоятельно.

Далее в течение рабочего дня работники должны снимать показания температуры своего тела уже самостоятельно. Для этого организация за свой счет приобретает для каждого работающего в офисе или на предприятии сотрудника отдельный термометр.

Сейчас они есть в продаже по цене 250-400 рублей. Рекомендуем покупать электронные, а не ртутные, чтобы не было риска разбить градусник.

Кроме того, следует сразу же предупредить работников о дисциплинарной ответственности за неизмерение температуры или сообщение недостоверных показаний.

Такие сотрудники могут быть отстранены от работы за грубое нарушение правил внутреннего трудового распорядка, а этот день работы оплачиваться не будет.

Измерение температуры должно производиться каждые 4 часа. Например, в 12, 16 и 20 часов, для тех, кто в это время на предприятии.

Далее каждый сотрудник должен сообщить (по почте, смс, по телефону, в специальном приложении — как удобно вашей компании) полученные показатели ответственному работнику, который, в свою очередь, обязан будет внести эти данные в журнал регистрации измерения температуры работников для профилактики коронавируса.

Все сотрудники с повышенной температурой должны незамедлительно отстраняться от работы.

Хранить такие дневные журналы рекомендуем не менее 14 дней, чтобы в случае заболевания сотрудника быстро понять, кто был одновременно с ним на работе в эти дни.

Еще полезные материалы на сайте БУХ.1С в разделах:

Источник

Дистанционное измерение температуры тела: контроль сотрудников и посетителей

Сканирование температуры сотрудников и посетителей становится обыденностью — оно уже давно стало ежедневной рутиной на многих предприятиях. Еще год назад большинства справлялись с помощью функции входа в систему бесконтактным градусником. Теперь приходит к решению автоматизировать установку системы измерения температуры посетителей.

Принципы определения температуры человеческого тела

Все, что может, на рынке, используйте приборы для определения степени инфракрасное излучение, излучаемое его поверхностью. Чем оно сильнее, тем горячее поверхность объекта.

Но устройство детекции этого излучения может быть несколько различных. Очень упрощенно его можно представить так:

  • Инфракрасные датчики измеряют излучение на небольшом участке («пятне»); для точного замера им нужно «сфокусироваться», следовательно, объект должен находиться на определенном расстоянии от датчика. Результат измерения — это значение температуры, измеренное в один момент на одном определенном участке поверхности объекта.
  • Тепловизоры: для замера температуры всей поверхности объекта, попадающего в поле зрения тепловизора, используется множество датчиков. Расстояние измерения может составлять от 1 до 9 метров. Результат выглядит как видеоизображение наблюдаемого объекта, окрашенное в разные цвета в зависимости от статуса — температурной карты. Измерение проводится в режиме реального времени и позволяет проводить сканирование нескольких объектов сразу.

Способы бесконтактного замера температуры тела

Рассмотрим, какое оборудование существует на рынке для решения дальнего зарубежья, как лиц с повышенной температурой тела:

  • медицинские инфракрасные термометры (пирометры),
  • стационарные бесконтактные термометры-стойки,
  • биометрические терминалы с модулем измерения температуры человека,
  • тепловизоры и тепловизионные камеры,
  • температурное сканирование также с другими задачами контроля доступа.

Именно ручные медицинские пирометры стали «первого выбора» в 2020 году. И именно их сейчас повсеместно заменяют на более удобные автоматизированные системы.

Проанализируем плюсы и минусы этих решений на примере оборудования бренда ZKTeco и Dahua.

Стационарные бесконтактные термометры.

Данные устройства выполнены как стойка, на которой находится инфракрасный датчик, измеряющий температуру. Считывание данных проводится с запястья или лба человека на заданном расстоянии. Одновременно с этим может проводиться запись человека по лицу (если термометр снабжен камерой с распознаванием лиц) и записью данных по данным измерений температуры.

Бесконтактные инфракрасные термометры ZKTeco ZK-TD200 и ZK-TD100 проводят сканирование с интервалом 2 секунды и имеют точность измерений 0,3–0,5 ° C. Их легко перемещать и установить в другое место. Если измеренная температура устройства превышает пороговое значение, то выдают сигнал тревоги.

  • дистанционное измерение температуры сотрудников или посетителей,
  • быстрота — не образует очередь при входе в помещение,
  • удобство монтажа и перемещения устройства,
  • компактность — термометры не занимают много места,
  • доступная цена.
  • необходимо осуществлять контроль за правильностью замеров — расстояние, на котором происходит сканирование, угол наклона лица или и прочие рекомендации производителя,
  • потребность в дополнительном обслуживающем персонале для контроля правильности сканирования.

Биометрические терминалы с функцией контроля температуры

Одно из самых удобных и практичных решений для компаний, в которых имеется внутренняя система доступа. При входе биометрический терминал не идентифицирует сотрудника, но проводит температурный контроль с помощью инфракрасных датчиков или тепловизионной камеры. Если сотрудник или посетитель имеют признаки лихорадки, то раздается сигнал тревоги и проходит блокируется.

