Расчет численности вспомогательных рабочих
Вспомогательные рабочие относятся к категории работников, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты. Повременная заработная плата — оплата труда за отработанное время в соответствии с часовой тарифной ставкой рабочего соответствующего разряда.
Для расчёта затрат на оплату труда вспомогательных рабочих, необходимо определить их численность.
К вспомогательным рабочим относятся те рабочие, которые обслуживают технологический процесс. Их численность определяется по формуле:
Где Пв – % вспомогательных рабочих от числа основных производственных рабочих (25 – 35%)
Чв = 12 * 33 / 100 = 4
Таблица 3.1 – Расчёт численности вспомогательных рабочих
| Профессия | Разряд рабочего | Расчетная норма обслуживания | Расчет | Численность рабочих в две смены |
| Слесарь-наладчик | 30% | 4*0,3 | ||
| Электрик | 10% | 4*0,1 | ||
| Наладчик | 10% | 4*0,1 | ||
| Контролер ОТК | 1 на 20 – 25 основных рабочих | — | — | |
| Уборщик | 1 на 60 – 70 основных и вспомогательных рабочих | — | — | |
| Транспортный рабочий | 12% | 4*0,12 | ||
| Раздатчик инструмента | 1 на 1 смену | — | — | |
| Итого | — | — | — |
Заработную плату вспомогательным рабочим рассчитываем по повременно — премиальной системе оплате труда.
Затраты на оплату труда вспомогательным рабочим рассчитываем в следующей последовательности:
Определяем годовой эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле
где Тсм – продолжительность рабочей смены, час.
% невых – процент невыходов на работу по уважительным причинам, % (10%);
час
Тарифный фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:
ТФОТвсп.р. = Чвсп.р.* Фэф. * ЧТСi
где Чвсп.р. – численность вспомогательных рабочих соответствующей профессии, чел.
Фэф. – эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих за год.
Часовая тарифная ставка 3 разряда – 16945,60р.
4 разряда – 19707,11р.
5 разряда – 21715,48р.
ТФОТтрансп.раб. = 1 * 1886 * 16945,60 = 31959401,6 руб.
ТФОТслес-налад. = 1 * 1886 * 19707,11 = 37167609,46 руб.
ТФОТэлектрик = 1 * 1886 * 21715,48 = 40955395,28 руб.
ТФОТналадчик = 1 * 1886 * 21715,48 = 40955395,28 руб.
Определяем премию вспомогательным рабочим:
Пр.всп. = ТФОТвсп.р * Кпр.всп.р.
Кпр.всп.р. – коэффициент премии вспомогательных рабочих (0,30).
Пр.транс.раб. = 31959401,6 * 0,3 = 9587820,48 руб.
Пр.слес-налад. = 37167609,46 * 0,3 = 11150282,84 руб.
Пр.электрик = 40955395,28 * 0,3 = 12286618,58 руб.
Пр.наладчик = 40955395,28 * 0,3 = 12286618,58 руб.
Определяем дополнительную заработную плату вспомогательных рабочих
ЗПд всп = (ТФОТвсп + Пр) * 
где, ЗПд коэффициент дополнительной заработной платы (14%).
ЗПд транс.раб. = (31959401,6 + 9587820,48) * 
= 5816611,10 руб.
ЗПд слес-налад. = (37167609,46 + 11150282,84) * = 6764504,92 руб.
ЗПд электрик. = (40955395,28 + 12286618,58) * = 7453881,94 руб.
ЗПд наладчик. = (40955395,28 + 12286618,58) * = 7453881,94 руб.
Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих определяется по формуле:
ФОТвсп.р. = ТФОТвсп.р. + Пр + ЗПдоп,
где ТФОТвсп.р. – тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, тыс. руб.
Пр – премия вспомогательным рабочим, руб. (30%)
ЗПд – дополнительная заработная плата вспомогательным рабочим, руб.
ФОТтранс.раб = 31959401,6 + 9587820,48 + 5816611,10 = 47363833,18 руб.
ФОТслес-налад=37167609,46 +11150282,84 + 6764504,92 = 55082397,22 руб.
ФОТэлектрик = 40955395,28 + 12286618,58 + 7453881,94 = 60695895,8 руб.
