ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
Документ — средство закрепления различными способами на специальном материале информации о фактах, событиях, явлениях объективной действительности и мыслительной деятельности человека.
Зафиксировав информацию, документ тем самым обеспечивает ее сохранение и накопление, а также возможность передачи ее другому лицу, многократное повторное обращение к информации. Следовательно, документ может выполнять несколько функций.
Большинство документов должно удовлетворять таким требованиям, как пригодность к длительному хранению, максимальная наглядность. Для того, что бы документ обладал этими качествами, он должен быть правильно составлен как по форме, так и по содержанию.
Для того, что бы выработать основные принципы составления и оформления документов, формы и методы работы с ними, производится их классификация по целому ряду признаков.
Классификация документов — это деление документов по классам по наиболее общим признакам сходства и различия. Классификация производится на этапе группировки их в дела — это первичная ступень классификации, необходимость такой классификации обусловлена самим понятием дела.
Классификация документов — необходимое условие для проведения работ по их унификации, являющееся важной предпосылкой документационного обеспечения автоматизированных систем управления.
Документ классифицируется по различным признакам
1. По способу фиксации информации документы делятся на:
— фото- и кинодокументы;
2. По содержанию документы подразделяются на:
— информационно-справочные (используются для накопления, обобщения и передачи информации (отчеты, акты, доклады, письма, телеграммы, телефонограммы и др.));
— организационно-распорядительные (используются для регламентации деятельности (уставы, положения, регламенты, правила, инструкции приказы по оперативному управлению, указания, постановления, решения, распоряжения и др.));
— по личному составу (личная карточка работника, заявление, характеристика, автобиография, приказы по личному составу на прием, увольнение и перемещение);
— финансово-расчетные (сметы, калькуляции, бухгалтерская отчетность и т.д.);
— снабженческо-сбытовые (накладные на прием, отпуск товара).
Кроме того, важную роль в сфере управления играют документы, отражающие деятельность различных коллегиальных органов (протоколы), которые могут выступать и средством осуществления распорядительной деятельности, и средством накопления и обобщения информации.
Государственный стандарт определяет организационно-распорядительные документы как письменные документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их подразделений и должностных лиц.
3. По наименованию: приказы, положения, протоколы, распоряжения, инструкции, правила, уставы, отчеты, акты, планы, письма, заявления, докладные и объяснительные записки и т. п.
4. По видам документы бывают:
— типовые документы — разрабатываются вышестоящими органами для подведомственных организаций с однородными функциями и носят обязательный характер;
— примерные документы — разрабатываются вышестоящими органами для организации всей системы и носят рекомендательный характер;
— индивидуальные документы — разрабатываются конкретными организациями для внутреннего пользования;
— трафаретные документы — изготавливаются типографическим способом, причем постоянная часть текста документа отпечатана на полиграфических машинах, а для переменной информации оставляют свободные места.
5. По степени сложности различают простые документы, содержащие один вопрос, и сложные, содержащие несколько вопросов.
6. По месту составления документы подразделяются на внутренние и внешние. Внутренние — документы, создаваемые в учреждении (в организации, на предприятии) для решения своих вопросов и не выходящие за его пределы. Внешние — входящая и исходящая корреспонденция учреждения (организации, предприятия).
7. По срокам исполнения документы подразделяются на срочные и несрочные.
8. По происхождению документы бывают служебные и официально-личные (именные).
9. По степени гласности выделяют документы обычные, секретные и для служебного пользования.
10. По юридической силе различают подлинные и подложные документы. Подлинные подразделяются на действительные и недействительные (утратившие юридическую силу)
11. По назначению (стадиям создания) документы подразделяют на подлинники (оригиналы) и копии. Подлинник — первоначальный документ, содержащий исходную информацию и подлежащим образом оформленный. Как правило, созданию документа предшествует стадия черновика- документа в предварительной редакции. В юридическом отношении подлинник и копия с него, соответствующим образом заверенная, равноценны. Копия — документ, точно воспроизводящий реквизиты подлинника (в правом углу верхнего поля которого проставлено слово «копия») и соответствующим образом заверенный.
Следует различать такие разновидности копий как отпуск, выписка и дубликат. Отпуск- полная копия исходящего документа, оставшаяся у отправителя, которая изготавливается одновременно с подлинником и заверяется. Выписка- копия части документа, а дубликат- второй экземпляр документа, имеющий такую же юридическую силу.
12. По срокам хранения документы делятся на: постоянного срока хранения, временного срока хранения (до 10 лет), долговременного срока хранения (свыше 10 лет).