В линейке биометрических терминалов ZKTeco имеются модели серии TD и TI. Их отличие в технологии измерения — серия TD имеет инфракрасный датчик, а серия TI работает с тепловизионной камерой.

Остальные различия смотрите в таблице:

Терминалы ZKTeco могут определить, надета ли маска на лице человека. Если маски не обнаружено, то раздается сигнал тревоги. Наличие маски благодаря алгоритмам не мешает проводить измерения и идентификацию.

Среди преимуществ биометрических терминалов можно отметить их широкий функционал. Современные устройства гибко встраиваются в систему контроля доступа на предприятии и распознают сотрудников и регистрацию помещения, повышают защиту сотрудников и посетителей от вирусных угроз с помощью бесконтактных методов идентификации.

Благодаря новой версии прошивки терминалов, можно организовать еще проверку QR-кодов для подтверждения о прохождении вакцинации посетителей или об отрицательном ПЦР тесте на коронавирусную инфекцию. По результатам проверки посетителям либо разрешается доступ, либо раздается сигнал о запрете прохода.

Тепловизоры для измерения температуры тела

Разделяют портативные и стационарные тепловизоры. Портативные модели могут устанавливаться на штативах, различные крепления и функционировать как стационарные модели.

Для задач видеонаблюдения и контроля доступа часто используют либо связку видеокамеры и тепловизора, либо устройство, соединяющее эти функции в одном корпусе, то есть тепловизионные камеры. От обычных камер они отличаются 2 объективами на фронтальной панели.

Чтобы сканировать температуру человеческого тела, можно использовать только специально предназначенные для этого тепловизоры. Их настройки позволяют снизить погрешность до минимальных значений, что важно при сканировании людей. Промышленные тепловизоры имеют слишком большую погрешность, которая может дать как большое количество ложных тревог, так и пропустить людей с признаками инфекционных заболеваний.

Для достижения высокой точности в тепловизорах используются 2 разных метода:

  • Сравнение однородных объектов с близкой температурой. На практике это выглядит так: регистрируются данные измерения первых 10 человек. Это принимается как эталонное и с ним сравниваются результаты замеров всех посетителей или сотрудников.
  • Сравнение с тепловым эталоном, который чаще всего называют «абсолютно черным телом» (АЧТ). Данный прибор излучает строго определенную температуру.

Тепловизионные системы позволяют работать с потоком людей, что важно в общественных местах, как вокзалы, метро, ​​больницы, школы, стадионы и прочие.

И, хотя данные решения дороже терминалов или стационарных бесконтактных термометров, но возможности их шире, надежные функции, будут полезны для организаций с повышенными требованиями к используемому оборудованию, такими как высокая точность измерения измерений, интенсивность потока людей, точность измерений, количество ошибок.

Среди тепловизионных систем можно отметить тепловизионные комплекты DAHUA для определения температуры тела. Готовые комплекты полностью готовы к использованию в общественных местах.

  • тепловизионная камера,
  • калибровочное оборудование (АЧТ),
  • видеорегистратор,
  • программное обеспечение,
  • аксессуары — адаптеры, штативы и пр.

Подобранные составляющие комплектов полностью совместимы, упрощенное внедрение системы на предприятии.

Достоинства тепловизионных комплексов:

  • Обеспечивают высокую точность измерения.
  • Тепловизор проводит сканирование на большой дистанции, обслуживающему персоналу нет необходимости подходить близко к посетителям, в результате чего перекрестное заражение.
  • Высокая скорость — снижает заторы на вход, позволяя вести замеры в потоке людей.

Тепловизионные комплексы и камеры некоторые ограничения.

  • Если используется АЧТ, оно должно прогреться до заданного уровня в 10–15 минут. Как минимум за 15–20 минут до начала прохода людей.
  • На точность влияет нахождение различных нагретых предметов в поле зрения тепловизора – например, если тепловизор «смотрит» в сторону входа с тепловой пушкой, то он может некорректно проводить сканирование проходящих мимо людей.
  • В холодное время года перед сканированием сотрудники и посетители должны согреться, побыв в теплом помещении – так замеры будут более точными. Это решается организацией тепловых коридоров, через которые проходят люди перед сканированием.

Другие способы детекции посетителей и сотрудников с признаками инфекционных заболеваний

На рынке существуют еще и другие устройства для определения людей с признаками инфекционных заболеваний, например:

  • рамки прохода со встроенным модулем измерения температуры тела,
  • металлодетекторы с аналогичными функциями,
  • температурные считыватели, подключаемые к уже имеющимся терминалам.

Подобные решения обычно удобны для прохода большого количества людей, быстро развертываются и настраиваются. Кроме того, они мобильны и позволяют устанавливать их в любом удобном месте.

Для распространения вирусных инфекций можно использовать различные устройства температурного сканирования — в зависимости от места и условий работы, количества посетителей, а также других факторов. Имеет значение и бюджет — тепловизионные комплексы потребуют больших затрат, а биометрические терминалы доступны даже небольшими организациями с малыми финансовыми возможностями.

Источник

Читайте также:  Характеристика исследования по времени объему способу наблюдения
Оцените статью
Разные способы