ФОТналадчик = 40955395,28 + 12286618,58 + 7453881,94 = 60695895,8 руб.
Отчисления на социальные нужды вычисляются по формуле
ФСЗНвсп = ЗОТвсп * (Сосн / 100.)
ФСЗНтрансп.раб = 47363833,18 * ( 35 / 100 ) = 16577341,61 руб.
ФСЗНслес-налад = 55082397,22 * ( 35 / 100 ) = 19278839,03 руб.
ФСЗНэлектрик = 60695895,8 * ( 35 / 100 ) = 21243563,53 руб.
ФСЗНналадчик = 60695895,8 * ( 35 / 100 ) = 21243563,53 руб.
Результаты расчётов свожу в таблицу 3.2.
Таблица 3.2 – Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих
Источник
Определение численности вспомогательных рабочих
Для определения численности вспомогательных рабочих на участке, необходимо установить состав вспомогательных рабочих.
Состав вспомогательных рабочих:
— подсобные и транспортные рабочие
Расчет численности наладчиков можно определить по формуле:
, (2.12)
где 
— норма обслуживания при наладке оборудования данного вида, [5,приложение 5].
При подстановке в формулу (2.12) получаем:
1. 
;
2. 
;
3. 
;
4. 
;
Результаты расчетов занесены в таблицу 2.7
Таблица 2.7 – Расчёт численности наладчиков
| Наименование оборудования | Модель станка | Число станков | Норма обслуживания | Численность наладчиков в 2 смены |
| Горизонтально-фрезерный | 6Р81Г | 0,8 | ||
| Токарно-револьверный | 1336ТР-745 | 1,14 | ||
| Вертикально-фрезерный | ГФ2171С6 | 0,75 | ||
| Токарная с ЧПУ | 16К20Ф3С3 | 1,2 | ||
| Итого | — | 3,89=4 |
Принимаем численность наладчиков — 4 человек
Расчёт численности вспомогательных рабочих других профессий рассчитывают по формуле:
, (2.13)
где 
— норматив численности вспомогательных рабочих данной
профессии на 100 человек основных рабочих [5,приложение 10];
— списочная численность основных рабочих на проектируемом участке, человек.
При подстановке в формулу (2.13) получаем:
принимаем 4 человека
человек
человек
Результаты расчетов занесены в таблицу 2.8
Таблица 2.8 – Ведомость состава вспомогательных рабочих участка
| Профессия | Численность рабочих | средний размер | Средний тарифный коэффициент | |||
| Всего | в том числе по сменам | в том числе по разрядам | ||||
| 1-ая чел. | 2-ая чел. | ІІ | ІІІ | ІV | V | VІ |
| тарифные коэффициенты | ||||||
| 1,089 | 1,209 | 1,358 | 1,552 | 1,806 | ||
| Подготовители-распределители работ | ||||||
| Контролер | ||||||
| Наладчик | ||||||
| Подсобные и транспортные рабочие | ||||||
| Итого | — | 3,1 | 1,173 |
Средний разряд основных рабочих определяется по формуле:
(2.14)
При подстановке в формулу (2.14) получаем
Средний тарифный коэффициент основных рабочих определяется по формуле:
(2.15)
Источник
Расчет численности вспомогательных рабочих
Численность вспомогательных рабочих в цехе устанавливается по нормам обслуживания рабочих мест. Общая численность вспомогательных рабочих составляет 20-40% численности основных. Количество вспомогательных рабочих данной категории по нормам обслуживания определяется по формуле:
где Рвс – количество вспомогательных рабочих, чел;
Спр – количество рабочих мест, обслуживаемых вспомогательными рабочими данной профессии;=211
Р – число смен в сутки, Р=2;
Н — норма обслуживания;
Кн – коэффициент, учитывающий плановые невыходы на работу
где Фн – номинальный фонд рабочего времени, дни=252
Фр. д – планируемое число рабочих дней.