13. По роду деятельности документы подразделяются на системы документации:
Источник
NT1301: Документационное обеспечение управления
Документ, который создан в обществе, входит в соответствующую систему документации в качестве ее элемента. Отдельные виды и разновидности документов составляют систему документации.
Важнейшим признаком для классификации документов является его содержание. Служебные документы могут подразделяться: по административным вопросам; материально-техническому снабжению; планированию; оперативной деятельности; бухгалтерскому учету; подготовке и расстановке кадров; финансово-кредитным и внешнеторговым вопросам и т.д.
Все документы, обращающиеся на предприятии, могут классифицироваться по следующим признакам.
По наименованию существует множество разновидностей документов. Приведем лишь некоторые: приказы, распоряжения, планы и отчеты, акты, протоколы, договоры, уставы, инструкции, справки, докладные, объяснительные записки, служебные письма, телеграммы, стандарты, технические условия, платежные требования и поручения, доверенности и т.д.
По способу фиксации информации документы бывают письменные (рукописные, машинописные, типографские, подготовленные на множительных аппаратах, напечатанные на персональных компьютерах), графические и фотофоно-кинодокументы.
По степени сложности документы классифицируют на простые и сложные. Простые — это документы, в которых рассматривается один вопрос, в сложных освещается несколько вопросов.
По степени гласности различают документы открытые (несекретные) и документы с ограниченным доступом. Документы с ограниченным доступом бывают разной степени секретности: совершенно секретные, секретные, документы для служебного пользования (ДСП), с грифом “конфиденциально”.
По юридической силе документы подразделяют на подлинные и подложные. Подлинные документы бывают действительные и недействительные. Недействительным документ становится в результате истечения срока действия или отмены его другим документом.
По срокам исполнения документы классифицируются на срочные и несрочные. Срочными являются документы со сроками исполнения, установленными законом и соответствующими правовыми актами, а также телеграммы и другие документы с грифом «срочно».
По происхождению документы классифицируют на служебные, подготовленные на предприятиях, в организациях, и личные (письма граждан с изложением жалоб, предложений, просьб).
По срокам хранения документы делятся на документы временного и постоянного срока хранения. Документы временного хранения в свою очередь подразделяются на документы со сроком хранения до 10 лет и свыше 10 лет.
По степени обязательности документы бывают информационные, содержащие сведения и факты о производственной и иной деятельности организаций, и директивные — обязательные для исполнения, носящие характер юридической или технической нормы.
По степени унификации различают документы индивидуальные, типовые, трафаретные, примерные и унифицированные в виде анкеты и таблицы.
Индивидуальные документы разрабатываются конкретными организациями для внутреннего пользования. Типовыми являются документы, создаваемые вышестоящими органами для организаций с однородными функциями и носят обязательный характер. Трафаретные документы имеют заранее напечатанный текст с пробелами, которые заполняются при окончательном оформлении документа в зависимости от конкретной ситуации. Такие документы перспективны, т.к. экономят время на подготовку. Примерные документы носят ориентировочный характер и используются для составления и оформления документов по аналогии.
Источник
фЕНБ1: лМБУУЙЖЙЛБГЙС ДПЛХНЕОФПЧ РП РТЙЪОБЛБН
уМПЧП «ДПЛХНЕОФ» Ч РЕТЕЧПДЕ У МБФЙОУЛПЗП ПЪОБЮБЕФ «РПХЮЙФЕМШОЩК РТЙНЕТ», «УРПУПВ ДПЛБЪБФЕМШУФЧБ». дПЛХНЕОФЩ ЫЙТПЛП ЙУРПМШЪХАФУС Ч РПЧУЕДОЕЧОПК ДЕСФЕМШОПУФЙ. пОЙ УМХЦБФ ПУОПЧБОЙЕН ДМС РТЙОСФЙС ТЕЫЕОЙК, ПВПВЭЕОЙК, УРТБЧПЮОП-ЙОЖПТНБГЙПООПК ТБВПФЩ, СЧМСАФУС УРПУПВПН ДПЛБЪБФЕМШУФЧБ (Ф.Л. ЙНЕАФ АТЙДЙЮЕУЛХА УЙМХ), ЙУФПТЙЮЕУЛЙНЙ ЙУФПЮОЙЛБНЙ. ч ДПЛХНЕОФБИ ЪБЛТЕРМСЕФУС ЗПУХДБТУФЧЕООПЕ ХУФТПКУФЧП, ПОЙ УМХЦБФ ФБЛЦЕ УТЕДУФЧПН ПВЭЕОЙС НЕЦДХ ХЮТЕЦДЕОЙСНЙ, ПТЗБОЙЪБГЙСНЙ, РТЕДРТЙСФЙСНЙ Й ЗТБЦДБОБНЙ. ч ХРТБЧМЕОЮЕУЛПК ДЕСФЕМШОПУФЙ ДПЛХНЕОФ ЧЩУФХРБЕФ Й ЛБЛ РТЕДНЕФ ФТХДБ, Й ЛБЛ ТЕЪХМШФБФ ФТХДБ. дПЛХНЕОФЩ ЫЙТПЛП ЙУРПМШЪХАФУС ДМС НБЫЙООПК ПВТБВПФЛЙ ГЙЖТПЧЩИ ДБООЩИ РМБОПЧП-ХЮЕФОПЗП ИБТБЛФЕТБ.
дПЛХНЕОФЙТПЧБОЙЕ ХРТБЧМЕОЮЕУЛПК ДЕСФЕМШОПУФЙ ЪБЛМАЮБЕФУС Ч ЪБРЙУЙ РП ХУФБОПЧМЕООЩН ЖПТНБН ОЕПВИПДЙНПК ДМС ХРТБЧМЕОЙС ЙОЖПТНБГЙЙ, Ф.Е. Ч УПЪДБОЙЙ ДПЛХНЕОФПЧ.
пУОПЧБОЙЕН ДМС УПЪДБОЙС ДПЛХНЕОФПЧ Ч ХЮТЕЦДЕОЙЙ СЧМСЕФУС ОЕПВИПДЙНПУФШ ХДПУФПЧЕТЕОЙС ОБМЙЮЙС Й УПДЕТЦБОЙС ХРТБЧМЕОЮЕУЛЙИ ДЕКУФЧЙК, РЕТЕДБЮБ ЙОЖПТНБГЙЙ, ИТБОЕОЙЕ Й ЙУРПМШЪПЧБОЙЕ Ч ФЕЮЕОЙЕ ПРТЕДЕМЕООПЗП ЧТЕНЕОЙ.
лМБУУЙЖЙЛБГЙС ДПЛХНЕОФПЧ — ЬФП ДЕМЕОЙЕ ДПЛХНЕОФПЧ ОБ ЛМБУУЩ РП ОБЙВПМЕЕ ПВЭЙН РТЙЪОБЛБН УИПДУФЧБ Й ТБЪМЙЮЙС.
гЕМША ЛМБУУЙЖЙЛБГЙЙ СЧМСЕФУС РПЧЩЫЕОЙЕ ПРЕТБФЙЧОПУФЙ ТБВПФЩ БРРБТБФБ ХРТБЧМЕОЙС Й ПФЧЕФУФЧЕООПУФЙ ЙУРПМОЙФЕМЕК.
рЕТЧЙЮОБС ЛМБУУЙЖЙЛБГЙС ДПЛХНЕОФПЧ ПВЕУРЕЮЙЧБЕФ ВЩУФТЩК ЙИ РПЙУЛ, РПЧЩЫБЕФ ПРЕТБФЙЧОПУФШ ТБВПФЩ У ОЙНЙ, ХУЛПТСЕФ ЙУРПМОЕОЙЕ Й ЛПОФТПМШ.
дПЛХНЕОФЩ ЛМБУУЙЖЙГЙТХАФУС РП ФБЛЙН РТЙЪОБЛБН, ЛБЛ УРПУПВ ЖЙЛУБГЙЙ, УПДЕТЦБОЙЕ, УРПУПВ ЙЪЗПФПЧМЕОЙС, УФЕРЕОШ УМПЦОПУФЙ, НЕУФП УПУФБЧМЕОЙС, УТПЛЙ ЙУРПМОЕОЙС, РТПЙУИПЦДЕОЙЕ, УФЕРЕОШ ЗМБУОПУФЙ, АТЙДЙЮЕУЛБС УЙМБ Й ОБЪОБЮЕОЙЕ.
рП УРПУПВХ (УТЕДУФЧБН) ЖЙЛУБГЙЙ (ЪБРЕЮБФМЕОЙС) ЙОЖПТНБГЙЙ ДПЛХНЕОФЩ ДЕМСФУС ОБ РЙУШНЕООЩЕ, ЗТБЖЙЮЕУЛЙЕ, ЖПФП- Й ЛЙОПДПЛХНЕОФЩ, БЛХУФЙЮЕУЛЙЕ.