Таблица 2.3.2.1 Нормы обслуживания вспомогательными работниками рабочих мест
| Профессия | Норма обслуживания | Разряды |
| Комплектовщики | 2,3 | |
| Контролеры | 4,5 | |
| Распределители | 2,3 | |
| Кладовщики | 1 в смену | |
| Дежурные слесари | 3,4 | |
| Дежурные электрики | 3,4 | |
| Транспортные рабочие | 3,4 |
Результаты расчетов сводим в таблицу 2.3.2
Таблица 2.3.2 Сводная ведомость состава вспомогательных рабочих в цехе
| № п/п | Профессия | Число рабочих по разрядам | Число рабочих по сменам | Общее число рабочих |
| Комплектовщики | ||||
| Контролеры | ||||
| Распределители | ||||
| Кладовщики | ||||
| Дежурные слесари | ||||
| Дежурные электрики | ||||
| Транспортные рабочие | ||||
| ИТОГО |
Расчет численности руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала
Планирование численности инженерно-технических работников и служащих основывается на типовых схемах управления цехами.
Расчет численности работников сводится в табл. 2.3.3
Таблица 2.3.3 Расчет численности руководителей, специалистов, служащих и МОП
| № п/п | Наименование должности | Численность | Должностной оклад руб./мес. | Примечание |
| Начальник цеха | ||||
| Зам. Начальника цеха по производству | ||||
| Зам. Начальника цеха по технической части | ||||
| Начальник производственно-диспетчерского бюро | ||||
| Диспетчер | ||||
| Техник-диспетчер | ||||
| Начальник по подготовке производства | ||||
| Механик цеха | ||||
| Начальник техбюро | ||||
| Технолог | ||||
| Конструктор | ||||
| Чертежник-копировщик | ||||
| Начальник бюро инструментального хозяйства | ||||
| Техник по инструменту | ||||
| Мастер по ремонту приспособлений | ||||
| Начальник планово-экономического бюро | ||||
| Экономист | ||||
| Инженер-нормировщик по труду | ||||
| Техник-нормировщик | ||||
| Бухгалтер | ||||
| Завхоз | ||||
| Табельщик | ||||
| Старший мастер | ||||
| Мастер | ||||
| МОП | ||||
| ИТОГО |
ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
Планирование фонда заработной платы включает в себя исчисление фондов и средней заработной платы отдельно по категориям работников. В состав фонда заработной платы входит основная и дополнительная заработная плата. К основной относится заработная плата, исчисляемая за выполненную работу или отработанное время. В ее состав входит: оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплата за работу в ночное время, в праздничные дни, по сдельно-премиальным или сдельно–прогрессивным системам за обучение учеников и т.д.
Фонд основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих состоит из тарифного фонда и премий из фонда зарплаты по сдельно-премиальной и повременно-премиальной системам.
Основная заработная плата производственных рабочих при сдельно-премиальной системе оплаты труда определяется по нормированной трудоемкости годовой производственной программы:
где Зосн – фонд основной зарплаты производственных рабочих;
Li — часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, гр./ч;
Тi –трудоемкость годовой производственной программы по i-му разряду, нормо-ч.
Основную заработную плату вспомогательных рабочих рассчитывают на основании установленной численности этих рабочих и действительного фонда рабочего времени работы одного рабочего в году:
где Звсп – фонд основной зарплаты вспомогательных рабочих;
Дi – месячный должностной оклад вспомогательного рабочего i-го разряда;
Рi – количество вспомогательных рабочих i-го разряда;
12 — число месяцев в году.
Рассчитанные по формулам фонды заработной платы основных и вспомогательных рабочих без учета коэффициента премий из ФЗП образуют тарифные фонды зарплаты соответственно основных и вспомогательных рабочих.
Основная заработная плата ИТР определяется по должностным окладам и отработанному времени:
где Зитр — фонд основной зарплаты ИТР;
12 — число месяцев в году;
0,89 – коэффициент, учитывающий время работы в течение года;
Дi — должностной месячный оклад;
Читрi – число ИТР, получающих этот оклад.
Основная заработанная плата служащих и МОП определяется по формуле:
Змоп = 12 * 0,93 * Дi * Ч моп ,
где Змоп – заработная плата младшего обслуживающего персонала.
0,93 – коэффициент, учитывающий время работы в течение года;
Чмоп – численность МОП, получающих данный должностной оклад.
Полученные расчеты фондов основной заработной платы рабочих, служащих и МОП заносим в таблицы 2.4.1-2.4.3
Таблица 2.4.1Расчет годовой заработной платы основных рабочих
| № п/п | Профессия | Количество человек | Тарифная ставка за нормо-час | Трудоемкость нормо-час | ЗП по тарифу (4*5) | Премия 40% (6*40%) | Итого с премией (6+7) | ЗП основная с РК 1,2 (8*1,2) | ЗП дополнительная (9*10%) | ГФЗП (9+10) | Отчисления на страховые взносы 30,2% (11*30,2%) | ЗП ср. мес. (11к/3к/12) |
| 1. | Сборочные работы: 3-го разряда | 90,98 | 4290616,8 | 15017158,8 | 18020590,56 | 1802059,06 | 19822649,62 | 5986440,18 | 26643,35 | |||
| 4-го разряда | 91,61 | 4976255,2 | 17416893,2 | 20900271,84 | 2090027,18 | 22990299,02 | 6943070,31 | 26983,92 | ||||
| 2. | Монтажные работы: 3-го разряда | 91,5 | 2318097,60 | 25499073,6 | 7700720,23 | 26897,76 | ||||||
| 4-го разряда | 92,29 | 6120672,8 | 21422354,8 | 25706825,76 | 2570682,58 | 28277508,34 | 8539807,52 | 27085,74 | ||||
| 3. | Работы по настройке и регулировке: 4-го разряда | 92,81 | 6712019,2 | 23492067,2 | 28190480,64 | 2819048,06 | 31009528,7 | 9364877,67 | 26640,49 | |||
| 5-го разряда | 93,54 | 7326052,8 | 25641184,8 | 30769421,76 | 3076942,18 | 33846363,94 | 10221601,91 | 26862,19 | ||||
| ИТОГО | 146768566,6 | 14676856,66 | 161445423,2 | 48756517,81 | 161113,44 |
Таблица 2.4.2 Расчет годовой заработной платы вспомогательных рабочих
| № п/п | Профессия вспомогательных рабочих | Количество человек | Оклад, руб. | Зарплата по окладу (3к*4к*12) | Премия 40 % (5 * 40%) | Итого с премией (5+6) | ЗП основная с РК 1,2 (7*1,2) | ЗП дополнительная (8*10%) | ГФЗП (8+9) | Отчисления на страховые взносы 30,2% (10*30,2%) | ЗП ср. мес. (10к/3к/12) |
| 1. | Комплектовщики 2-го разряда | 197406,7 | 655785,1 | 15079,68 | |||||||
| 3-го разряда | 215429,8 | 715657,7 | 15190,56 | ||||||||
| 2. | Контролеры 4-го разряда | 283772,2 | 942691,1 | 15301,44 | |||||||
| 5-го разряда | 287884,8 | 956353,3 | 15523,2 | ||||||||
| 3. | Распределители 2-го разряда | 479001,6 | 47900,16 | 526901,8 | 159124,3 | 14636,16 | |||||
| 3-го разряда | 482630,4 | 48263,04 | 530893,4 | 160329,8 | 14747,04 | ||||||
| 4. | Кладовщики 3-го разряда | 31449,6 | 345945,6 | 104475,6 | 14414,4 | ||||||
| 5. | Дежурные слесари 3-го разряда | 85881,6 | 944697,6 | 285298,7 | 15744,96 | ||||||
| 4-го разряда | 86486,4 | 951350,4 | 287307,8 | 15855,84 | |||||||
| 6. | Дежурные электрики 3-го разряда | 861235,2 | 86123,52 | 947358,7 | 286102,3 | 15789,31 | |||||
| 4-го разряда | 867283,2 | 86728,32 | 954011,5 | 288111,5 | 15900,19 | ||||||
| 7. | Транспортные рабочие 3-го разряда | 281280,4 | 15523,2 | ||||||||
| 4-го разряда | 85276,8 | 938044,8 | 283289,5 | 15634,08 | |||||||
| ИТОГО |
Таблица 2.4.3 Расчет годовой заработной платы руководителей, специалистов, МОП, служащих
Источник