рЙУШНЕООЩЕ | |
зТБЖЙЮЕУЛЙЕ | |
рП УТЕДУФЧБН ЖЙЛУБГЙЙ | жПФПЛЙОПДПЛХНЕОФЩ |
жПОПДПЛХНЕОФЩ | |
бЛХУФЙЮЕУЛЙЕ |
рЙУШНЕООЩЕ (ЙМЙ ТХЛПРЙУОП-РЕЮБФОЩЕ) ЧЛМАЮБАФ Ч УЕВС ДПЛХНЕОФЩ, УПЪДБООЩЕ ТХЛПРЙУОЩН ЙМЙ НБЫЙОПРЙУОЩН УРПУПВПН, Б ФБЛЦЕ ЙЪЗПФПЧМЕООЩЕ ОБ НОПЦЙФЕМШОЩИ БРРБТБФБИ Й ФЙРПЗТБЖУЛЙН УРПУПВПН.
л ЗТБЖЙЮЕУЛЙН ДПЛХНЕОФБН ПФОПУСФУС ЗТБЖЙЛЙ, ЮЕТФЕЦЙ, ЛБТФЩ, ТЙУХОЛЙ, УИЕНЩ, РМБОЩ.
жПФП- Й ЛЙОПДПЛХНЕОФЩ ЖЙЛУЙТХАФУС У РПНПЭША УРЕГЙБМШОПК БРРБТБФХТЩ, ОБ УРЕГЙБМШОЩИ ОПУЙФЕМСИ. пОЙ РПЪЧПМСАФ ЪБРЕЮБФМЕФШ ПВЯЕЛФЩ Й СЧМЕОЙС, ЛПФПТЩЕ ДТХЗЙНЙ УТЕДУФЧБНЙ ЪБЖЙЛУЙТПЧБФШ ФТХДОП ЙМЙ ОЕЧПЪНПЦОП.
бЛХУФЙЮЕУЛЙЕ ДПЛХНЕОФЩ РПЪЧПМСАФ РТПЙЪЧПДЙФШ ФПЮОХА ЪБРЙУШ Й РЕТЕДБЮХ ЪЧХЛПЧПК ЙОЖПТНБГЙЙ, ЫЙТПЛП ЙУРПМШЪХАФУС Ч ТБВПФЕ УЕЛТЕФБТС РТЙ УПУФБЧМЕОЙЙ ДЙЛФПЗТБНН, Б ФБЛЦЕ РТЙ РТПФПЛПМЙТПЧБОЙЙ УПВТБОЙК, УПЧЕЭБОЙК, ЪБУЕДБОЙК Й Ф.Р.
оЕЪБЧЙУЙНП ПФ УТЕДУФЧ ЖЙЛУБГЙЙ ЧУЕ ДПЛХНЕОФЩ РП ЧЙДБН ДЕСФЕМШОПУФЙ РТЙОСФП ТБЪДЕМСФШ ОБ ФТЙ ВПМШЫЙЕ ЗТХРРЩ.
пТЗБОЙЪБГЙПООП — ТБУРПТСДЙФЕМШОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ ЙНЕАФ ЙУЛМАЮЙФЕМШОП ЧБЦОПЕ ЪОБЮЕОЙЕ. ч ОЙИ ПФТБЦЕОЩ ЧПРТПУЩ ПВЭЕЗП ТХЛПЧПДУФЧБ РТЕДРТЙСФЙЕН Й ЕЗП РТПЙЪЧПДУФЧЕООПК ДЕСФЕМШОПУФЙ. ьФЙ ДПЛХНЕОФЩ УПУФБЧМСАФУС ТБВПФОЙЛБНЙ ЧУЕИ РПДТБЪДЕМЕОЙК РТЕДРТЙСФЙС.
пТЗБОЙЪБГЙПООП — ТБУРПТСДЙФЕМШОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ | ||
пТЗБОЙЪБГЙПООЩЕ | ||
тБУРПТСДЙФЕМШОЩЕ | ||
уРТБЧПЮОП — ЙОЖПТНБГЙПООЩЕ | ||
рП ЧЙДБН ДЕСФЕМШОПУФЙ | рП ЖЙОБОУПЧП — ТБУЮЕФОЩН ПРЕТБГЙСН | |
рП УОБВЦЕОЙА Й УВЩФХ |
дПЛХНЕОФЩ РП ЖЙОБОУПЧП — ТБУЮЕФОЩН ПРЕТБГЙСН УПУФБЧМСАФ Ч ПУОПЧОПН ТБВПФОЙЛЙ ЖЙОБОУПЧПЗП ПФДЕМБ Й ВХИЗБМФЕТЙЙ. рТБЧЙМШОП УПУФБЧМЕООЩЕ ДПЛХНЕОФЩ РП ЖЙОБОУПЧП — ТБУЮЕФОЩН ПРЕТБГЙСН УРПУПВУФЧХАФ ТБГЙПОБМШОПНХ ЙУРПМШЪПЧБОЙА ДЕОЕЦОЩИ УТЕДУФЧ.
дПЛХНЕОФЩ РП УОБВЦЕОЙА Й УВЩФХ УПУФБЧМСАФ РТЕЙНХЭЕУФЧЕООП ТБВПФОЙЛЙ РМБОПЧПЗП ПФДЕМБ, ПФДЕМПЧ НБФЕТЙБМШОП — ФЕИОЙЮЕУЛПЗП УОБВЦЕОЙС Й УВЩФБ, Б ФБЛЦЕ ТБВПФОЙЛЙ ХЮЕФБ.
дПЛХНЕОФЩ ЛМБУУЙЖЙГЙТХАФ РП ОБЙНЕОПЧБОЙСН. пДОБЛП ЙЪХЮБФШ ДПЛХНЕОФБГЙА РТЕДРТЙСФЙК МХЮЫЕ ОЕ РП ОБЙНЕОПЧБОЙА, РПФПНХ ЮФП УФТХЛФХТБ, Й ПУПВЕООП ЙИ УПДЕТЦБОЙЕ, ОЕУНПФТС ОБ ПВЭЙЕ ОБЙНЕОПЧБОЙС, НПЦЕФ ВЩФШ ТБЪМЙЮОПК. рП ОБЙНЕОПЧБОЙА ТБЪМЙЮБАФ ВПМШЫПЕ ЛПМЙЮЕУФЧП ДПЛХНЕОФПЧ. ьФП РТЙЛБЪЩ, РПМПЦЕОЙС, РТПФПЛПМЩ, ТБУРПТСЦЕОЙС, ЙОУФТХЛГЙЙ, РТБЧЙМБ, ХУФБЧЩ, ПФЮЕФЩ, БЛФЩ, РМБОЩ, РЙУШНБ, ЪБСЧМЕОЙС Й Ф.Р.
рП НЕУФХ УПУФБЧМЕОЙС ДПЛХНЕОФЩ ЛМБУУЙЖЙГЙТХАФ ОБ ЧОХФТЕООЙЕ Й ЧОЕЫОЙЕ. чОХФТЕООЙЕ — ДПЛХНЕОФЩ, УПЪДБЧБЕНЩЕ Ч ХЮТЕЦДЕОЙЙ ДМС ТЕЫЕОЙС УЧПЙИ ЧПРТПУПЧ Й ОЕ ЧЩИПДСЭЙЕ ЪБ РТЕДЕМЩ ХЮТЕЦДЕОЙС. чОЕЫОЙЕ — ЧИПДСЭБС Й ЙУИПДСЭБС ЛПТТЕУРПОДЕОГЙС ХЮТЕЦДЕОЙС.
рП НЕУФХ УПУФБЧМЕОЙС | чОХФТЕООЙЕ |
чОЕЫОЙЕ |
рП УПДЕТЦБОЙА ДПЛХНЕОФЩ ДЕМСФ ОБ РТПУФЩЕ, УПДЕТЦБОЙЕ ЛПФПТЩИ РПУЧСЭЕОП ПДОПНХ ЧПРТПУХ, Й УМПЦОЩЕ, УПДЕТЦБОЙЕ ЛПФПТЩИ ПИЧБФЩЧБЕФ ОЕУЛПМШЛП ЧПРТПУПЧ. рТЕДРПЮФЙФЕМШОЕЕ РТПУФЩЕ ДПЛХНЕОФЩ, Ф.Л. ЙИ МЕЗЛП ПВТБВБФЩЧБФШ, ЛПОФТПМЙТПЧБФШ ЙУРПМОЕОЙЕ, ПУХЭЕУФЧМСФШ РПЙУЛ, ИТБОЙФШ.
рП УПДЕТЦБОЙА | рТПУФЩЕ |
уМПЦОЩЕ |
рП ЧЙДБН ДПЛХНЕОФЩ ВЩЧБАФ ФЙРПЧЩЕ, РТЙНЕТОЩЕ, ЙОДЙЧЙДХБМШОЩЕ Й ФТБЖБТЕФОЩЕ.
фЙРПЧЩЕ ДПЛХНЕОФЩ ТБЪТБВБФЩЧБАФУС ЪБТБОЕЕ ЧЩЫЕУФПСЭЙНЙ ПТЗБОБНЙ ДМС РПДЧЕДПНУФЧЕООЩИ ПТЗБОЙЪБГЙК У ПДОПТПДОЩНЙ ЖХОЛГЙСНЙ Й ОПУСФ ПВСЪБФЕМШОЩК ИБТБЛФЕТ. рТЙНЕТОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ ФБЛЦЕ ТБЪТБВБФЩЧБАФУС ЧЩЫЕУФПСЭЙНЙ ПТЗБОБНЙ ДМС ПТЗБОЙЪБГЙК УЧПЕК УЙУФЕНЩ, ОП ОПУСФ РТЙНЕТОЩК, ТЕЛПНЕОДБФЕМШОЩК ИБТБЛФЕТ, Б ЙОДЙЧЙДХБМШОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ ТБЪТБВБФЩЧБАФУС ЛПОЛТЕФОЩНЙ ПТЗБОЙЪБГЙСНЙ ДМС ЧОХФТЕООЕЗП РПМШЪПЧБОЙС. фТБЖБТЕФОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ ЙЪЗПФБЧМЙЧБАФ ФЙРПЗТБЖУЛЙН УРПУПВПН, РТЙЮЕН РПУФПСООБС ЮБУФШ ФЕЛУФБ ДПЛХНЕОФБ ПФРЕЮБФБОБ ОБ РПМЙЗТБЖЙЮЕУЛЙИ НБЫЙОБИ, Б ДМС РЕТЕНЕООПК ЙОЖПТНБГЙЙ ПУФБЧМСАФ УЧПВПДОЩЕ НЕУФБ. фБЛЙЕ ДПЛХНЕОФЩ ПЮЕОШ РЕТУРЕЛФЙЧОЩ, Ф.Л. ЪОБЮЙФЕМШОП ЬЛПОПНСФ ЧТЕНС ОБ УПУФБЧМЕОЙЕ Й РПЧЩЫБАФ ПВЭХА ЛХМШФХТХ Й ЗТБНПФОПУФШ ДПЛХНЕОФПЧ.
рП УТПЛБН ЙУРПМОЕОЙС ДПЛХНЕОФЩ РПДТБЪДЕМСАФ ОБ УТПЮОЩЕ Й ОЕУТПЮОЩЕ. рПЛБЪБФЕМЕН ЬФПЗП РТЙЪОБЛБ СЧМСЕФУС УТПЛ ЙУРПМОЕОЙС ДПЛХНЕОФБ, ЛПФПТЩК ХУФБОБЧМЙЧБЕФУС ЪБЛПОПН Й УППФЧЕФУФЧХАЭЙНЙ РТБЧПЧЩНЙ ПТЗБОБНЙ, Б ФБЛЦЕ ФЕМЕЗТБНН, ФЕМЕЖПОПЗТБННЩ, ДПЛХНЕОФЩ У РПНЕФЛБНЙ «УТПЮОП». чУЕ ПУФБМШОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ ЙУРПМОСАФ Ч УТПЛЙ ХУФБОПЧМЕООЩЕ БДНЙОЙУФТБГЙЕК, Й УЮЙФБАФ ОЕУТПЮОЩНЙ.
рП УТПЛБН ЙУРПМОЕОЙС | уТПЮОЩЕ |
оЕУТПЮОЩЕ |
рП РТПЙУИПЦДЕОЙА ДПЛХНЕОФЩ ВЩЧБАФ УМХЦЕВОЩЕ Й ПЖЙГЙБМШОП-МЙЮОЩЕ (ЙНЕООЩЕ). ч РЕТЧХА ЗТХРРХ ЧИПДСФ УПЪДБООЩЕ Ч ХЮТЕЦДЕОЙСИ, ПТЗБОЙЪБГЙСИ Й ОБ РТЕДРТЙСФЙСИ РП ЧПРТПУБН ДЕСФЕМШОПУФЙ, ЧП ЧФПТХА — ЛБУБАЭЙЕУС ЛПОЛТЕФОЩИ МЙГ, Ф.Е. ЙНЕООЩЕ (ЪБСЧМЕОЙС, РЙУШНБ, ЦБМПВЩ Й Ф.Р.).
рП РТПЙУИПЦДЕОЙА | уМХЦЕВОЩЕ |
мЙЮОЩЕ |
рП ОБЪОБЮЕОЙА (УФБДЙСН УПЪДБОЙС) ДПЛХНЕОФЩ РПДТБЪДЕМСАФУС ОБ РПДМЙООЙЛЙ (ПТЙЗЙОБМЩ) Й ЛПРЙЙ. рПДМЙООЙЛ — РЕТЧПОБЮБМШОЩК ДПЛХНЕОФ, УПДЕТЦБЭЙК ЙУИПДОХА ЙОЖПТНБГЙА, ОБДМЕЦБЭЙН ПВТБЪПН ПЖПТНМЕООЩК. лБЛ РТБЧЙМП, УПЪДБОЙА ДПЛХНЕОФБ РТЕДЫЕУФЧХЕФ УФБДЙС ЮЕТОПЧЙЛБ — ДПЛХНЕОФБ Ч РТЕДЧБТЙФЕМШОПК ТЕДБЛГЙЙ. ч АТЙДЙЮЕУЛПН ПФОПЫЕОЙЙ РПДМЙООЙЛ Й ЛПРЙС У ОЕЗП, УППФЧЕФУФЧХАЭЙН ПВТБЪПН ЪБЧЕТЕООБС, ТБЧОПГЕООЩ. лПРЙС — ФПЮОПЕ ЧПУРТПЙЪЧЕДЕОЙЕ ТЕЛЧЙЪЙФПЧ РПДМЙООЙЛБ, Ч РТБЧПН ХЗМХ ЧЕТИОЕЗП РПМС ЛПФПТПЗП РТПУФБЧМСЕФУС УМПЧП «ЛПРЙС» УППФЧЕФУФЧХАЭЙН ПВТБЪПН ЪБЧЕТЕООБС. уМЕДХЕФ ТБЪМЙЮБФШ ФБЛЙЕ ТБЪОПЧЙДОПУФЙ ЛПРЙК, ЛБЛ ПФРХУЛ, ЧЩРЙУЛБ Й ДХВМЙЛБФ. пФРХУЛ — ЬФП РПМОБС ЛПРЙС ЙУИПДСЭЕЗП ДПЛХНЕОФБ, ПУФБЧЫБСУС Х ПФРТБЧЙФЕМС, ЛПФПТБС ЙЪЗПФБЧМЙЧБЕФУС ПДОПЧТЕНЕООП У РПДМЙООЙЛПН РПД ЛПРЙТЛХ ОБ ПВЩЮОПН МЙУФЕ ВХНБЗЙ Й ЪБЧЕТСЕФУС. чЩРЙУЛБ ЙЪ ДПЛХНЕОФБ — ЛПРЙС ЮБУФЙ ДПЛХНЕОФБ, Б ДХВМЙЛБФ — ЧФПТПК ЬЛЪЕНРМСТ ДПЛХНЕОФБ, ЧЩДБООЩК Ч УЧСЪЙ У ХФТБФПК (РПДМЙООЙЛБ). дХВМЙЛБФ Й РПДМЙООЙЛ ЙНЕАФ ПДЙОБЛПЧХА АТЙДЙЮЕУЛХА УЙМХ.
рПДМЙООЙЛЙ | |
рП ОБЪОБЮЕОЙА | лПРЙЙ |
чЩРЙУЛЙ | |
дХВМЙЛБФ |
йОПЗДБ ДМС ТБВПФЩ ФТЕВХЕФУС ЧЩРЙУЛБ ЙЪ ПРТЕДЕМЕООЩИ ТБЪДЕМПЧ РПДМЙООПЗП ДПЛХНЕОФБ. рТЙ ПЖПТНМЕОЙЙ ЧЩРЙУЛЙ ОЕПВИПДЙНП ХЛБЪБФШ, ЙЪ ЛБЛПЗП ДПЛХНЕОФБ ПОБ УДЕМБОБ. рТБЧЙМШОПУФШ УПУФБЧМЕОЙС ЧЩРЙУЛЙ РПДФЧЕТЦДБЕФУС РПДРЙУСНЙ ДПМЦОПУФОЩИ МЙГ Й РЕЮБФША.
рП АТЙДЙЮЕУЛПК УЙМЕ ТБЪМЙЮБАФ РПДМЙООЩЕ Й РПДМПЦОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ. рПДМЙООЩНЙ УЮЙФБАФУС ДПЛХНЕОФЩ, ЧЩДБООЩЕ Ч ХУФБОПЧМЕООПН ЪБЛПОПН РПТСДЛЕ У УПВМАДЕОЙЕН ЧУЕИ РТБЧЙМ; РПДМПЦОЩНЙ — ДПЛХНЕОФЩ, ПЖПТНМЕОЙЕ ЙМЙ УПДЕТЦБОЙЕ ЛПФПТЩИ ОЕ УППФЧЕФУФЧХЕФ ЙУФЙОЕ. рПДМЙООЩЕ ДПЛХНЕОФЩ РПДТБЪДЕМСАФУС, Ч УЧПА ПЮЕТЕДШ, ОБ ДЕКУФЧЙФЕМШОЩЕ Й ОЕДЕКУФЧЙФЕМШОЩЕ. оЕДЕКУФЧЙФЕМШОЩН ДПЛХНЕОФ УФБОПЧЙФУС Ч ФПН УМХЮБЕ, ЕУМЙ ПО ХФТБФЙМ АТЙДЙЮЕУЛХА УЙМХ РП ЛБЛЙН — МЙВП РТЙЮЙОБН, ОБРТЙНЕТ ЙУФЕЮЕОЙЕ УТПЛБ ДЕКУФЧЙС.
рП АТЙДЙЮЕУЛПК УЙМЕ | |||
рПДМЙООЩЕ | дЕКУФЧЙФЕМШОЩЕ | ||
рПДМПЦОЩЕ | оЕДЕКУФЧЙФЕМШОЩЕ |
лТПНЕ ЬФЙИ РТЙЪОБЛПЧ, Ч ТБВПФЕ У ДПЛХНЕОФБНЙ РТЙНЕОСАФ ДМС ЛМБУУЙЖЙЛБГЙЙ ДПЛХНЕОФПЧ Й ДТХЗЙЕ РТЙЪОБЛЙ.
рП УТПЛБН ИТБОЕОЙС ДПЛХНЕОФЩ РПДТБЪДЕМСАФУС ОБ ФТЙ ПУОПЧОЩЕ ЗТХРРЩ: РПУФПСООПЗП УТПЛБ ИТБОЕОЙС, ЧТЕНЕООПЗП УТПЛБ ИТБОЕОЙС УЧЩЫЕ 10 МЕФ Й ЧТЕНЕООПЗП УТПЛБ ИТБОЕОЙС ДП 10 МЕФ.
рП ТПДХ ДЕСФЕМШОПУФЙ ДПЛХНЕОФЩ ЛМБУУЙЖЙГЙТХАФУС ОБ УЙУФЕНЩ ДПЛХНЕОФБГЙЙ: РМБОПЧБС, УФБОДБТФПЧ Й ФЕИОЙЮЕУЛЙИ ХУМПЧЙК, ПТЗБОЙЪБГЙПООП-ТБУРПТСДЙФЕМШОБС, РЕТЧЙЮОБС ХЮЕФОБС ДПЛХНЕОФБГЙС, ТБУЮЕФОП-ДЕОЕЦОБС, ПФЮЕФОП-УФБФЙУФЙЮЕУЛБС, РП ГЕОППВТБЪПЧБОЙА, РП ФПТЗПЧМЕ, РП НБФЕТЙБМШОП — ФЕИОЙЮЕУЛПНХ УОБВЦЕОЙА Й УВЩФХ Й Ф.Д.
рП УФЕРЕОЙ ЗМБУОПУФЙ ЧЩДЕМСАФ ПВЩЮОЩЕ, УЕЛТЕФОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ Й ДМС УМХЦЕВОПЗП РПМШЪПЧБОЙС (дур) . оБ УЕЛТЕФОЩИ ДПЛХНЕОФБИ Й дур РТПУФБЧМСЕФУС ЗТЙЖ ПЗТБОЙЮЕОЙС ДПУФХРБ Л ДПЛХНЕОФХ. зТЙЖ ПЪОБЮБЕФ, ЮФП У ДБООЩН ДПЛХНЕОФПН НПЦЕФ ВЩФШ ПЪОБЛПНМЕО УФТПЗП ПРТЕДЕМЕООЩК ЛТХЗ МЙГ. ъБ ТБЪЗМБЫЕОЙЕ ЙОЖПТНБГЙЙ ДПЛХНЕОФПЧ, ЙНЕАЭЙИ ЗТЙЖ ПЗТБОЙЮЕОЙС ДПУФХРБ, Б ФБЛЦЕ ЙИ ХФТБФХ ЧЙОПЧОЩЕ РТЙЧМЕЛБАФУС Л ПФЧЕФУФЧЕООПУФЙ.
Источник